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微尘
这个你可以去社保系统查询核实,有的是群发的消息 查看全部回复
1394
andy老师
稍等,我看一下 查看全部回复
1876
杨老师
一般是需要计提的 查看全部回复
2227
提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
1303
王苗苗老师
发放工资的单位是没有交社保的,是么,那申报个税时社保部分不填。 查看全部回复
1916
西贝老师
同学你好,社保金额是根据基数和缴纳比例计算的 查看全部回复
1012
tammy老师
通常公司在办理社保的时候,会有社保的一个账户,登录进去就可以查公司历年的社保缴费明细 查看全部回复
1531
是的,可以再附个工资表 查看全部回复
1958
蓝老师
图片有些模糊 查看全部回复
1540
patience
该员工跟公司是什么关系,为什么要给她报销费用 查看全部回复
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社保有规定公司和个人各承担的比例的 查看全部回复
2527
可以 查看全部回复
2327
退的都什么款 查看全部回复
1699
相当于个人部分的社保就是工资 查看全部回复
1215
正常计提 借:管理费用 等科目 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
1440
同学你好,你可以带上正确的申报表去大厅更正 查看全部回复
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2223
这个月拿到工资,次月申报所属期这个月的个税 查看全部回复
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借 应付职工薪酬-工资 50万 dai 其他应收款-个人社保 3万 其他应收款-个人公积金 2万 应交税费-应交个人所得税 0.8万 dai 银行存款 44.2万 查看全部回复
2144
股东和法人给别的公司提供居间服务,是以公司的名义开的发票么 查看全部回复
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看有没有交公积金,如果有的话,也要处理 查看全部回复
2133
在实际工作中有很多企业是这样做的 查看全部回复
2168
借:管理费用 dai :应付职工薪酬 借 :应付职工薪酬 dai: 银行存款 查看全部回复
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是社保这个月每月缴纳么 查看全部回复
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看自己选择,如果不想断缴的话,就自己补上 查看全部回复
1373
可以都查出来包给领导 查看全部回复
1447
同学你好,是可以的 查看全部回复
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如果出现工伤,工伤险怎么赔付?用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险部门负责赔偿 查看全部回复
1756
是社保增员么 查看全部回复
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同学你好,就冲你发放工资社保对应分录就可以了 查看全部回复
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4万是你暂估费用的金额呢,如果你是不想交季度所得税那你还缺19万的发票 查看全部回复
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社保要从一家公司转到另一家公司,原公司办理社保减员,新公司办理社保增员,这些一般在网上就可以办理,因为每个地区的社保系统不同,具体的操作需要咨询当地的社保部门。 查看全部回复
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计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
2810
个税0申报? 查看全部回复
2157
严老师
dai方为负数的原因有以下几种 1、没有计提社保,就直接缴纳了,处理为,将直接缴纳的社保结转成本费用。 2、单位应缴纳社保计提少了,实际缴纳的金额大于计提的社保。处理为,做更正分录补提社保。 还有可能发生其他会计差错,要根据具体情况来分析。 查看全部回复
6118
社保缴纳时,借 其他应收款 dai 银行存款,发放工资时,借 应付职工薪酬 dai其他应收款 查看全部回复
1937
要点申报的 查看全部回复
2148
稍等 查看全部回复
2560
不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
3379
是的 查看全部回复
1903
夏老师
在社保系统申报,到电子税务局交纳款项 查看全部回复
2288
现在没有临时工这个称呼了 查看全部回复
2173
厚积薄发
对的,申报需要和实际发放的一致 查看全部回复
2559
社保缴费时间与纳税时间不一样,社保缴费各省规定不同,建议咨询当地社保局 查看全部回复
