老师好,公司公账收款40万,现在想转到法人私账上。1、公司主要做工程,付劳务工资是主要成本,一般是转法人私账后,从法人私账逐一发放,用工资表入账。这样可以吗?2、用其他应收款方式转给法人私账,再用其他应收款对冲工资,一样用工资表入账。这两种方法可以吗?哪种更好?如用第一种,从银行转账时,是不是该用备用金形式,可是每天只能转几万。该如何处理?谢谢!#房地产#
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老师您好,我想问一下 我单位21年7月份账上有一个月和个税申报的工资对不上影响大吗? 7月个税没有申报一个新员工的工资,然后发放她的工资时就走的个人户发放的,但是做账时又做了她的工资表,计提了,发放她的那部分就直接贷的老板的往来,后面想补申报但是已经走个人户发了所以一直没有改,就等于个税漏了一个 但是账上却是按实际的做的 用的个人户发放 这样可以吗?#房地产#
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老师你好,比如3月入职员工,4月发放3月工资,是5月申报4月个税时首次添加该员工信息给他申报个税吗?还是4月申报3月个税时添加该员工信息零申报一个月,然后继续申报呢?中间那个月份零申报必须有还是可以没有?5月申报4月个税时应该用3月工资表吧?#出纳#
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老师你好,个税遵循收付实现制,比如现在3月发放了1,2月工资,那4月申报3月个税时就填写1,2月工资表数据合计数吧?3月如果发了上半年工资,那4月申报3月个税时就是填写上半年工资表合计数吧?意思就是3月发的那几个月工资,个税就申报哪几个月,对吗?#出纳#
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老师你好,个税遵循收付实现制,比如现在3月发放了1,2月工资,那4月申报3月个税时就填写1,2月工资表数据合计数吧?3月如果发了上半年工资,那4月申报3月个税时就是填写上半年工资表合计数吧?意思就是3月发的那几个月工资,个税就申报哪几个月,对吗?#商业#
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横滨公司基本生产车间生产工人的计时工资共计90064元,生产X产品工时为396小时,生产Y产品工时为470小时;基本生产车间管理人员工资9790元;辅助生产车间工人工资19090元,辅助生产车间管理人员工资5340元;行政管理部门人员工资14090元。要求:写出计算过程,编制分配工资费用的会计分录。(#出纳#
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3月入职员工,4月发放3月工资,首次给该员工申报个税5月申报4月个税时给该员工申报就行是吧?5月申报4月个税时用的应该是3月工资表吧?,5月申报4月个税时3月入职员工就扣两个5000对吧#商业#
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这个企业是一月份注册的公司,这是他一月的流水,相当于工人和他干活,但是他一月份才注册了公司,一月份就付给工人工资,多的几个是几个月的工资一起付,这样要怎么做账啊? 而二月份申报一月个税的时候,申报的工资金额和这个流水的金额不同#建筑工程#
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老师,我们从公账上给工地上的工人(长期工)发工资。,一般都是工人预支工资,半年核算一次工资结完工资, 这个月,有个工人预支了一万元,我要怎么做账呢?因为工资也没帮他核算好,只是先预支的,不是我们的劳动合同工,怎么做账呢,用什么会计科目呢#初级#
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你好,请问,我们是一家刚成立的工业公司,目前在建厂房跟办公楼,请问,建造厂房跟办公楼这些的材料跟人工怎么入账,全都是外购,直接投入建房子。费用对公付,购买材料有收到对应的增值税专用发票。建造厂房的工人工资是外包的,由我们支付工资。非常感谢!#工业制造#
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今天我做12月份的账,然后发放工资看所属期12月的工资表,计提又看所属期12月的工资表 好奇怪 这是为什么 我不明白 所属期12月的工资表不是发放11月的工资吗 为什么计提12月的工资又看所属期12月的工资表(所属期12月不是11月的吗)#其他行业#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#初级#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#其他行业#
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单位有外聘人员,他们的工资是转给第三方劳务公司,由第三方给发工资、上保险和公积金,但因为经费不足,实际转给第三方的就只有工资,保险和公积金是第三方给垫付的,让第三方按照我们实际支付的工资数额,开的发票和收费通知书,但工资表中还是包括保险和公积金的,账上按照实际支付金额借记费用,贷银行存款,没有将第三方垫付的记应付账款,这样处理合规吗#其他行业#
