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答疑老师:哈哈老师
是的,属于支付的税费 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:高老师
你好,有社保UK进入社保网厅通过人员新增来增加,没有社保UK到当地社保机构办理新增 查看全部回复
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你好,需要,你对照下 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
直接保存看看 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
物业补贴合同不需要交印花税 查看全部回复
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答疑老师:patience
公司有代扣代缴个税的义务,实际支付的租金可以入账,但是没有取得合规票据,不得税前扣除,汇算清缴时需要纳税调增。 查看全部回复
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答疑老师:悠悠老师
进入电子税务局。找到申报的申报表,按实际数据填写申报表,即可。有些个人经营所得同在电子税务局申报。有些先要下载(如申报工资个税一样)。 查看全部回复
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你好,员工社保包括单位承但部分和个人承担部分,个人承担部分由单位在工资中代扣,然后由单位统一缴纳 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
是按签订合同的金额。合同中注明了不含税金额和税额。可以用不含税金额乘以万分之三。 查看全部回复
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你好,先办停再新增 查看全部回复
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先采集税源,然后再选择税源,再申报 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
把仪器监测的数据填入即可 查看全部回复
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是的,现在不是社保入税了吗,直接扣款就行 查看全部回复
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公司名下房产的话,公司交 查看全部回复
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附加税也是12% 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
中华人民共和国印花税暂行条例施行细则 财税字(1988)第255号 第十七条 同一凭证,因载有两个或者两个以上经济事项而适用不同税目税率,如分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率高的计税贴花。 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
对的。是普票哈 查看全部回复
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根据国家税务总局有关政策及《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 月在职职工平均人数=(月初在职职工人数+月末在职职工人数)÷2 年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷12。 实习生、兼职人员如果和用人单位签订的是劳务合同则不属于企业的在职职工;如果签订的是劳动合同,则属于季节性用工,应折算为年平均用工人数。 季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下:年平均用工人数=季节性用工人数×(用工月数÷12)。 以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。 查看全部回复
答疑老师:归老师
没有环境资源税 查看全部回复
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不需要 查看全部回复
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