老师,我想问一下就是我们公司有很多个主体,我们是杭州的,然后有一些员工实际上工作内容提供的是北京的主体,这种情况下比如杭州代北京的主体给这部分员工付工资缴纳五险一金,然后对应的支出由北京再付给杭州主体,一正一负做往来抵冲掉可以吗#其他行业#
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2019年1月,张小姐工资15000元, 专项扣除2000元, 专项附加扣除合计3000元。2019年2月,张小姐工资16000 元,专项扣除2100元,专项附加扣除合计为3050元。2019年3月,张小姐因病请假,工资骤降为2000元,专项扣除 2000元,专项附加扣除合计为3000元。 要求:分别计算张小姐1、2、3月预扣个人所得税税额.#初级#
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自收自支型事业单位,其中一个股室为后并入的股室,且此股室人员在第三方开工资,但人员编制在我单位,其人员工资,运营费及保险由财政拨付,其各类保险在我单位缴纳,保险的个人部分由第三方转给我单位。其个人所得税应该是我单位报送还是第三方报送#其他行业#
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我计提工资,借管理费用 29580贷应付职工薪酬 29580 但是实际发放工资时借应付职工薪酬 28952 贷银行存款25382 其他应收款 个人承担社保 1890 其他应收款 个人承担公积金 1680 这个工资的差额怎么调整呢?有个员工试用期没有交社保后面补交了没有扣个人承担的部分,我现在账面上不平要怎么调整。上个月工资差了1.5元,我要怎么调整呢?是个人承担的医疗部分扣除限额少扣了0.5,工资个人多发了0.5元#服务业#
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老师,我想问一下,我们是小规模纳税人广告行业的,第一次申报企业所得税汇算清缴操作流程是怎么样的。还有前几天发工资我一次性给员工转了19800元,这是他2月到5月份的工资,我个人所得税怎么报呢?她每个月6000元,扣掉社保和公积金1050元。怎么报不交税呢?#服务业#
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请问个人所得税申报数据有误导致多产生个税并且已经缴税,导致几人多产生个税,并且已经在工资里面扣款发放工资了,发现错误后更正申报产生的个税比之前申报的少,税局退回多缴纳税款,关联的工资和个税应该怎么做账呢#其他行业#
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第三题拍卖属于特许权使用费,用所得×一减百分之二十为什么还要再×百分之二十,第四题八百×四之后为什么还要减八百 而且劳务报酬为什么不用收入×一减百分之二十再乘以预扣率减去速算扣除数 ,第五题的出版小说于第二题的出版小说算法为什么不一样,减八百是什么以及为什么不诚意一减百分之二十,最后综合所得应纳个人所得税的数字是什么意思#初级#
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14.甲公司2020年1月应付工资2200000元,其中:生产工人工资1200000元,车间管理人员工资130000元,行政管理人员工资190000元,专设销售机构人员工资210000元,在建工程人员工资470000元。做出分配本月的工资费用账务处理。 15.根据14资料,在当期应付工资中,代扣个人所得税21150元。实际发放工资2178850元,进行相应的账务处理(分录)。#初级#
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老板说算一下今年开年后磨具厂的盈亏,计算盈亏是直接按营业收入+应收账款+库存囤货-应付账款-管理费用(工资,电费,报销开支)这些费用以外,另外还需要计算损耗么 ? 还有如果之前购买的设备还需要分摊进来也需要减掉设备分摊的费用吧? 这几个疑问麻烦老师帮我指导指导。 还有设计到开票的是这行业是需要扣除哪些费用 增值税 附加税 所得税这三个税费的扣除吗 转公账是走的别人的账户#餐饮酒店#
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要求通过计算进行纳税筹划。 一、A公司系李某的个人独资企业,第一年的生产扣除经营费用后所得为100000元。请为李某进行税务筹划。(不考虑生计费的扣除) 方案1:如果李某与其妻子协商,让其妻子王某作为投资人占50%份额(需要财产公证以及相应工商注册变更程序),A公司变为合伙企业。 方案2:李某与夫妻双方的四位父母签订聘用合同,从事公司内的维护与保洁工作,每人每月支付1000元工资。#初级#
