老师,我们公司收到200多万的工程款的票,跟对方签订合同内容属于包工包料的那种形式,对方开票公司没有人员,平常会在账户里面请的临时人员或者长期服务人员发工资,但是不买社保,对于这种情况我们公司应该怎么规避完善这个事情呢?#商业#
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老师你好我想问下公司做了一个人的工资,3月份的工资我4月份申报了,但是接了一个工程,3月份请人做事,4月份发的工资我4月没有给他们申报,我5月申报可以吗?4月底给他们采集人员信息填入职日期3月10号可以吗啊?会不会产生滞纳金?#其他行业#
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1.季节性临时工工资的发放处理: 发放季节性临时工工资时,可以由劳资部门出具发放通知,后附工资表、花名册和考勤记录等即可,月终由主管负责人签字后并入公司总工资表。 这个情况是否可以由其中一个人代开劳务费 给劳务公司做成本结算 2.员工在公司买有社保的是否可以代开发票或办理个体户#其他行业#
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就是我们是建筑公司的分公司,有些没有资质的公司挂靠我们公司做工程项目,所以会把款汇到我们公司,我们收到款就会帮他们代发员工工资,我们在中间收一点管理费,那他们转的往来款,我要怎么做分录呢#建筑工程#
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老师 我们属于建筑工程企业,我们做了一个项目300万左右,人工成本大概占60%,这些人都是自己找的,不能提供发票,每个工种不同,干的时间也不一样。这个我可以给他们做工资,然后申报个税,计入成本吗?#建筑工程#
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老师好,公司公账收款40万,现在想转到法人私账上。1、公司主要做工程,付劳务工资是主要成本,一般是转法人私账后,从法人私账逐一发放,用工资表入账。这样可以吗?2、用其他应收款方式转给法人私账,再用其他应收款对冲工资,一样用工资表入账。这两种方法可以吗?哪种更好?如用第一种,从银行转账时,是不是该用备用金形式,可是每天只能转几万。该如何处理?谢谢!#房地产#
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老师您好,请教您。一个集团原本设置了一个分公司接监理业务,相当于承包制,现在因为一些问题把这个部门单独分出来刚成立了一个独立核算的子公司。目前把原来收回到集团的工程款转到子公司账户,这按什么做账呢?现在有一部分人社保迁到子公司了,还有一部分人社保和资质都留在集团,但是工资都要子公司承担。可以都走子公司账户发工资吗,集团只承担一部分社保,会不会影响集团的工资成本,有没有违背税务要求,迷茫求教,谢谢!#建筑工程#
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老师,我想请教一下。我是建筑劳务公司。发包方把工程项目给乙公司并签了合同。后来由于乙公司原因,工程项目由我司接手。现在我们公司要重新跟发包方签合同,原合同的承包期限是2019年到期了,我们是不是要重新签订时间?#建筑工程#
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单位有外聘人员,他们的工资是转给第三方劳务公司,由第三方给发工资、上保险和公积金,但因为经费不足,实际转给第三方的就只有工资,保险和公积金是第三方给垫付的,让第三方按照我们实际支付的工资数额,开的发票和收费通知书,但工资表中还是包括保险和公积金的,账上按照实际支付金额借记费用,贷银行存款,没有将第三方垫付的记应付账款,这样处理合规吗#其他行业#
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建筑劳务公司开出去的发票什么时候确认收入,如果中小建筑公司不适合使用完工百分比法。满足完工百分比法的两个条件:1、工程开始前有精确的工程预算2、工程开始后有精确的工程进度 这两个条件达不到呢?#建筑工程#
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老师,我们是建筑行业的劳务公司,有一笔业务是上游公司给我们开9%的工程款发票,我们给另一家公司也开9%的发票,另一家公司的账务处理为借:应收账款—公司,贷:主营业务收入—9%发票 应交税费—应交增值税(销项税额) 那做上游公司的账务处理 借:主营业务成本 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷:应收账款—公司, 是这样吗?#建筑工程#
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第一:就是我们想着不给农民工买社保 因为农民工流动性比较大 这个怎么去合理的规避 第二:农民工工资是不是必须得申报个税 但申报个税的话 如果有些农民工工资高的产生税款 他不愿意上税 这种情况应该怎么去合理的规避哈#建筑工程#
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我们是做天然气管道建设的,中压段属于在建工程,低压段属于工程施工,公司有一辆工程车每天开到项目上,产生的车辆费应该计入哪个科目呢,还有工程管理人员的工资社保这些又应该计入哪个科目呢#建筑工程#
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