请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的?每月计提时:借:管理费用/销售费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗?#出纳#
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我们是新成立公司,然后2月放了16天的无薪假期, A员工是月休四天,工资5k,在2月18号和2月28号休假了,然后他2月工资应该怎么算?老板是要求工资÷月数的,之前公司没有可参考的工资计算公式#工业制造#
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企业缴纳企业年金,个人部分从工资扣除,还有部分员工是没有工资,个人把企业年金钱补交进来。缴纳时借应付职工薪酬、其他应收款,贷银行/发放工资扣除时是 借应付职工薪酬贷其他应收款、银行存款 那个人补交进来的这一部分应该怎么做#房地产#
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我们是劳务派遣公司,增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本(支付给劳务派遣人员的工资及五险一金)。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时,产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢?还是要计入营业外支出?#服务业#
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我现在是公司会计,代发工资时需要我做工资表然后上传到银行系统。公司安排我做工资表出纳审核,出纳每次都说一句审核完了,然后我就把我做的表发银行系统了,这样是不是不对?应该是我做完表,发给出纳,出纳审核后必须再发给我一份工资表,然后我用她发给我的工资表上传系统?#出纳#
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老师 您好 业务部报汽车维修费实际报销4万,但是票是拿的5万。做的账务是,借:销售费用—修理费 4万 贷:银行存款 4万 请问,说是往来挂10000,费用加10000是什么意思呢?#工业制造#
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我们单位现在是个子公司,然后我们上面有总公司,单位里面有几位员工是和总公司签的合同,工资都是总公司发,社保公积金也是总公司报,但是因为他们几个人被派到我们单位工作,所以我们单位效益好的时候,也会给几百的奖金也算补贴,想问一下这种收入,我们作为子公司,他们的扣缴义务人也不是我们,我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗?怎么操作呢?按工资薪金所得吗?#出纳#
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请教一下,我既有在公司申报综合所得(当年工资累计在2万元左右),名下还有一个个体户应纳税收入是3万2左右,要补交1700分税额,减半是850,,请问个体工商户怎么申报可以少交税或者免税,#出纳#
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请教一下,我既有在公司申报综合所得(当年工资累计在2万元左右),名下还有一个个体户应纳税收入是3万2左右,要补交1700分税额,减半是850,,请问个体工商户怎么申报可以少交税或者免税,#出纳#
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老师你好,请问我们合同产品名称是爆米花,品牌规格是公司简称+克数+口味这个形式,实际订单名称是美式球豆提拉米苏味、焦糖味爆米花等,客户开票时要求按合同开可以吗,商品名称只开爆米花,规格填克数加口味。话费报销时可以用餐费或者其他发票替吗#其他行业#
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老师请问,上个月的工资已经申报个税之后,老板说给员工发400结婚礼金,然后这个月已经发放,但是这四百未申报。我把这四百放到下个月申报,那我这个计提工资应该计提多少,这个怎么确定呢,因为我算了一下上个月,就要计提411.92元,扣完个税之后刚好还有400元#出纳#
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请问老师,我们电商公司,会找主播直播带货,对方给我们开票开的是服务费,那我直接入销售费用——服务费是对的吧?还有就是会找小主播拍短视频,一个人不超过800元,我们都是走的公账转账,那这部分我们是计入工资还是计入销售费用——劳务费啊?#出纳#
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