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费用报销 查看全部回复
2972
易老师
计提工资借管理费用工资dai应付职工薪酬工资 查看全部回复
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那你工资表不对吧 查看全部回复
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如果签订劳动合同就可以按工资薪金申报 查看全部回复
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陈米老师
调整以后22年全年应按507块代扣代缴,也从工资中扣除507元。1月份工资表中扣除的是495元,即少扣了12元,那么应从2月份工资表中补扣回来。个税申报按照每月的收入申报。 查看全部回复
3276
tammy老师
计提的工资是按应发工资计提体 查看全部回复
3299
谭老师
公司发放员工工资要代扣代缴个人所得税 查看全部回复
4291
Yan
发放工资是按收付实现制的算,2月是实际发放月份,3月是2月的申报期 查看全部回复
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360 查看全部回复
3495
应填在42栏 查看全部回复
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没明白呀,2021年12月怎么会计提2022年1月的工资 查看全部回复
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根据对方提供的社保原始凭证分割单借:成本费用 (公司部份) 借:其他应收款(个人部份)dai:其他应付款(缴纳社保单位) 查看全部回复
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大宁老师
这个大部分公司都是这么处理的哦 查看全部回复
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要加,这样相当是个人承担社保算到工资里面 查看全部回复
5222
绾绾
可以分开,也可以合并申报 查看全部回复
4957
Amy老师
可以的 查看全部回复
3898
现在还没有政策规定社保缴纳基数和实际发放工资必须一样。 查看全部回复
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Annina老师
是的,纳入12月 查看全部回复
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venus老师
同学在全年一次性奖金申报 查看全部回复
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财政拨款收入 查看全部回复
3099
财政拨款收入同学 查看全部回复
3939
公司成立很久了吗 查看全部回复
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工资是当月发放,次月申报 查看全部回复
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按照工资薪金申报的系统自动扣除5000 查看全部回复
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哈哈老师
真实情况可以按照工资薪金申报,只是及时在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行 查看全部回复
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安叔老师
如果你没有帮这个人交纳公积金就不用扣 查看全部回复
个人部分 查看全部回复
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第一种是对的 查看全部回复
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个人开的劳务发票的进项发票是吗? 查看全部回复
3628
而已老师
要报的话全部更正申报 查看全部回复
3411
刘老师
个税正常报 查看全部回复
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因为像医保是当月申报次月扣款的 查看全部回复
3179
小黑
工资一年不超过6万,不交个税 查看全部回复
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工资在哪里发,次月在哪里报个税 查看全部回复
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申报个税是每个公司都要申报,每个月5000固定减除费用,只能选一家 查看全部回复
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个税是按月申报的 查看全部回复
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单位的工资,社保,个税匹配就可以 查看全部回复
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业务真实就可以 查看全部回复
3996
小福老师
同学 你好 查看全部回复
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单位代扣的个人所得税不在申报表填报 查看全部回复
3927
按实际申报呀,工资哪里实发多少就报多少,社保那些填入专项扣除中 查看全部回复
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可以写基本工资 查看全部回复
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如果公司跟教育公司有业务往来的直接对公支付 查看全部回复
3344
退给职工就可以 查看全部回复
4384
微尘
个税本期收入是扣除三险一金和个税之前的应发工资,如果没有三险一金和其他专项扣除个税等,一般就是实际到账工资 查看全部回复
3693
Icy 何
你现在直接发放的餐费补贴计入员工工资申报个税,你如果想要最节约成本也最合理的,就是写一个规章制度约定出差的餐费补贴是多少,然后把餐费补贴作为出差津贴处理。但是一般要认定为出差,肯定出差报销单不能只有餐费补贴肯定还要有对应的车费发票等东西才行 查看全部回复
5759
这样也是可以的 查看全部回复
3176
所属期是21年的,可以单独实用年终奖申报 查看全部回复
