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答疑老师:tammy老师
个人独资企业对外投资分回的利息或者股息、红利,不并入企业的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳 经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
计入福利费 查看全部回复
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答疑老师:清岚
您就根据正常的收入支出业务进行正常的会计处理就可以。 查看全部回复
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答疑老师:冯冯
可以的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
需要 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 查看全部回复
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您好,合理避税是一个很专业和宽泛的内容,如果您有这方面的需求,可以找专业的顾问 查看全部回复
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答疑老师:易老师
不能 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
税务局没有扣缴个税的情况下,企业是需要代扣代缴的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
你们是小规模纳税人还是一般纳税人 针对不同的税在计提的时候是有所不同的 查看全部回复
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答疑老师:高老师
你好,根据《税务登记管理办法》,从事生产、经营的纳税人领取工商营业执照(含临时工商营业执照)的,应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记。 查看全部回复
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答疑老师:李钢老师
那就是个税申报错了,更改申报表即可 查看全部回复
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1.关于工资总额的计算口径:依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2.劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 3.根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴; (5)补贴; (6)加班加点工资; (7)其他工资; (8)特殊项目构成的工资。 查看全部回复
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这个要看业务员工资有多少了,如果年薪是几十万,那可以考虑筹划一下,但是如果工资不高,直接缴税即可 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
很多都是企业代扣代缴的,在支付款项时扣除个税部分 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
个人所得税需要登录自然人电子税务局申报,没有员工的一般申报法人的个税 查看全部回复
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这个是个税申报表用来申报个税的 查看全部回复
正规的,税局一般会要求更正之前的申报表。你也可以和主管税局确认一下,是否可以在当期减去之前多加进去的 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得毎次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;毎次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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