老师,七月份之前个税找了个人一直零申报,七月之后有员工入职。七月份的工资八月份发放。想问下,1.九月份应该申报哪个月的个税?2.零申报的那个人应该如何处理?3.七月做的工资表没有扣个税应该怎么办?#其他行业#
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老师,我们法人有两个公司。申报个税的时候只0申报法人了。我发现有个员工社保在A公司缴纳,工资在B公司发放并且5~7月也没申报该员工个税。请问应该补申报吗?是在发工资那家申报还是分别在两家申报呢?假如工资总金额是15000元#房地产#
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老师,我想咨询一下,我们公司是广告行业的。之前支付保洁阿姨的工资都是公司员工垫付的,保洁阿姨也没有开发票给我们,员工后面在找发票以报销的形式报销。我现在是在个税系统给她申报个税了。但是以前没有申报个税的,员工报销形式报销的发票,这样可以吗#服务业#
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老师,我们法人下面有两个公司,但是之前帐不是都没做网银从2月份开始有流水。我全部补做在七月份了。然后我发现5月开始有发两个员工工资,A员工工资和社保不是同一家交得,工资也挺高得要交个税,B员工支付了工资没有交社保一直到七月份。想问下这个个税可以在一家单位申报吗?工资和个税需要计提吗?具体分录应该怎么做#工业制造#
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老师,我们法人下面有两个公司,但是之前帐不是都没做我全部补在七月份了。然后我发现5月开始有发两个员工工资,A员工工资和社保不是同一家交得,工资也挺高得要交个税,B员工支付了工资没有交社保一直到七月份。想问下这个个税可以在一家单位申报吗?就是在发工资的这家补申报5到7月的个税#服务业#
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老师,我们7月之前是找的代账公司零申报的七月份拿回来了。我们有AB两家公司法人都是我老板,五月份的时候我发现甲员工社保是在A公司发的工资是B公司发的没有申报个税,乙员工是在B公司发的工资,社保没交个税没有扣。想问下这种情况应该怎么办?7月我们新员工入职了,工资是次月发放的,9月申报7月的工资,那我8月实际发放的时候没有算个税,这个个税应该怎么扣?#房地产#
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老师,我们是小规模纳税人7月之前找的代账公司0申报的。现在拿回来了,有两个员工在发工资,其中一个员工社保是在法人另外一家A公司交的,工资是在B公司发的,两家法人是同一个,还有一个在B发的工资社保没有交。这两人个税也没有申报。现在这情况应该怎么办?账务又应该怎么处理?#其他行业#
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7月份公司完成注册取得营业执照,8月份个税注册,15号之前用老板0申报的,7月份员工的工资8月30号发的,想去更正一下,申报上,在查询历史申报里没有找到8月份的申报记录,单位页面看到申报失败#服务业#
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1、B公司2022年1月10日成立备案了小规模纳税人,后因业务需要在2022年1月22日的时候升为一般纳税人 ①请问22年02月报税期需要报什么税?需要填写什么类型的纳税申报表?是现场申报还是网上申报? ②B公司3月份开了100万销售水果的专票,按1%的税负率交增值税,请问B公司需要拿回多少进项票 列出会计分录(包含税金的结转): ③B公司甲员工3月份工资发了1万2,甲员工家里有一对儿女正在上小学,甲员工是独生子,妻子没有工作父母都已退休(父亲年龄61,母亲年龄56),已按要求填写个税专项附加扣除。请问改员工3月份需要缴纳个税吗?需缴多少?#其他行业#
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请问一下,就是我们公司老板有朋友在公司代缴社保,就是帮他交社保,他会把这个钱再私下转给我们老板,个税系统里也没有申报她的,因为我们公司的工资都是走的公账,请问这样会影响他领到生育津贴吗,谢谢老师#建筑工程#
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老师,如果试用期公司不给交社保,之前这一部分工资是走私户发放且不交个税。我想以后全部公户发放同时申报个税,但是试用期人员的社保没交,社保缴费人数肯定比个税申报系统人数要少这一部分。不知道怎么做合适点#商业#
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一个账户发了两个月正常收入工资,报税只报了一个,多出来的不给报。怎么办 公司账户包含两个项目的钱,月头领了公司的工资,月尾领项目的工资。所以只报了公司的个税,那么项目工资的个税又不知道怎么办#其他行业#
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老师,就是我在一个建筑企业的项目部里工作,但是这个项目4到6月的工资劳务公司都没有报,而且我们6月发了4月跟5月的工资,7月发了6月的工资,要是补报个税的话,是怎么补呀?8月份是申报我们6月份工资吗#其他行业#
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老师,你好,昨天开通社保账户,当地社保系统申报期有两种方法,一种是每月1-6日,当月底扣费 还有一种,每月11日-次月6日申报期,结算期是每月7-10日。 如果我选一种的话,但是我8月15日发7工资,是7月末我计提7月工资,包含社保。那8月1-6日社保系统申报期,那8月底之前做计提8月工资,扣8月社保?会不会乱了?还是选择第二种?#服务业#
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您好,老师,有几个问题想请教 1:A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账 2、公司无生产线,有设定生产品质部,请问这个部分的工资等费用可以计入管理费用吗? 3、市场部的费用是计入销售费用对吗? 4、公司支付员工三年的签约金,签约金一次性发放给员工,以奖金的形式申报个税,签约金的部分可以分摊费用吗? 以上,在麻烦老师解答,谢谢。#中级#
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老师,我们是小规模纳税人,7月开始营业。我们7月份得工资八月发得,然后8月不是报7月得个税么我是0申报得,那我现在工资表里面个税怎么扣啊?有员工填了专项附加扣除我也不知道金额,想知道怎么弄?#房地产#
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老师,就是我在一个建筑企业的项目部里工作,但是这个项目4到6月的工资劳务公司都没有报,而且我们6月发了4月跟5月的工资,7月发了6月的工资,要是补报个税的话,是怎么补呀?8月份是申报我们6月份的工资吗#其他行业#
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工资单上给员工个税扣多了,账务怎么处理 ? 本月多增加一笔 借:应交个人所得税 贷:其他应付款 下个月做工资凭证的时候,借:应付工资 借: 其他应付款 贷:银行存款 这样吗?申报是正确的#其他行业#
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境外总公司派遣员工到中国分公司上班,工资境外总公司先垫付给派遣过来员工,中国分公司每月再外汇给境外总公司,因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可,工作许可要达到标准才给予办理,目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理,以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报(无需中国再外汇回去),目前是工资分两部分发放,一部分中国发放,另外一部分是境外先垫付,在中国合并申报个税,咨询了办理工作许可部门,他们不管我们是怎么发放,付了外币还是人民币也好,最终是以完税证明依据审核资料,这样是不是可以理解这个完税证明申报工资不低于4倍社评工资就可以申请到工作许可,这样操作会有其他税务上的牵连吗#房地产#
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