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tammy老师
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5212
每月申报工会经费,计税依据是按当月计提工资金额,个税是在发放的次月申报 查看全部回复
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王苗苗老师
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6880
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2582
不能了,只能用当年的 查看全部回复
2828
甘老师
工人工资可以列工资表入账成本 查看全部回复
2176
高老师
你理解的对,是的 查看全部回复
2585
patience
8月份的工资什么时候发放的 查看全部回复
2207
谭老师
个税申报比帐面上少了一元工资吗? 查看全部回复
6187
是个税申报又问题还是残保金申报有问题 查看全部回复
3427
清岚
9月份实际发放的工资数 查看全部回复
1201
小妮老师
服务费行业人员工资、房屋租金等都是公司的成本 查看全部回复
2387
安叔老师
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4615
是的 查看全部回复
1568
除1、独生子女补贴;2、托儿补助费;3、差旅费津贴、误餐补助等不计入工资薪金所得的项目,其余的补助都要计入工资薪金所得税缴纳个人所得税 查看全部回复
1854
冰山老师
嗯 查看全部回复
2694
小小
如果员工已经在其他地方就职了,就不能扣除专项附加扣除 查看全部回复
22942
成本:材料、人工 等 查看全部回复
1767
可以,但是会有税务风险。容易被稽查出来要求补个税,还可能涉及滞纳金 查看全部回复
2438
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2382
工会经费的计税依据是公司的工资总额 查看全部回复
3571
把整套材料做成是本月才发放,下个月申报 查看全部回复
3404
已签订协议当对公账户用,那么这个卡收的款做收入 查看全部回复
6209
可以的 查看全部回复
1674
一般本月申报上月发放的工资 查看全部回复
4221
企业所得税可以 查看全部回复
2235
按你们的实际支出核算 查看全部回复
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季度预缴交个人所得税=(本年累计收入总额-成本-费用-税金及附加-损失-其他支出-允许弥补的以前年度亏损)*适用阶梯税率-速算扣除(适用5%-35%的5级超额累计税率)-前面季度预缴的 查看全部回复
3102
许老师
不影响的 查看全部回复
2639
挂账其他应收款,从申报个税的公司转钱到发放工资那个账户平账 查看全部回复
3054
不可以 查看全部回复
2826
写员工自己的名字身份证,但是发到他儿子的银行卡上,需要员工写个情况说明并签字 查看全部回复
2380
吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
3108
实际发放了没有 ? 查看全部回复
4781
如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
1950
临时工按劳务报酬所得申报 查看全部回复
2838
按薪酬的话,报个税的人数与社保人数有差距会风险预警 查看全部回复
3026
综合所得使用年税率 查看全部回复
2699
数据填写后按照123的步骤申报 查看全部回复
6606
要看当地税务局的要求,有些当地税务局开发票的时候会同时征收个人所得税 查看全部回复
2823
核定的是以收入为准,和你成本没什么很大关系 查看全部回复
3589
上个月8月份我们的个税已经申报过了,也扣过款了,怎么报个税发工资 是什么意思?8月份申报的是哪个月的工资,你想要问的是什么 查看全部回复
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需要开劳务发票,同时你们需要按劳务申报他们的个税 查看全部回复
3263
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6801
现在是9月份,申报的是8月份发放的工资 查看全部回复
1760
杨老师
对的 查看全部回复
3317
兼职人员的工资在7月份发放,严格来说7月份产生纳税义务(8月申报期内申报) 查看全部回复
3050
可以列个EXCEL 表格,商品比较多可以大致分一下类别,每个商品购进时登记记录数量和金额,售出时,会有出库单,按照出库单,找相应的产品,并登记记录 查看全部回复
2428
划线的是什么话? 查看全部回复
2917
直接在个税系统更正申报 查看全部回复
3939
个税在取得收入的次月申报 查看全部回复
2205
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
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实际有工资发放吗 查看全部回复
3140
录入8月 查看全部回复
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通讯费是个人使用的,还是为公司使用发生的费用 查看全部回复
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你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
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学校老师与公司间是否存在雇佣关系 查看全部回复
2863
意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
3441
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5610
看签订的是什么合同,是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
3213
让总公司申报个税 查看全部回复
2794
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3020
按应发工资申报工资金额,在申报表中会扣除相应的五险一金和专项附加扣除 查看全部回复
3613
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8310
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
2000
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2426
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2879
之前多核算了?现在员工退回来了? 查看全部回复
6253
4189
可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
4859
个税可以在一家申报 查看全部回复
2074
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2253
是征收的经营所得,对吧 查看全部回复
8494
农民工工资一般由总包方直接代发到劳务公司的农民工工资专户上,然后农民工工资每月都是由劳务公司申报 查看全部回复
7973
andy老师
可以 查看全部回复
1769
venus老师
这个21转入营业外支出 查看全部回复
2593
谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
4120
7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
2250
这个不用更正,申报个税的时候是看当月实际收到的收入。7月份员工的工资8月30号发的,相当于8月有收入额,申报到8月份,8月的申报期是9月初 查看全部回复
要去大厅更正申报 查看全部回复
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有风险,根据《税收征管法》第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。 查看全部回复
16369
如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
5103
Harry老师
你好,需要申报个税。 查看全部回复
2263
没有要求必须一致 查看全部回复
2716
①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
4360
合理,计入成本本来就是按不含税计算的 查看全部回复
7695
没有这种可能性 查看全部回复
4517
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5114
人工是跟委托工厂签订的劳动合同么,你可以让委托公司开加工费发票 查看全部回复
3512
是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
2955
已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
3460
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4583
个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
2403
不可以,多交的个税,个人所得税汇算清缴会直接退税的 查看全部回复
3124
需要,0申报 查看全部回复
2983
更正6月申报表,按6月实际发放的工资申报个税 查看全部回复
2721
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5806
可以做客户招待费,管理费用-招待费 查看全部回复
3188
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2824
法人有发放工资么 查看全部回复
3314
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