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tammy老师
正常当月的成本就体现当月成本 查看全部回复
3407
微尘
如果是劳务需要按照劳务申报,对方给开劳务发票 查看全部回复
3310
大宁老师
如果是归属于项目上的人员可以放在工程施工中 查看全部回复
3363
易老师
都发出来要不然不晓得怎么选择 查看全部回复
3728
Annina老师
不能 查看全部回复
3730
小小
收集的工程款转到子公司按长投做账 查看全部回复
3228
借银行存款,dai其他应付款 查看全部回复
3397
如果个人综合所得不超6万的,预交的可以全部退 查看全部回复
3833
个税公司承担的进营业外支出,所得税汇算调增 查看全部回复
2960
Yan
月末没发成功吗? 查看全部回复
7850
劳务收入对应的相关成本费用都可以税前扣除 查看全部回复
3537
个税单位代扣代缴 查看全部回复
4835
Icy 何
可以的,这种只要有对应的借款合同,转账记录等是没有什么风险的 查看全部回复
5916
李伟老师
企业网银有一个代发工资功能,可以导入银行excel表格模板,实现批量转账代发 查看全部回复
4067
包工头需要开具劳务票 查看全部回复
4190
安叔老师
如果你没有帮这个人交纳公积金就不用扣 查看全部回复
4327
刘老师
根据单位制度来 查看全部回复
3827
Amy老师
不可以安装在家里电脑上吗 查看全部回复
3908
可以,个体户交个体经营所得税,不是按工资申报个税。 查看全部回复
10614
转入基本户发 查看全部回复
3822
成本没有发票的账上可以做成本,所得税汇算调增就好 查看全部回复
5314
需要发票 查看全部回复
6439
高老师
如果欠工资,计入其他应付款 查看全部回复
3534
借劳务成本,dai应收账款 查看全部回复
5844
公户到私户 借:其他应收款 dai:银行存款 如果发工资用的私户提现现金,借:现金 dai:其他应收款 查看全部回复
3382
而已老师
开票没 查看全部回复
3615
虚增费用风险大 查看全部回复
3195
是的,这种公转私,账上挂了老板的其他应收款 查看全部回复
4196
属于劳务成本的,支付劳务费用就可以 查看全部回复
3416
如果是欠发工资,可以挂帐 查看全部回复
3740
一般是不允许的 查看全部回复
6783
不可以的,一般使用基本户发放工资 查看全部回复
4374
venus老师
可以 查看全部回复
2963
分红,付劳务费,货款等 查看全部回复
2552
员工为哪个公司服务就由哪个公司发工资,有社保的单位也是需要匹配工资的 查看全部回复
3094
全部都需要申报 查看全部回复
5120
小福老师
同学,请问是什么专户? 查看全部回复
3191
你开发票给他吗? 查看全部回复
3117
莹老师
只要业务是真实的可以公转私,让他提供收据及发票。若觉得公转私不太好,金额也不大的话,能现金支付现金支付也可以啊 查看全部回复
3127
哈哈老师
第一备用金的问题,可以直接把备用金转到公司账户或者交给相应人员,第二离职问题只要是提前提出了离职就可以正常离职,工资也是需要给你的,不给你你可以收集相应证据去劳动部门举报 查看全部回复
3772
可以,要代扣个税 查看全部回复
4465
清岚
为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4062
借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-老板 dai:应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
4784
梦梦老师
可以补发 真实的就可以 查看全部回复
4464
这个没有具体金额的,看企业具体情况 查看全部回复
10233
王苗苗老师
和公司主营业务没有直接关系的人员工资可以记到管理费用、销售费用等 查看全部回复
5680
要是签订的是劳务合同,那就需要取得劳务发票,记账直接记到相关成本费用就好 如果是劳动合同,按照工资薪金申报,从应付职工薪酬过渡 查看全部回复
3279
同学这个谁需要交个税就让用谁的账户付款吗 查看全部回复
5223
税务师晓雨
需要 查看全部回复
3834
也需要计提工会经费 查看全部回复
4577
潇洒老师
能否把实际情况给银行写个说明,看银行能否接受 查看全部回复
4786
andy老师
风险不好说,如果你们发的工资都是要记外账的,那么建议你们尽量走对公。因为这样走私账没有意义 查看全部回复
6126
Alice老师
您好,可以的 查看全部回复
4537
