1.计提工资时,借:管理费用85000 贷:应付职工薪酬85000 2.发放工资时,借:应付职工薪酬:85000,贷:银行存款8450 应交税费-应交个人所得税50 3.实际交个税时,借:应交税费-应交个人所得税30 贷,银行存款30 #其他行业#
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老师你好,比如员工3月入职,4月发放3月工资,该员工申报个税是在5月申报4月个税时首次采集信息申报还是在4月报 3月个税时采集零申报一个月,5月在申报第二次,税务局两个说法都有,企业我看用第一种的多#商业#
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老师您好,假如一名职工的工资加补贴总共是5400,但工资高于5000就要交个税,请问有没有什么办法既能将5400发放又能合理的避免个税呢?比如可不可以将5000和400拆分为两个不同的部分之类的?#初级#
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公司现在只有法人一人,他的工资每个月都进行申报扣个税,从4月开始一直都是申报扣个税,但是一直没有发放工资,工资费用也计提了。这属于虚假申报吗?还有虚增费用吗?要怎么处理?是去税局更正申报还是年底先把工资发完就行。这是前会计进行申报的#初级#
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老师,8月发放8月员工工资时,工资发放是对的,只是在申报个税时少报一部分工资,因为这个少的工资是其他补贴工资,没注意就少报了,那后面我要怎么做?因为去税局更正过报表,现在在再网上更正是不行的了,要更正只能去税局,我不想去了,能用会计方法调整吗?#服务业#
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老师,我这边工资是上月工资,在下月10号发,那我报送自然人电子税务局的时候,我的缴纳月份是哪一个月,不太清楚,比如7月工资,我在8月10号支付了,现在是9.10号,在申报自然人电子税务局,我申报的是8月份报表,那是填的是7月工资吗?#其他行业#
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我们是一家劳务派遣公司,在一次发放工资的时候出现错误,每个人少发了几百块钱,当时因为特殊原因我们公司发不了,就由别的劳务派遣公司帮我代发的,第二天我再把钱转给对方公司。现在就是不知道他要怎么开票给我们,如果开服务费但是他们把这钱当工资发下去了,如果开工资这些人又没和他们公司签合同,因为我们公司也发了工资,我们要给这些人报个税,我们这个行业一般都是开差额增税,不知道该怎么处理这个问题!想请教#服务业#
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自然人电子税务局,我这边有员工是8月底才社保保进公司,然后9.7号开始发他的工资,那在自然人电子税务局里面,我现在申报的是几月份的,是8月份的工资表,还是8月7号发的工资,7月的工资表,有点弄不清楚,#其他行业#
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如果你们公司再15号之前申报了个税,而且再申报个税的时候就公司直接先交了社保这些,但是这个时候还没有发工资,那就是你们公司先替员工垫付交的社保,那么你后面发放时候用的科目就是其他应收款科目。如果你们是先发工资而且从工资里把员工个人社保先从工资里扣下来后面申报个税时候交的,那就是用其他应付款科目#商业#
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老师好 我想请教下, 我们公司有兼职人员,工资是按每周结算的。这个发放的工资,她们需要给我们开票吗?如果我们的款项由公司账户出去,是让他们给我们开票还是说可以直接申报个税的时候按劳务报酬给他们申报个税就行?#商业#
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物流运输业,司机的工资每人月工资1.5万左右,有8个司机,怎样发放可以不交个税不交社保呢?跟他们说交这些简直要他命,因为文化程度都不高,没有那个意识,司机人员也不稳定,可以把工资转到法人账再用私户代发吗#运输业#
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我公司员工在外面挂证,提出不在公司购买社保,目前准备将劳动合同改为劳务合同,这个员工的工资申报个税应该怎么处理了,我们还是按月发放工资给他,我还可以按工资薪金申报,还是需要按劳务所得申报#建筑工程#
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2020年5月入职,公司在2020年有三个月未发放工资,月收入4000,在2021年二月一次性发放12000,减除费用为5000,需要缴纳个税,发放的是去年工资,去年也进行了零申报,怎么办不会申报了#初级#
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a公司员工的劳动关系在a公司,但实际在b公司上班,人力成本也是由b公司承担,员工的工资五险一金由a公司给b公司开发票,b公司给到a公司,a公司给他们代发,b公司给到a公司钱包含实发工资,五险一金和个税。现在有这么一个情况,在b公司工作期间,b公司给员工发放了一个奖励以现金形式发放的,让a公司代发的部分是扣除奖励之后的钱,但是个税是加上奖励的,现在b公司说奖励这部分钱对不上,让a公司要把现金奖励退给b公司,但是当时b公司并没有把这部分钱给到a公司,现在对于a公司来说记账的时候奖励那部分因为发放是不是得计入其它应付款啊,b公司索要的这部分就是其它应付款写不到吧,那这个是怎么操作啊,让两边的账都平了#服务业#
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老师,请问: 今天新办的税务登记,个税核定的日期是2020/10/1-99999/12/31。自然人系统里显示:税款所属月份:2020年9月,这个显示9月份不是指要我报9月工资吧?#建筑工程#
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我是律师现在要从原来的律所出来。现在跟原律所的会计因为纳税问题纠缠不清。我需要向律所公户补交8万块钱,然后进行扣税,再给我。但是现在会计给你两个方案一个是按照工资方式发放,要扣个税。第二是个人去税务局开具个人劳务发票,然后钱一次性提出来。现在的问题是原律所会计故意刁难,没办法尽快的解决这个税务问题,现在还有没有什么更好分办法没有尽快解决这件事#服务业#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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