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1.不计提应付职工薪酬-社保,每月直接计入费用,对汇算清缴的基数有什么影响吗? 2.汇算清缴的基数用的是应付职工薪酬-工资的借方还是贷方?是用应付职工薪酬的一级科目吗?还是指应付职工薪酬-工资的部分?#其他行业#
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两个老板,分别自己都有一家公司。a公司老板派一个人到b公司上班,但是工资社保公积金还是由a公司代发。实发工资是扣除完社保和公积金之后的。现在两边往来账核对不上。请问老师,这两个公司的会计分录怎么写?是应该用应发工资记往来,还是用实发工资记往来?#出纳#
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比如公司本月承担社保部分1000元,员工承担社保500元,公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分,但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗? 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#
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我们是做天然气管道建设的,中压段属于在建工程,低压段属于工程施工,公司有一辆工程车每天开到项目上,产生的车辆费应该计入哪个科目呢,还有工程管理人员的工资社保这些又应该计入哪个科目呢#建筑工程#
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我们公司是网约车公司,我们公司跟司机是合作关系,司机通过我们公司平台接单,获取收入,我们公司扣取10%的管理费,剩余90%的支付给平台挂靠司机,问题1.我们公司收入如何写会计分录,支付给司机的报酬记入那个科目?司机的费用公司如何把他进行税务处理 没有进销项发票怎么账务处理#服务业#
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人力资源服务差额征税,我们这里税管员要求劳务费跟服务费分开开,不选择差额征税开具,劳务费5%,服务费5%,请问一下老师 会计分录怎么做,还有计提工资的会计分录。需不需要在主营业务收入下面设置服务费和劳务费。他家还有一部分不是差额征税,这种要怎么设置明细科目比较好?#服务业#
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如果你们公司再15号之前申报了个税,而且再申报个税的时候就公司直接先交了社保这些,但是这个时候还没有发工资,那就是你们公司先替员工垫付交的社保,那么你后面发放时候用的科目就是其他应收款科目。如果你们是先发工资而且从工资里把员工个人社保先从工资里扣下来后面申报个税时候交的,那就是用其他应付款科目#商业#
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我们对公销户了,公户帐已经做平了,然后多出959元。 这多出的钱是因为我们缴纳社保有的员工自己缴纳了, 但是我们计提还是按照该扣的计提, 所以会多出来。 现在问题就是公户多出的959元应该做什么科目的帐呢? #其他行业#
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开户单位甲公司3月21日至6月17日在本行的活期存款累计计息积数为720000元,该单位6月18日、6月19日、6月20日的“活期存款”科目余额分别为25 000元、14000元、30 000元,在此结息期内由于记账串户该单位应调减计息积数16000元,6月20日结息日银行计算该单位活期存款利息(月利率为2%)。要求:列式计算该单位活期存款利息,并编制相应的会计分录。#商业#
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您好老师,5月份支付四月份工资,缴纳5月社保,会计分录是应付职工薪酬,贷其他应收社保,个税 银存,缴纳社保时借管理费用,贷银存,上月社保缴费出现问题,6月份缴纳的,这个分录怎么作平。#工业制造#
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因为上个月公司代扣的社保和公积金忘了做会计分录处理,导致其他应付款的期末余额不对,但是资产负债表意外的平了,直到这个月才发现了上个月的问题,这个月的资产负债表在上个月的基础上修改后平衡不了了,该怎么办#商业#
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补缴员工社保款。入哪个科目#其他行业#
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老师你好,公司22年收到一张进项已认证抵扣,今年业务结算,当年的票开多了一部分,所以今年销售方需要红冲22年的票并重新开具蓝字发票,红字>蓝字。 请问我们属于购买方,进行账务处理需要用到以前年度损益科目吗?需要调整22年和23年汇算清缴报表吗#出纳#
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第一次接触建筑公司的内账,目前公司没有规范成形的内账,只有一份非常简单且不清楚的总账,需要重新设立内账,但是对需要设立的科目不大清楚 ,有很多是吃饭招待费,高速费,车辆维护费,不知道他们应该归在哪些科目#建筑工程#
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金融行业,有一笔资产,是14入的账,在长期待摊费用科目列支,当年记账的时候设了5%的残值,现在这笔资产实物因老旧无法使用已经报废处置了,账上也已经摊销完了只剩残值了,想问一下老师,账务怎么处理?#其他行业#
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6000的应收账款,2023年底计提了坏账:借:信用减值损失300 贷:坏账准备300;借:递延所得税资产9 贷:所得税费用-应交所得税9,24年5月收回了6000,怎么做会计分录#服务业#
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