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燕子老师
人员工资一般都是先当月计提,次月发放,所以可以先计提工资,后期发放时再按照实际发放金额进行补计提或者冲销一部分计提 查看全部回复
1476
王苗苗老师
计入营业外支出 查看全部回复
1823
安叔老师
如果是职工食堂,计入管理费用-职工福利费 ,如果对外经营计入销售费用或者主营业务成本 查看全部回复
1988
工资按照扣除社会保险承担的个人部分后发放 查看全部回复
1571
patience
劳动合同是跟谁签订的 查看全部回复
1140
成了不动户,是账户被冻结了么 查看全部回复
1419
这个工资表审核制度是由公司内部制度决定的,一把工资表是人事制作,会计审核,领导审批,出纳上传系统发放 查看全部回复
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一般双休的话是的,具体核算以公司内部制度为准 查看全部回复
789
后期会发放么 查看全部回复
1710
首先,单位应该给临时工申报工资个税 查看全部回复
1480
你好 查看全部回复
1757
andy老师
属于员工的工资的话,就不需要另外开具发票了 查看全部回复
1648
Annina老师
可以按照工资薪金申报发放 查看全部回复
1702
现在是3月,是申报2月的所得收入,个税所属期是2月 查看全部回复
1322
上个月的工资,属于上个月 查看全部回复
925
杨老师
在公司任职可以发放工资奖金 查看全部回复
1427
你们全年几个人 查看全部回复
1306
看公司的薪资制度是怎么规定的 查看全部回复
1366
附加扣除一般选择在公司所在地或者自己汇算扣除 查看全部回复
1936
通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
881
云峰老师
你好同学 把所有的扣除都用上。 然后看,在总额所得里扣除省税,还是在经营所得里扣除省税,就可以 查看全部回复
1541
李伟老师
你是在同一个个体户申报的工资和经营所得吗? 查看全部回复
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工资只能通过企业基本账户发放吗?不是的 查看全部回复
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没有发放的工资还是在应付职工薪酬科目的dai方挂账 查看全部回复
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正常的计提没有这样写的 查看全部回复
821
可以使用现金发放 查看全部回复
1323
向法人或者股东借款 查看全部回复
1713
400是这个月发放的,这个月的收入的申报期是下个月 查看全部回复
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预支走借款 借:其他应收款 dai:银行存款 等3月份发放2月份做2月的工资的分录时 dai方冲借款 查看全部回复
1764
税务师晓雨
是的 查看全部回复
1521
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
1046
wam
同一个业务,性质相同,不可以的 查看全部回复
1385
阿姨有跟公司签订劳动合同么 查看全部回复
1775
之前是用另一个人的身份信息申报的,都是0申报么 查看全部回复
1421
严格按照税法规定,是不可以的 查看全部回复
2011
一般是扣除社保个人部分的时候使用这个科目 查看全部回复
1769
工资一般通过公司对公账户发放 查看全部回复
1236
现在个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
1397
一般在3月15号之前 查看全部回复
1269
可以不用附,可以附发放的证明 查看全部回复
1337
你好,现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
737
venus老师
你好差不多 查看全部回复
1281
意思是有预扣预缴的税费 查看全部回复
1517
不可以 查看全部回复
1321
公司是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
1863
同学可以一次申报, 查看全部回复
1799
收到 查看全部回复
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意思是你们集团和分公司分别承担支出是吗? 查看全部回复
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正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款 查看全部回复
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员工的用工合同现在是在哪一个公司 查看全部回复
1100
需要的 查看全部回复
1967
分公司是指分支机构么 查看全部回复
2868
意思是虽然土地转让了,但是上面的楼还是你们的,且土地受让方还让你们使用土地。 查看全部回复
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A做 借:银行存款 dai:其他应付款-待支付员工工资 查看全部回复
1393
申报是所属期上月的实际发放的收入 查看全部回复
