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问下去年11-12月的绩效工资 在今年的一月份放到工资表的补发发放,还有部分人试用期在12月扣了百分之20工资 在1月份补发扣除的百分之20在一月份工资表补发体现 然后 2月工资发放年终奖 也在工资表的补发体现 3月份发放去年年度未休年休假工资 没在工资表体现 另外发放 所以个税要怎么申报#初级#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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老师好,公司公账收款40万,现在想转到法人私账上。1、公司主要做工程,付劳务工资是主要成本,一般是转法人私账后,从法人私账逐一发放,用工资表入账。这样可以吗?2、用其他应收款方式转给法人私账,再用其他应收款对冲工资,一样用工资表入账。这两种方法可以吗?哪种更好?如用第一种,从银行转账时,是不是该用备用金形式,可是每天只能转几万。该如何处理?谢谢!#房地产#
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老师,你好,我司员工在别的单位购买社保,工资在本单位发,他说以前同样情况可以申报个税的,我这里可以怎么处理?谢谢。 如果不申报工资我会处理,可是申报工资的话企业会存在什么风险问题,谢谢#房地产#
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您好!从去年八月起我的工资和社保在新的公司发放和缴纳,社保是正常缴纳了,但是我登上个税APP进行年度汇算时,发现我新单位这边的个税完全没有记录,请问这是什么原因造成的?对我以后退休有影响吗?#出纳#
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老师您好,我想问一下 我单位21年7月份账上有一个月和个税申报的工资对不上影响大吗? 7月个税没有申报一个新员工的工资,然后发放她的工资时就走的个人户发放的,但是做账时又做了她的工资表,计提了,发放她的那部分就直接贷的老板的往来,后面想补申报但是已经走个人户发了所以一直没有改,就等于个税漏了一个 但是账上却是按实际的做的 用的个人户发放 这样可以吗?#房地产#
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老师你好,我3月去做2月整月的账,比如说公司2月工资是10万,3月发放2月的工资。那是不是我2月的账上先计提借:管理费用 10万 贷:应付职工薪酬 10万 然后到了4月去做3月账的时候去发放这个工资,借:应付职工薪酬 10万 贷:银行存款 10万 。然后我在3.15日之前申报2月工资的个税,这样对吗?#商业#
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老师你好,比如3月入职员工,4月发放3月工资,是5月申报4月个税时首次添加该员工信息给他申报个税吗?还是4月申报3月个税时添加该员工信息零申报一个月,然后继续申报呢?中间那个月份零申报必须有还是可以没有?5月申报4月个税时应该用3月工资表吧?#出纳#
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老师你好,个税遵循收付实现制,比如现在3月发放了1,2月工资,那4月申报3月个税时就填写1,2月工资表数据合计数吧?3月如果发了上半年工资,那4月申报3月个税时就是填写上半年工资表合计数吧?意思就是3月发的那几个月工资,个税就申报哪几个月,对吗?#出纳#
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老师你好,个税遵循收付实现制,比如现在3月发放了1,2月工资,那4月申报3月个税时就填写1,2月工资表数据合计数吧?3月如果发了上半年工资,那4月申报3月个税时就是填写上半年工资表合计数吧?意思就是3月发的那几个月工资,个税就申报哪几个月,对吗?#商业#
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3月入职员工,4月发放3月工资,首次给该员工申报个税5月申报4月个税时给该员工申报就行是吧?5月申报4月个税时用的应该是3月工资表吧?,5月申报4月个税时3月入职员工就扣两个5000对吧#商业#
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A公司每月发放给员工绩效考核工资,直到发放一年整后,由B公司将这些员工的绩效考核工资总计额汇给A公司(员工劳动关系在A公司,但是也给B公司工作,等于两家公司一套工作人员,并非劳务派遣,A公司没有劳务派遣资格)。A公司在B公司有占股35%,请问B公司汇给A公司绩效考核奖合规吗?B公司出这笔资金时能入管理费-工资吗?这笔绩效考核工资的个税应该放在A公司还是B公司申报呢。#出纳#
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我们去年6月开了一个核定征收的个体户,没有建账,每月只开两三万的发票;名下有一个员工(就是法人),每个月给他发工资。那这个个体户要申报个税吗,是工资薪金还是经营所得,还是两者都要#个体工商户#