会计核算不管你的公司是不是一个老板,都要分开核算。你是A公司的员工就让A给你发工资,如果是钱不够,可以从B借款给A公司给你发。或者你入职到B公司,工资记B公司,在B公司申报个税 查看全部回复
4428
Afei老师
代发?你们是用工单位单位吗? 查看全部回复
4020
这个dai款可以进去基本户也可以进入一般户 查看全部回复
B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3904
陈米老师
企业发放工资原则上建议从公司账户发放。若私下以现金形式发放,借记应付职工薪酬-工资,dai记库存现金。 查看全部回复
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你好,基本户可以发工资,也可以与银行签订协议由银行代发工资;其他一般帐户可以根据公司实际需要开设 查看全部回复
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建筑施工企业持建设委员会、劳动和社会保障局出具的“开立农民工工资保证金专用账户的函”和银行要求提供的书面材料前往银行,与银行签订“农民工工资保证金专用账户监管协议书”后,将等额支票打入在银行开立的农民工工资保证金专用账户中。 查看全部回复
9494
你们公司财务不能平账 查看全部回复
3849
不会,建议规范操作 查看全部回复
3409
业务真实的,没有问题,现在很多税务不认现金发工资,最好公户发 查看全部回复
5514
个人跟公司什么关系?因为什么原因转款? 查看全部回复
5824
工长作为个人,不具备用工主体资格,其雇佣的员工由发包方承担用工主体责任。按工资薪金所得申报个税。 查看全部回复
5839
工资属于企业的合理支出,应该如实记账,申报个税,可以税前扣除 查看全部回复
4768
夏老师
4331
规范核算,通过公户发放 查看全部回复
4308
代开发票 查看全部回复
5341
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6762
你可以把业务分包给其他劳务公司 查看全部回复
3663
发工资尽量用公户发,如果是股东个人垫付工资,谁垫付的就还给谁 查看全部回复
4738
COCO老师
让农民工抓紧时间开户 查看全部回复
5957
可以发现金,全员全额申报个税就好 查看全部回复
4732
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6917
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6078
你好,公户转款私人帐户发工资,可以把这个私人帐户作为备用金帐户来使用。 查看全部回复
7679
你好,5.5万属于主营业务成本,个税需要申报这10人工资 查看全部回复
7488
清包工可以选择简易计税 查看全部回复
6893
你好,该员工受雇于公司,佣金实际上是该员工的提成,按工资薪金申报个税,不能按劳务 查看全部回复
7168
工资从公账上付出去更合规 查看全部回复
5271
小黑
可以签劳动合同,按工资发放 查看全部回复
8244
如果这些都是从工资里面扣的,是需要计入劳务费开票的 查看全部回复
5115
把外账得钱提出来是啥意思? 查看全部回复
6111
郭艳飞
要冲减? 查看全部回复
4653
最好用银行发 查看全部回复
5832
退回客户公司,让客户公司重新发给老板 查看全部回复
4401
如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
6957
您好,如果是公司的员工,可以先发工资 查看全部回复
5535
可以,职工拿发票来冲账 查看全部回复
7317
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8829
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9513
你是公司开还是个人代开? 查看全部回复
6489
施工方有农民工专户 查看全部回复
8280
子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
6579
归老师
可以代开发票;转账给个人后凭发票报销。 查看全部回复
7020
是的,只要取得工资的人员都要申报个税 查看全部回复
8694
亲,你表达的意思员工离职怎么代扣个税吗 查看全部回复
10377
可以的呢,工资就是你们的人工成本的呢 查看全部回复
10808
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