登录/注册
王苗苗老师
稍等 查看全部回复
2036
andy老师
同学,咱们平台规定一题一问,您具体想咨询哪一个问题呢,如果需要税收筹划,可以联系平台客服 查看全部回复
1923
tammy老师
会计准则,也是规定对于研发费用资本发的部分记相应的成本。 查看全部回复
1326
杨老师
对的,处理都没有问题 查看全部回复
1852
按照正常的交易处理 查看全部回复
1693
甲方代发,一般是有实际发放的企业代扣个人所得税 查看全部回复
983
李伟老师
看你的统计表里面是有的 查看全部回复
820
patience
需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
1572
安叔老师
正常工资支付不需要开具发票, 查看全部回复
1308
由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (五)计划生育补贴、奖励; (六)其他不属于工资的费用。 查看全部回复
1184
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2076
生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
1865
没有什么风险 查看全部回复
1625
秦枫老师
目前只有广东部分要求工资基数和社保基数一致,其他地区没有这个强制要求,社保依然可以采用最低基数申报,如果后期强制也是所有企业,目前来说很难实现,所以目前不用担心,不一致没有问题 查看全部回复
1359
有影响的 查看全部回复
2415
Lucky
如果以前没发工资 后期补发的 个税扣除数也是一年的数,超过部分需要交个税 查看全部回复
1893
企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (2)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (3)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (4)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 查看全部回复
1493
税务师晓雨
为什么是个人全部承担 查看全部回复
1243
扣缴的个税可以抵减后期的个税。如果后期一直不交个税的话,次年个税汇算的时候,个税多退少补,汇算完需要退税的话,可以申请退税的。 查看全部回复
2093
wam
用法人代表的个人户发工资,公司在未将款项还给法人代表时先在其他应付款挂账。一般在年底建议用公司用银行存款归还 查看全部回复
2019
现在是什么阶段? 查看全部回复
1856
借:原材料-A材料 400000 应交税费-应交增值税(进项税)68000dai:银行存款468000 查看全部回复
2288
如果真实发放了,没有影响的,可以让员工签个工资签收单,证明确实收到了 查看全部回复
1481
可以,入账时直接通过管理费用-研发费用核算,不通过研发支出科目入账 查看全部回复
1804
哈哈老师
都是你一个人干嘛 查看全部回复
1458
西贝老师
同学你好,一般是11月工资12月发1月报个税 查看全部回复
2420
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
1939
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1751
现在年末可以发全年一次性奖金嘛?可以的 查看全部回复
2048
云峰老师
你好同学,如果不是员工就要走劳务报酬,由对方开发票,按劳务报酬预扣预缴。 查看全部回复
1511
这个看实际上有没有发放工资,如果实际上确实没有发放工资,就0申报,不用管。上面的是系统的提示信息 查看全部回复
2224
这个看公司要求了,没有强制规定 查看全部回复
1542
研发支出资本化和费用化的区别是符合资本化条件的开发费用在无形资产达到预定可使用状态时转入无形资产成本,费用化是将相关支出直接计入当期期间费用,不予资本化。 查看全部回复
1355
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
1687
公司是甲方么 查看全部回复
1503
农民工是跟公司签订的合同么 查看全部回复
1432
需要 查看全部回复
1795
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2053
燕子老师
不一定,也可以通过一般户发放,这个没有硬性要求,主要看每个银行的政策和发放工资的财务个人偏好 查看全部回复
2800
如果是2023年12月计提的,在算所得税时算23年的 查看全部回复
16193
不是有工资表吗? 查看全部回复
1671
一般根据上个月工资表计提,实际发放时候在调整 查看全部回复
1661
是分录吗? 查看全部回复
1244
5万??月数?5000??月数?累计社保金额?累计专项附加扣除??应纳税所得额 查看全部回复
3267
可以的 查看全部回复
1765
到次年个税汇算,多退少补,如果确实多预缴了可以申请退税的 查看全部回复
2177
专项附加扣除是每月都是3500元么 查看全部回复
1429
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
1816
如果是研发支出-费用化支出,月末需要结转,结转到管理费用-研发费用 查看全部回复
793
可以 查看全部回复
