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答疑老师:小小
金额大吗? 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Yan
凭房东开具的收据可以一次进费用,因为没跨年,会计准则已经没有待摊费用科目了,不跨年可以一次性进费用 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
借:银行存款 dai:其他应付款 查看全部回复
答疑老师:patience
是中间2年都没发生业务么 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
纳税调增,不用做分录,只调表不调账 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
是的,转为一般纳税人也是免税的一样做法 查看全部回复
答疑老师:Icy 何
全额计入费用 查看全部回复
冲减营业税金及附加-印花税 查看全部回复
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因为收入是每到月末需要结转的,结转后期末余额为0。所以收入没有期初余额,6月因为冲销了一笔5月的收入,整个6月的收入总额是负数,所以余额是负数。 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
假设小规模纳税人要收100元,被银行扣了2元的手续费 借:银行存款98 财务费用2 dai:主营业务收入97.09 应交税费-应交增值税2.91 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
如果21年账上确认了费用的可以 查看全部回复
汇算清缴时按正确的填 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
是问怎么做账还是怎么开发票 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
你们赚房费差价还是的佣金? 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
你们主营业务成本下面的二级明细服务成本如何核算的全是工资部分,你就看明细账里面主营业务成本-服务成本的明细 查看全部回复
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金额不变的话,不用做处理,你到时写个情况说明附在凭证后面 查看全部回复
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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先归集到劳务成本,等确认收入时再转到主营业务成本 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
以前年度的是哪一年度的? 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
原分录是怎么做的? 查看全部回复
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