老师你好,我们是今年9月份新开的公司,小规模,到21年12月底一直都没有做账,对公账户也没有流水,但是社保和税务缴纳我们都按时进行,年底社保局要求上传应付职工薪酬明细账和总账等,请问我这边应该怎么操作比较合理#商业#
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你好,老师,我们是新注册的投资公司,注册资金500万,我们主要收入现在是卖农贸市场的商铺摊位收入,第一个月营业额就达到了200万这样,我们税务申报这款。您觉得申报成为一般纳税人还是小规模纳税人?#初级#
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你好,老师,我想问一下,公司刚刚注册,公户也开下来了,但是公司整个月没有开销,没有进账,税务那边儿已经做好了零申报,这种情况下,怎么网银对账?我登录了企业网银查询,因为公司没有走任何账,所以没有任何对账单。这种情况下还用对账吗?主要是公司现在没有营收#其他行业#
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你好 现在公司有个情况 8月份开始实缴五险 由于社保基数可以每个月按照实际申报(社保部门咨询是每个月提交申报表可以改基数)医保部门一年一次 说不能调 好是按照之前申报的最低基数 公积金是按照公积金最低基数缴纳 这样等于3个部分3个基数 这样会不会被税务认为是异常的 会被查呢?#房地产#
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老师您好 我公司以前一直是按照最低基数缴纳社保,公司开始改革,8月份开始实缴,由于申报基数是最低的,问了社保局基数一年变动一次,我们每个月每个人工资都不同的 ,咨询税务说按照当月实际工资申报 这个怎么操作呢?谢谢#其他行业#
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老师您好!公司新注册,只有一个法人和一个股东,还都是在职状态,有别的公司给开工资缴社保。请问企业个人所得税代扣代缴系统中给这两个人人员登记信息表时,需要在什么位置特别填写吗?另外职务那栏是填写雇员还是其它。持股份额可以不填吗?#服务业#
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我注册了个个体工商户,六月份进账44881,开了44880的发票,已经完成了抄税,申报这块不太会搞,网上税务有两个代办项,增值税申报那个点进去三个表不需要我填吧,直接点击申报行么?那个定期定额自行申报代办项点进去选了按月申报结果说什么不匹配怎么弄#商业#
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我们是电商提供平台方,我们有赞平台最终提现不是到我们自己公司对公,因为当时有赞系统注册时候我们公司信息不完善税务没核定导致在有赞平台无法提现,所以用了兄弟公司的抬头开通有赞系统提现功能,所以每次都是兄弟公司提现出来然后转到我们自己公司对公一银行,最后通过我们对公银行结算给商户核销的款,这样的话我们确定佣金收入 结算给商家的款不开发票有问题吗?而且我们都是对公转商户个人的账户,因为商户都是个人,这个有没有关系?#其他行业#
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老师好。我2月份注册***科技公司,交一个社保。(五金工具研发和线上线下销售)。本月一笔农行的房抵经营贷款审核通过会放款到公司帐户上三年期。100W。我想把100W取出个人用。如何走帐是比较合规的。 有财务同事建议我,1-我向公司借款100W可到我帐户。这样可以吗?二年后还。2-直接贷款下来后公帐打给朋友帐号,做个购销合同备案算采购。这样可以吗。采购没发票可以吗? 3-还有更好的合规方法吗?到期还回去。 谢谢老师#商业#
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您好,我们单位是一般纳税人,注册在北京海淀区的,现在正在迁址到北京昌平,如果25日下来新的营业执照,我们专票的地址怎么写,什么时候写新的地址什么时候写以前的地址。是以执照为准还是税务迁址为准啊?#商业#
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老师。公司是7月20号登记注册的。公司税种核定的是7月1日。八月九号办的税务报到拿到税控盘。领了不到十张的普通增值发票。然后一直没装开票软件,没业务,也没清税控盘。是不是应该把发票扫描进去清一下税控盘啊#商业#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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老师。我们每个月都有很多项目。都是新项目。研发人员的工资。社保公积金。都计入研发费用。做这些项目的直接材料,也直接进入。那我们好像没有什么生产材料成本。我们就直接做好了这个项目,就卖给客户了。还是说项目的直接材料要分一分?分研发支出的直接材料和生产的直接材料。#工业制造#
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公司五一请了3个临时工,3天3个人共4500元的工资,公司结算的时候把临时工工资打给了人事的账户,由人事账户分别转给了三个临时工,请问财务这边应该怎么进行账务处理,税务这边有怎么处理?#服务业#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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老师,公司最新的薪酬管理制度把员工工资6100拆为基本工资2000+岗位工资2000+绩效工资2100(浮动),然后以基本工资2000为基数买社保(最低缴费基数为1720),这样的薪资结构、社保缴费基数合理吗?#出纳#
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发放上个月的工资 借 :应付职工薪酬-应付职工工资(这个月工资) 贷:个税 社保 银行存款 计提本月工资 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工工资(本月的工资) 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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工商年报里面的社保信息依据什么,参保人数应该是过去一年的平均人数吗,单位缴费基数是不是人数*4462*12,实际缴费金额,养老保险人数*4462*14%,失业保险实际缴费金额是人数*4462*12*0.5%,医疗保险是人数*4462*12*8.5%,工伤人数*4462*12*0.2%#工业制造#
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A公司对B公司100%控股,注册资本1000万元已实缴。现引入一个C公司,用260万取得B公司30%的股权。A、B分别怎么做账呢?A收到的股权转让对价低于股本,税务上需要做特别处理吗?#服务业#
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