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答疑老师:哈哈老师
下个月再开票的话,在之前未开票收入那里填写负数,然后再按照开票金额做账 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Annina老师
可以汇总计提,也可以当月计提 查看全部回复
答疑老师:张老师
如果是直接提供服务的人员工资是可以作为成本的 查看全部回复
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答疑老师:Amy老师
没有期限 查看全部回复
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答疑老师:许老师
咨询费的成本主要是人工成本 查看全部回复
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答疑老师:微尘
如果超过季度45万填第一栏 查看全部回复
答疑老师:李伟老师
您好,在企业上班应该听领导的安排 查看全部回复
答疑老师:venus老师
是你本年利润结转到未分配利润 查看全部回复
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这个有一定好处,比如升职加薪,领导评价好的,会优先考虑,具体也不一定,得看公司规定 查看全部回复
对,社保公司负担部分也是可以作为成本费用扣除的 查看全部回复
答疑老师:刘老师
可以在当期做进项税额转出 查看全部回复
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答疑老师:高老师
金蝶与用友各有利弊,版本也很多,要结合公司实际业务,适合的就是好的 查看全部回复
答疑老师:税务师晓雨
新公司建账:选择会计准则-设置会计科目,然后启用账套,开始记账就好。中途建账,需要查企业的资产、负责、所有者权益等科目的期初数据,作为建账的期初数据建账就好 查看全部回复
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可以不计提 查看全部回复
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答疑老师:筱粒老师
1、不并入当年综合所得单独计税。选择单独计算年终奖个人所得税,那么需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月,根据分摊到每个月的数额对应的综合所得税率表来计算个人所得税,计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入除以12个月×适用税率-速算扣除数。 2、并入综合所得计税。选择并入综合所得计算年终奖个人所得税,那么计算公式为:应纳税额=(全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等)×适用税率-速算扣除数。 查看全部回复
那个,两个客户应该都记入应收账款 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
继续延续之前的工作啊, 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
劳务报酬所得的话,税前收入=7000/(1-0.8*0.2)=8333.33 查看全部回复
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可以的。如果是免税普通发票就不可以 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
什么意思,如果是一般计税是一般纳税人开的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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