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答疑老师:安叔老师
这看公司内部管理制度,一般小企业5000-10000 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
实发工资=应发工资(基本+补贴+其他工资)-代扣金额 查看全部回复
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答疑老师:许老师
可以暂估费用入账,待收到发票时,红冲暂估分录,再按照正确分录记账 查看全部回复
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一般来说 人工费主要是你公司支付给员工的相关费用,劳务费是对方与你公司没有直接关系的个人及公司所发生的费用。 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
如果成本会计之核算企业成本,成本会计提供的数据只是成本支出 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
建议一致 查看全部回复
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答疑老师:patience
要看公司的考勤工资制度是怎么规定的 查看全部回复
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在税务这块不影响的 查看全部回复
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股东会决议、董事会决议、股权转让协议 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
费用会计 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,可以使用“期间倒推核对法”。从最近的合作期间开始核对,逐月往前推。经过核对的每一期间,需保证借dai双方发生明细的一致性,不一致的列出差异明细,从最后一期间的余额往以前月份倒挤,直至找到截止到最近的所有差异。 查看全部回复
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把你们的实际情况简要描述,写清楚超核定的原因 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好 主要是作账报税,退税申报、协助当地财务团队工作。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
发票 查看全部回复
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核对科目余额表很容易看出来 查看全部回复
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运费行改日期就好 查看全部回复
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票据可以分类粘贴,同一日期的按类别粘贴 查看全部回复
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沙盘财务上就是模拟实际公司业务的实训课程 查看全部回复
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?1)要与老板沟通,说明前期代账账务情况,并谈一下自己对后期账务处理的看法,以取得老板的同意; ?2)清理单据:将所有未入账单据按期间分类归集,如:送货单、入库单、费用报销单、借支单、已开发票、银行进账单和收款回执等; ?3)实地盘点,确认各资产的实存价值。现金、库存商品、原材料、固定资产等,作为现有实物,加上或减去已发生业务的金额,得出期初余额,与代账公司的期末余额核对。 ?4)清理现有的资料:如银行存款对账单、验资报告、应收应付对账单作为期初余额建账; ?5)确定报表数据:确定以上倒推出来的期初数据,并与企业报税务的报表核对数据是否一致?企业前期的账务本来不全,所以税务报表很可能不对; ?6)可从申报系统中,调出前期的财务报表和纳税申报表,对资产负债表,一般期初余额是不变的,期末余额为本期会计结存数;而利润表,则要核对全年元月至本期的实际销售收入、成本以及税金,是否与实际发生数相一致;有无多计、少计现象,税金有无多交现象,以确定利润表中的本期数; 同时,根据实际发生的收入情况,检查纳税申报表的数据是否正确,并按实际发生数进行调整申报数及应纳税额。 查看全部回复
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个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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