建议参考当地同行业薪酬水平     查看详情

财务管理是一个很宽泛的概念，主要是要针对哪一方面     查看详情

计算工资主要根据企业内部制度、每家企业合算的方式不一样     查看详情

销售利润=不含税售价-不含税采购价-其他相关费用-合理税费（不包含增值税）     查看详情

一般超市都会有个进销存系统，每个品种进货多少，销售多少     查看详情

1.增量预算法 增量预算法是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。     查看详情

超市一般都是使用带有条形数码的软件进行管理，进销存都实行电脑化，在超市买东西付款时都要扫描、结账的就是这种软件的客户终端。进货输入或扫描进入系统，出货扫描和消磁，随时可以结出各种商品的进销存信息     查看详情

1、你们和客户签订的月租每月为100，那么客户应转款给你100，你按照100开票，给客户账单为100 客户转款的手续费为客户自己的费用     查看详情

你的问题是什么     查看详情

就购进的原材料     查看详情

收入     查看详情

这个年假主要看你们公司有没有规定？如果员工没有休的话，是否可以用工资去补偿？如果公司有规定没有休的年假，可以工资的形式去补偿，那可以按18+2     查看详情

是的，只有15天，这个不是按工作日算的     查看详情

这个你们是和学校沟通的，可以看下市场的行情，一般不都是饭卡，学生自动消费     查看详情

是企业dai款吗？还需要知道时间， 利率= （利息÷本金÷时间）×100%     查看详情

一般投资回报率=利润/投资总额     查看详情

你好，已知收入，税负率，就可以计算利润总额 利润总额=收入-成本-期间费用 收入，期间费用，利润总额已知，自然就可以求出成本是多少了     查看详情

月初+本月收入-本月支出     查看详情

交互分配后待分配费用对外进行分配。     查看详情

具体的还要看银行的预算内容，每家银行可能不一样      查看详情

请问贵司是施工单位，和劳务公司合作？如果是这样，劳务公司发放的工资，可以进入成本费用，工资表按正常发放工资即可，涉及到社保及个人所得税代扣等      查看详情

您可以根据往期工资做一个预估，工资做计提就是因为可能工资数据不是那么准确而只是一个预估数     查看详情

如果只是贸易企业的话，可以通过进货和出货数据核算利润。如果是零售企业的话，特别是餐饮或者生鲜类，建议必须做月底盘点，以倒挤的方式核算成本，进而核算利润     查看详情

暂估是建立在成本已发生没有来票的情况     查看详情