2059
交社保的工资可以正常处理。 不交社保和个税是是什么原因和情况?是退休人员和兼职可以不交,部分退伍军人有社保也可以不交,个税属于国家法律规定征收,企业代扣代缴,如企业不代为申报,这违反了税法中关于代扣代缴的规定,在税务分风险 查看全部回复
2600
安叔老师
可以在当地社保中心办理,或者当地的社保局网站上办理即可 查看全部回复
2817
缴纳分录是什么 查看全部回复
1627
理论上可以用现金发放工资 查看全部回复
3247
哈哈老师
在申报个税的时候,有单独的栏次减去个人负担的社保公积金的 查看全部回复
2847
属于代交社保 查看全部回复
1818
交社保需要先增员 查看全部回复
1858
登录电子税务局看一下社保模块能不能补申报 查看全部回复
1736
李伟老师
多计提的部分冲掉 查看全部回复
1308
同学你好,分录是没有问题的哈 查看全部回复
1216
刘淑萍
借 应付职工薪酬 dai 其他应付款 查看全部回复
3769
这种可以的,自己成立一个小公司就行的 查看全部回复
2378
包含 查看全部回复
2106
同学你好,补缴的个人部分钱还是要员工转进来的吗 查看全部回复
2281
2040
不可以,要先计提 查看全部回复
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你这个做法可以 查看全部回复
4595
如果给员工发放的有工资,需要给员工申报个税的 查看全部回复
3381
个税申报的金额和你工资表的数据一致 查看全部回复
3310
不是公司钱不够么 查看全部回复
2677
缴纳社保需要公司先开通社保账户 查看全部回复
2444
秦枫老师
可以啊 两处所得 第二年汇算清缴就可以了 查看全部回复
2881
公司部分和个人部分都是员工承担 这个人是属于挂靠还是说他也有工资 查看全部回复
3618
社保是怎么承担的 查看全部回复
3428
要交的 查看全部回复
3056
计提工资、社保,借 管理费用等 dai 应付职工薪酬-工资 -社保 公司承担部分 缴纳社保时,借 应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人部分 dai 银行存款 查看全部回复
2085
如果之前有垫付工伤的费用 垫付的时候 借其他应收款-社保 dai银行存款 报销款下来的时候借银行存款 dai其他应收款-社保 查看全部回复
1930
工资填0 查看全部回复
3487
你好,法人这么报是没问题的 查看全部回复
3507
是还包含生育险的,只不过现在是跟医疗保险合并到一起了 查看全部回复
3129
不合规,实操可以操作 查看全部回复
2588
胡春婷
如果是当月新注册的个体户和社保增员,需要下个月自动关联,然后才能进行缴费。如果不是新注册或者新增员的,一般需要带上营业执照副本原件、公章、身份证去大厅现场办理。建议咨询当地税务确定下 查看全部回复
29325
员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
3132
以公司的名义dai款,后期公司需要还款并支付利息 查看全部回复
2222
燕子老师
你好,结转到损益的社保和公积金是进入管理费用的公司部分,个人部分计入其他应收款或者其他应付款 查看全部回复
2411
工资一般情况不直接进成本,而是进费用(制造费用,管理费用或销售费用) 查看全部回复
2264
是滞纳金吧,一般计入营业外支出 查看全部回复
2530
规范的账务处理,社保公司承担部分需要通过应付职工薪酬科目核算 查看全部回复
1933
需要计提 查看全部回复
2551
税后工资是扣除社保公积金个人部分以及个税后的金额 查看全部回复
2373
云峰老师
可以的 查看全部回复
2175
是单位缴纳职工社保么?是社保局退回多缴的个人部分么 查看全部回复
1450
是代缴社保么,2343.47是实际缴纳的社保么 查看全部回复
2501
税务师晓雨
需要 查看全部回复
2868
增加的7元,在缴纳的时候没有挂其他应收款,进了管理费用吗? 查看全部回复
1997
可以今年补入账补计提,如果费用支出属于22年的,可以追补到2022年税前扣除。对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企业做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。 查看全部回复
1824
改股东在A公司任职么 查看全部回复
2725
我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧?现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
3284
会引起税局注意 查看全部回复
3988
按照正常计入处理 ,需要借记管理费用—社会保险费(企业部分),以及dai记应付职工薪酬—社会保险费(企业部分)。在缴纳阶段,公司还需要借记应付职工薪酬—社保保险费(企业部分)和其他应付款—社保保险费(个人部分),同时dai记银行存款。 查看全部回复
2758
你好,这个要是下月补缴,那你本月正常计提 查看全部回复
2488
你的意思是中间差的3.5公司承担了 查看全部回复
1938
同学,你这个是做题吗? 查看全部回复
2275
这个代扣和法人是什么关系呢 查看全部回复
2063
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