1905
如果法人在多处任职的话,可以分别在所属公司申报个税 查看全部回复
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长期兼职员工工资可以建工资表 查看全部回复
2385
需要申报个税的 查看全部回复
1087
可以的 查看全部回复
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1180
请问阿姨去采购回来的生活费,还可以做在公司的账里吗?可以 查看全部回复
845
工资2月发放,3月申报2月实际发放的工资,税费所属期是2月。会计上的话,是申报的1月计提的工资 查看全部回复
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既然已明确是农民工工资专户支付的工资,通常应当走的是工资申报,而不是让其代开劳务费发票 查看全部回复
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津贴补贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 查看全部回复
2027
西贝老师
同学你好,员工从老板那借支工资,后面是要还回来的吗?然后再正常给他发工资? 查看全部回复
1857
按照应发工资扣除社保公积金后金额申报个税 查看全部回复
1351
1、应付工资,你那个扣款是啥不太清楚哈,如果是请假之类的,是应付-扣款之后的金额;如果是住宿或者吃饭就是应付工资 查看全部回复
1465
这个没有硬性规定哈,主要还是看公司,有的公司人性化管理,会在春节放假前提前给员工发工资,回家过年,但是也有些公司如果资金流紧张可能会拖到节后 查看全部回复
2042
没有什么影响,入账摘要注明工资就行 查看全部回复
2896
你好同学,没有发票,费用性质不要变。 查看全部回复
1553
入账需要入账 查看全部回复
1684
你好同学 个税填报时,累计应纳税所得额有用吗,是负数的话可以抵扣这个月应纳税额吗?答:不可以抵扣。汇算时会退的。 查看全部回复
1807
你好同学企业给员工发微信红包按“工资、薪金所得”代扣个税 查看全部回复
1495
你好同学 1、个税放到销售费用,所得税汇算时调增。 2、他的1000元报酬,没有取得发票,所得税汇算时也调增。 查看全部回复
木言
1、打款收入1500W(抖音对公)是否强制升一般纳税人,还是开票超过500W升一般纳税人 答:连续12个自然月内收入超过500万的,可以选择当月或者次月升为一般纳税人。以销售为准。开票其次。 查看全部回复
1732
每个月月底计提当月工资,然后每月实际发放工资的时候再做发放工资分录 查看全部回复
893
都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2224
正常应该从税后扣,这部分也是员工所得,应该交个税 查看全部回复
1152
支付给职工及为职工支付的现金,不需要分 查看全部回复
1971
你们是公司还是村委? 查看全部回复
1876
1、如果是餐饮业的厨师工资,就计入到主营业务成本。2、如果是一般企业的职工食堂厨师的工资,计入到管理费用科目中。 查看全部回复
1602
金额不大的话可以直接一次性入制造费用 查看全部回复
1597
没有流水就存在虚增费用,需要补税的 查看全部回复
1405
先算完个税申报成功后再填离职转非正常 查看全部回复
直接转回公户不太合适,可以让员工取现然后再存进银行公户 查看全部回复
1280
计提工资时: 借:生产成本(车间生产工人工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(办公室管理人员工资) 销售费用(销售人员工资)等 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
756
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
1231
理论上是可以的,具体需要咨询你们代发工资的银行,有的银行需要单独开通跨行代发功能 查看全部回复
2158
建议按实际业务进行操作 他的这种方式与实际业务不相符,有可能会对公司产生税务风险(咨询发票本身就是税务监控重点,万一税务查账的时候你们解释不清具体的咨询内容就会有风险) 查看全部回复
1326
应该有工资表,考勤不必须 查看全部回复
1170
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1282
奖金可以分162,000并到工资 查看全部回复
1604
意思是社保还没有缴纳的,就先扣除了么 查看全部回复
①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗?不可以都扣除,每个人每年的减除费用是6万 查看全部回复
1257
需要,累计减除费用一个月5000,一年6万,只能扣一个 查看全部回复
1118
之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1102
同学你好,你1月支付的是12月的社保吗? 查看全部回复
1246
如果每月工资都是3000的话,年终奖可以并入工资一起申报,不用交个税。 查看全部回复
1500
前两个月工资没有计提,那实际发放了吗?如果每月都发放了但是没有计提,那就要分月补计提,如果没有发放,可以和本月一起计提 查看全部回复
1646
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