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“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 这里的工资薪金总额仅指货币性的吗?另外如果用购物卡作为工资的一部分发放,购物卡这部分金额是计入工资还是只能计入职工福利费?#其他行业#
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我在去年9月去税务局第一次税务登记,税务局当月没有给我们开通个税税种,公司不知道9月正常发放了工资,也预先扣除了员工个税,但是10月申报个税没有申报上去,最后的结果是,我在今年本月去税务局补缴了9月的个税,同时调整了去年10.11.12月涉及到的个税,全部补缴了,想问一下,下面怎么操作,是把补缴的个税从员工本年工资中扣除吗?如果扣除的话,账怎么处理呢?#其他行业#
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老师,我们公司A因需要购买当地老家社保,所以公司A准备和劳务公司B签订劳务外包合同,劳务公司提出另外加收6.77%税点,这个第三点税上税0.05%是合理的吗?我们企业是一般纳税人月销售额超10万季度超30万,应该不能减免附加税87.17是吗??我们公司是选择全额纳税好,还是扣除工资社保后的差额纳税好?#其他行业#
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我们公司是接的劳务大清包,比如开个10万发票给甲方,其中8万走了专户发工资(包括了很多班组,泥水木工等等),再扣除1万的扣款(其中5千水电费,5千罚泥水班组的款),开票10万,扣除以上款项后,到账一万,这个应该怎么入账?怎么用分录表示这个泥水班组扣款跟水电费?#建筑工程#
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老师,请问应交税费-应交个人所得税,期末余额是历史遗留下来的,历史支付工资时计提了出来,但后来没支付一直挂着,请问怎么处理比较合适,算不算多计提了,直接冲回就好了呢? ,,谢谢!#工业制造#
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我们公司找了个兼职,没有签订兼职合同,签订了技术服务协议,每月付给他工资之后,他去税务局开具了增值税发票,代开企业名称是他个人名称,请问我们收到发票之后还要给他申报个人所得税吗?之前咨询过另一家财税代账公司的经理,他说不需要申报个税,个人也可以作为一个经营主体,这个人相当于我们一个外包服务商,不是个人提供劳务。#房地产#
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乙公司2021年12月为李先生每月发工资8000元。按劳动合同约定,李先生自己承担个人所得税。扣缴个人所得税120元后,余款发放现金。计算代扣代缴个人所得税并编制发放工资的会计分录。#初级#
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我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
3403
问下去年11-12月的绩效工资 在今年的一月份放到工资表的补发发放,还有部分人试用期在12月扣了百分之20工资 在1月份补发扣除的百分之20在一月份工资表补发体现 然后 2月工资发放年终奖 也在工资表的补发体现 3月份发放去年年度未休年休假工资 没在工资表体现 另外发放 所以个税要怎么申报#初级#
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老板是个体户,申报了年度个人经营所得(为负,已申报),在个体户没有挂职。但是在其他公司有挂职,需要申报个人所得税年度汇算吗?他自动汇算出来要补税(未申报)。但是个人经营所得未负,这种可以抵消吗? (每个月收入六千,他有录赡养老人附加扣除。) 我计划作废年度经营所得,先申报个税年度汇算,再申报经营所得,有可能不用交税。#个体工商户#
3716
员工个人借款40000元,每月扣工资5000元还款,2月已经发了工资,扣除5000元,员工说个人原因不扣了,转回了5000元给他,那2月的工资怎么计提,单独的转给员工的那一笔怎么做?#餐饮酒店#
3241
自己的厂子那么盈利还是亏了都算自己的么,账户是只有一个,如果日常自己的开支和厂子一些费用一起混用,就会显得账很乱,所以我想问一下,公户转给法人账户的钱可作为法人每月工资是吗,然后法人需要交个人所得税?#建筑工程#
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