每个月固定的餐补一般都会认定属于员工工资,交通补贴则会分为两种情况,一种是直接以贴票报销为依据认定属于报销款,另一种则多是从法律规定和证明责任分配的角度认定属于员工工资。 查看全部回复
5060
是的 查看全部回复
1556
如果是外包人员的劳务公司,则需要把劳务费计入”主营业务成本”中进行记账。如果是一般企业,且不是经常性支付,则可与”其他业务收入”对应,记入”其他业务支出”。如果是聘用的临时技术、管理或后勤人员,则支付的劳务费应记入”管理费用” 查看全部回复
1830
借:银行存款 dai:其他业务收入 应交税费-应交增值税(销项税) 借:其他业务成本 借:管理费用-研发费 负数 查看全部回复
1663
有缴纳社保么 查看全部回复
1634
意思是员工是劳务派遣过来的,员工是跟劳务公司签订合同么 查看全部回复
1321
12月申报的是所属期11月的个税,按11月的收入申报个税。 查看全部回复
1428
正常是不影响的,一般情况 姓名和银行卡号一致就可以顺利到账 查看全部回复
3619
77675*2*6.72% 查看全部回复
1676
半个月工资77675.一个月工资77675*2 服务费77675*2*6.72% 查看全部回复
954
每个企业的销售方式和结算方式都不通,你们家销售服务比较特殊,所以现金收款没有问题,如果现金金额过大,可以交现到对公账户!发工资通过法人发放也可以,只要是真实实际的都没有太大问题,只不过最好是银行对公代发! 查看全部回复
2119
小米
发放的是当月的工资吗 查看全部回复
1320
同学你好,个税是不用计提的 计提工资借 工资1000 dai:应付职工薪酬1000 发放借:应付职工薪酬1000 dai:银行存款 900 代扣代缴个税 1000 缴纳税款 借:代扣代缴个税100 dai:银行存款100 查看全部回复
1205
购进的设备是做固定资产使用么 查看全部回复
1090
年终奖励是怎么申报的? 查看全部回复
1722
就计入工资 查看全部回复
1735
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
1824
按照劳务申报,计入管理费用比较好 查看全部回复
1796
建筑企业通常都要开农民工工资专用户,专款专用,是为了保障农民工的权益,那个是方便公司核算。当然也有公司没有开的农民工专用户,用基本户发放也是可以的 查看全部回复
2387
B公司另外跟A公司结算人员费用,B公司可以计入管理费用-劳务成本 查看全部回复
1660
计提工资是应发工资,如果有请假的话,要扣除请假的 查看全部回复
1723
你的其他应付款是什么? 查看全部回复
1367
政府发放给员工的租房补贴,发放时不是公司承担的支出 查看全部回复
1404
这个要看公司的财务制度是怎么规定的 查看全部回复
1509
什么问题 查看全部回复
1666
什么业务费用你 查看全部回复
1472
不是农民工工资需要交增值税,是农民工工资这部分也是属于A的收入里面的,所以增值税包含这部分 查看全部回复
2701
11月实际发放工资 查看全部回复
1541
企业自开始生产经营的年度,为开始计算企业损益的年度。 企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出,不得计算为当期的亏损。税法上对于这个开办费是没有具体的时间限制的。 查看全部回复
1532
借:其他应收款-员工 dai:其他应付款-老板娘 发工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-员工 查看全部回复
易老师
借:应付职工薪酬,dai:银行存款等 查看全部回复
2078
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 查看全部回复
1843
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
1266
工资需要先计提,如果10月份计提的工资没发放的话,就一直挂账应付职工薪酬 查看全部回复
1508
每个月公司都有发放工资提成,每月都实际发生了相关支出费用,需要每个月都入账,实际发放时,借 销售费用-劳务成本 dai 应交税费-应交个人所得税 银行存款。等取得发票时,借 销售费用-劳务成本 正数 借 销售费用-劳务成本 负数 查看全部回复
1227
和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
Annina老师
业务真实 申报了个税 可以 查看全部回复
1491
同一个进行是什么意思 查看全部回复
1862
计入服务费就可以了,借 管理费用-服务费 查看全部回复
1788
公司两名员工临时为其他公司提供服务,是以公司的名义安排的么 查看全部回复
1212
社保一般是当月交当月的 查看全部回复
1710
1490
借:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-工资 负数 查看全部回复
2235
蓝老师
研发费用费用化的部分计入管理费用 查看全部回复
1606
可以按扣完病假事假后的工资 计提工资 查看全部回复
1282
和员工签劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
1158
进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
1526
工会经费的计税依据是单位应发工资总额 查看全部回复
是提供了建筑服务么 查看全部回复
1703
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载