4486
不做个申报不能税前扣除 查看全部回复
3320
可以下个月少发2千 查看全部回复
3023
xinyue
12月工资在1月发放,就在2月申报个税哦。 查看全部回复
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按照实际发放工资申报 查看全部回复
4397
按工资申报 查看全部回复
3417
M老师
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
4932
筱粒老师
个税申报时间是1-15号,根据工资应发数填入个税系统收入栏,填写专项扣除(社保公积金个人部分),采集员工专项附加或者员工自行在个税app填报,最后算出税金计入工资表 查看全部回复
4011
你好 查看全部回复
4197
可以申报劳务报酬 查看全部回复
3943
可以将差额加在12月工资表社保个人部分,正常做分录 查看全部回复
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应发工资填在个税系统收入那一栏,社保及公积金个人部分填在专项附加里(社保公积金明细栏次) 查看全部回复
4900
高老师
如果需要录入的员工信息较多,也可以使用“导入”选项。使用该选项,需要先下载空白录入模板,将信息在系统外录入后,以上传方式进行“导入”。 查看全部回复
3107
莹老师
谁发的谁申报扣款 查看全部回复
3353
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3957
劳务报酬,代扣代缴个税 查看全部回复
3759
是的 查看全部回复
4085
11月发放10月工资是在12月申报,一般工资的申报是发放工资的次月。 查看全部回复
18616
由于这个补贴是国家支付给个人的,公司只是代为支付给个人,所以收到时应计入其他应付款,发放时应借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
5265
您根据经营收入减去相应的成本费用扣除正常申报即可 查看全部回复
3756
冯冯
你写完整版啊,5000的工资,然后扣社保公积金,再计算所得税,0申报 查看全部回复
4905
清岚
您是要给农民工申报个税吗? 查看全部回复
5434
是的,公司是需要申报并代扣代缴个税的,当然有些地区税务局会代收个税 查看全部回复
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个人应扣的社保是用你们当地的社保缴费基数*个人的缴费比例来计算的 查看全部回复
3124
一万 查看全部回复
4194
个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你5月的工资是5月计提,6月发,那么应该是7月申报6月工资的个税,也就是5月份的工资表上的个税。实操中,如果是12月发,也可以在12月申报个税(和个税法规定的不一样,但是这样处理也没有问题,同时有一个好处,避免上一年度的工资都在次年发,这样会损失上一年的免征额,可能导致多缴税) 查看全部回复
4128
梦梦老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额; 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除; 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算. 查看全部回复
4515
需要申报个税的 查看全部回复
4695
个税是按照应纳税所得额算的,应纳税所得额=收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他等 查看全部回复
3506
操守为重
是的。 查看全部回复
6085
这个挂往来 查看全部回复
3641
就是应发工资数 查看全部回复
3140
该申报申报,劳务费发票还是需要开的 查看全部回复
3855
营业执照号 查看全部回复
4383
10月份申报的九月份发放的工资 查看全部回复
3841
发放工资的次月申报个税,比如说九月份工资10月发,那就在11月份申报 查看全部回复
5435
andy老师
前提条件,如果你们非按照0工资的话,不考虑可能存在的风险的情况下。 那么不需要计提工资。个人承担的部分由个人打给公司,挂往来,缴纳的时候冲减往来。 查看全部回复
3420
你们在账上是怎么体现的 查看全部回复
6288
是的,子女教育这些有的话就填到里面 查看全部回复
4453
王苗苗老师
缴费比例是社保部门统一标准的,不是你计算出来的 查看全部回复
4974
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期 工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期.纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算,在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。 查看全部回复
3717
Alice老师
根据计提工资。实际发放工资是已经扣除了社保公积金个人部分以及个税后的金额。 查看全部回复
3581
悠悠老师
个税,按实际收入申报。以前申报是O,请咨询你的经办人。 查看全部回复
4511
税务师晓雨
如果你是按照23000计提。按照23000申报个税,实际发20000. 次月计提的时候按照实际工资减3000计提,实际工资减3000申报个税,其他不再调整 查看全部回复
3931
8月的工资是9月发,10月申报9月发的8月的工资 查看全部回复
3265
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6744
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
5105
你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5287
更正申报 查看全部回复
3925
你好,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 查看全部回复
4028
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4200
如果当月无工资,可以将人员先输入系统,根据实发工资等于0填入表中 查看全部回复
5005
工长作为个人,不具备用工主体资格,其雇佣的员工由发包方承担用工主体责任。按工资薪金所得申报个税。 查看全部回复
5830
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