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您好,请问1月份发放的工资个税申报的时候没有加上年终奖,但是年终奖已于1月份发放,如果把1月份发放的年终奖合并在2月份的工资中申报可以吗?如果改1月申报表补申报一天5%的滞纳金,金额太大了,这样做会有什么风险吗?#物业#
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老师 我看到抖音里面说的 工资按照实际发放的来申报个税 比如2月份发放1月的个税 那3月就是申报2月发放的1月的个税 可是实务都是 2月发放的1月的工资 申报的也是1月的工资 ,这是怎么回事#初级#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#初级#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#其他行业#
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1月到4月帐是在代账公司做的 都是这种问题 个税报的是扣除个税前的工资 然后做账又各种乱做 明明工资是银行发的 做的是现金 但是收回来帐银行金额也对得上 我是5月开始申报的 现在到年底了 发现账面工资和税务申报工资总额差在1万带点#房地产#
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老师,我想问的是一般当月工资次月发放,如果报个税是员工收到钱申报,那就是次次月申报,那个税系统的一年工资和我们账簿里的一年工资总额不是对应不上嚒,还有延迟一个月申报,那员工专项扣除不就多了5000,本应该交税的,这也不用交了呀#房地产#
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10月份的工资表做的应发是10000,扣除社保742.48,实发是9257.52。11月5号发10月工资实际是发放9256。但是10月份社保是和11月份一起扣的单位和个人一共扣除5374.02元。(11月份的正常扣但是10月份的只是扣除了养老和工伤)12月银行实发和工资表一致。这种情况该怎么做账#餐饮酒店#
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员工实际是12月入职,1月20发放工资。我现在申报12月个税,是不是不用申报这个新员工?那个税客户端信息采集时,这个员工入职时间填了12月份,报送给了税务局,税务局提示我这个新员工未申报个税#商业#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,部分也不在公司发工资,但报销在公司发,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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老师,申报个税的金额是未扣除个人承担社保部分和个税前的金额申报个税吗?实际发放工资时扣个税,是扣除本月工资的个税还是上个月工资的个税?比如9月发8月工资,是扣除8月个税还是7月个税。我工资表上是7月工资扣6月的个税,做账又扣了7月个税,我要怎么调账呢?谢谢#服务业#
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老师,我想问一个问题,就是我现在接一家账回来做,然后我发现他工资,是用现金发的,然后银行扣的社保,但是从7月份之后就没申报数据,财务报表数据一直停留在6月份.我现在改的话是在利润表那里的管理费用加上7月—12月扣的社保费用的金额吗,还有资产负债表是不是要改货币资金那里#其他行业#
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之前员工离职了,和老板是朋友,沟通后同意在公司名下缴纳社保,全部由个人承担。我想问1.发放的工资表里面要不要列这个人,没有收入,但是社保有扣除。(如果列的话应发工资列社保金额是吗?)2.个税系统中申报这个人吗?工资薪金按社保金额是吗??#工业制造#
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2022年1月份做12月的账里面有11月份的工资表,做账流程是先发放11月工资 、缴纳个税 、缴纳社保 、缴纳公积金 ,然后做账最后计提12月工资,计提1月份社保、计提12月公积金、计提1月工资 这样流程对吗 社保是当月交 公积金当月交上个月的#初级#
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个税申报 12月的税款所属期是11月的工资 然后申报时 系统累计扣除数是10000 那11月发放工资金额超过5000的 实际发放的时候公司是要扣除员工个税金额吗 如果公司扣了但个税系统上有没扣 怎么搞#其他行业#
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十二月 A实际发放工资4409。 B 实际工资发放8379 其中A社保扣除409 公积金扣了182,B社保扣除409 公积金扣了182 还有个税扣了30, 公司还有其他成员 收到明细公司这个月社保一共缴费20000元,公积金公司缴费2500元 如何计提工资还有发放工资 还有社保公积金整个做账流程#初级#
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