1.王某2019年四月份从某汽车有限公司购买一辆小汽车供自己使用,支付了含增值税税额在内的款项245000元,另支付临时牌照费550元,代收保险费4550元,购买工具和零配件价款6000元,车辆装饰费3800元。所支付的款项均由该汽车有限公司开具“机动车销售统一发票”和有关票据。计算王某应纳车辆购置税。 2.某居民个人纳税人为独生子女,2019年交完社保和住房公积金后共取得,税前工资收入24万元,劳动报酬一万元,酬劳一万元,该纳税人有两个小孩且均由其扣除子女教育专项附加,纳税人的父母健在且已年满60岁。计算该纳税人当年应缴纳的个人所得税#其他行业#
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请问汇算清缴职工薪酬表的社保公积金数据是单位承担部分吗,还有就是从去年4月份开始0申报,有买社保但是没有做账的话,汇算清缴职工薪酬表的社保公积金数据要填全年去年的还是1-3月份的呢#其他行业#
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新华公司在2021年度6月份发生有关职工薪酬业务如下:应付职工工资总额20万元,其中,生产车间工人工资12万元,车间管理人员工资15万元,专设销售机构人员工资2.5万元,厂部管理人员工资4万元。 (2)假设该公司按工资总额 30%代扣各项社会保险费,按工资总额10%代扣佳房公积金,同时代扣个人所得税 500元。 (3)从工资总额中扣除代垫职工李明的医药费5000元,张华借款3000元. (4)根据本期实发工资数额部分划转至专设的职工账户(应付工资总额减去代扣保险、公积金和个人所得税)。 (5)将资料(2)中的代扣款项划拨转账。【要求】根据上述资料,编制相关的会计分录。#初级#
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老师,您好,我想问一下就是公司每个月都给别的公司付一款钱,上面备注着是代扣代缴社保及公积金,但是不走银行流水,但是银行上有一笔钱是交社保及公积金的钱,但是跟那笔钱的金额又不一样,这样我应该怎么做账才好呢,付的那一笔钱有发票#其他行业#
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关于个税系统问题,银行工资流水9千,,然后个税系统本期收入是等于工资➕社保➕个税的金额吗?然后我9000+399.24+179.88=9579.12是应发工资,然后录入本期收入个税金额又变了,这种要如何处理呢#房地产#
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老师,我想问一下,在发放员工离职补偿金的时候,计提管理费用,打印布置工薪酬,此时机体的金额应该包含要扣下来的五险和公积金,对吗?然后再发放的时候,借应付职工薪酬 贷 其他应收款社保,住房公积金 银行存款#其他行业#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
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各位,有个研发费用的归集想请教一下,是这样的我公司3月份开始启动第二个研发项目,支付了一笔相关费用,发票还没收到。我想请问一下,是不是从3月份就得把研发人员的工资社保公积金分别归集到对应的研发项目的研发支出里面?#高新企业#
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请问各位老师,公司只为员工缴纳社保和公积金,不发该员工的工资,请问员工的工资表该怎么做呀,实发工资为0吗,而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的,请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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比如说,我现在公司员工,税前收入实际10000,但我公司为了避免少交申报,没有如实申报工资,这样会涉及公司逃社保和公积金,还有个人所得税。 如果是这种情况,我要怎么做才能合理避税#其他行业#
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公司有几个人签了劳务合同。他们基本工资5550,全勤300,单位单边扣320公积金。他们本人没有买社保。请问,每月劳务报酬个税怎么计算?次年汇算清缴时,他们实际应交个税是多少~请老师写一下计算过程哦#商业#
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单位有18个同事因为超龄不能为他们买社保了。是签劳动合同还是劳务呢?如果是签劳务,他们会缴纳各种税和代开发票,很麻烦。签劳动合同,我们也想为其买社保,但是却不能?请问该如何处理呢?如果超龄了,是不是连公积金也没办法交了。#工业制造#
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有一笔分录,为计提12月的工资。 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢?#商业#
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老师你好,我司为劳务派遣公司,收到A单位劳务派遣费用10万元,其中工资、社保、公积金款8.5万元,劳务派遣服务费0.5万元,剩余的1万元是派遣员工的体检费用,需要支付给体检公司,体检公司会给我们开发票,请问这个1万元我是计入成本--福利费吗?(公司开具差额征税发票,差额部分9.5万元,服务费0.5万元)#服务业#
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之前员工离职了,和老板是朋友,沟通后同意在公司名下缴纳社保,全部由个人承担。我想问1.发放的工资表里面要不要列这个人,没有收入,但是社保有扣除。(如果列的话应发工资列社保金额是吗?)2.个税系统中申报这个人吗?工资薪金按社保金额是吗??#工业制造#
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这个月工资次月发放 社保当月交当月的 ,公积金这个月交上个月的 借:应付职工薪酬——-社保(公司部分) 其他应收款———-个人社保 贷:银行存款 借:应付职工薪酬———公积金(公司部分) 其他应付款———个人公积金 贷:银行存款 一个应收 一个应付这样做账吗#初级#
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2022年1月份做12月的账里面有11月份的工资表,做账流程是先发放11月工资 、缴纳个税 、缴纳社保 、缴纳公积金 ,然后做账最后计提12月工资,计提1月份社保、计提12月公积金、计提1月工资 这样流程对吗 社保是当月交 公积金当月交上个月的#初级#
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