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1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗? 2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#
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你好,我是建筑公司,我们公司有一般计税的项目,我们进项有部分材料发票和少量劳务费发票,还有很多劳务费是没有发票的,是我们自己的工人,但是是没有社保的,我们可以用这些工人的工资表直接做成本吗#建筑工程#
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10月份的工资表做的应发是10000,扣除社保742.48,实发是9257.52。11月5号发10月工资实际是发放9256。但是10月份社保是和11月份一起扣的单位和个人一共扣除5374.02元。(11月份的正常扣但是10月份的只是扣除了养老和工伤)12月银行实发和工资表一致。这种情况该怎么做账#餐饮酒店#
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老师,申报个税的金额是未扣除个人承担社保部分和个税前的金额申报个税吗?实际发放工资时扣个税,是扣除本月工资的个税还是上个月工资的个税?比如9月发8月工资,是扣除8月个税还是7月个税。我工资表上是7月工资扣6月的个税,做账又扣了7月个税,我要怎么调账呢?谢谢#服务业#
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这个月工资表的个税算少了 导致工资发多了 我下个月工资表直接扣回来;所以这个月少交个税会计分录: 借:其他应收款 贷:应交税费-应交个人所得税;下个月发工资时,把多发的扣回来, 借:应付职工薪酬-应发 贷:应付职工薪酬-社保、应交税费-应交个税、银行存款(实发)、其他应收款#高新企业#
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2022年1月份做12月的账里面有11月份的工资表,做账流程是先发放11月工资 、缴纳个税 、缴纳社保 、缴纳公积金 ,然后做账最后计提12月工资,计提1月份社保、计提12月公积金、计提1月工资 这样流程对吗 社保是当月交 公积金当月交上个月的#初级#
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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗? 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗? 公积金是其他应付?#初级#
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外籍员工有八项免税补贴,需要实报实销,如果报销10000元,则会计分录是 借:管理费用-福利费 10000 贷:应付职工薪酬-福利费10000 借:应付职工薪酬-福利费10000 贷:银行存款或现金10000 因为是免税嘛,那等下个月做工资表的时候(比如工资20000元),我还需要合并到工资表里面吗?申报数写30000,扣除项里再减去10000;还是工资表申报数就是20000,不提及这个10000元?#高新企业#
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老师:我想请问一下,人力资源甲公司帮乙公司招聘,安排人去乙公司上班,开票6个点,人力资源服务*劳务外包服务费,金额是工人工资加服务费一起的,个税是由甲公司申报,甲公司发工资分录怎么做#服务业#
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你好老师,想问一下,员工挨交个税,计提的时候把工资和个税分开提了,但是公司没有从扣员工工资里面扣个税,相当帮交了个税,然后银行流水余额也刚好因为这笔对不上,那应该怎么挂呢?那笔个税该怎么挂才好呢#工业制造#
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老师好 请问工人工资金额的计提一般是按照什么依据来计提呢? 管理人员人数不怎么变动 工资相对来说固定 计提的时候可以估算大概的金额 生产工人的话人员数量经常变动 不知道要怎么计提了 计提的金额和实际发放的不一样是可以的吗?#工业制造#
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问:1月底离职,原公司会计报个税滞后1个月,3月报2月工资了(2月发1月工资),新公司3月也报2月个税了,2家公司都报2月个税了,怎么处理呢,老师?原公司会计按照实际发工资月份报的个税,新公司按照工资表月份做的工资表#商业#
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