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Harry老师
你好,预提哪一类的费用,最好用这一类的成本费用冲减 查看全部回复
2719
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2573
甘老师
工人工资可以列工资表入账成本 查看全部回复
2176
谭老师
对的同学你的理解是正确 查看全部回复
3028
patience
让那边的厂把款打过来 查看全部回复
1970
andy老师
8月份工资里面扣的个人所得税金额 查看全部回复
3104
高老师
研发费用是研发项目所耗费的工资原材料及燃料动力等的支出 查看全部回复
3194
可以的 查看全部回复
2428
小妮老师
服务费行业人员工资、房屋租金等都是公司的成本 查看全部回复
2387
转到营业外支出 查看全部回复
3309
5月份做工资表少扣他的630+750 查看全部回复
2281
这个你找他们开票 查看全部回复
1978
可以计入福利费 查看全部回复
3465
同时在两个公司就业,选择一个公司 买社保 ,两个公司分别做工资表报个税,这样才合理的 查看全部回复
2439
杨老师
一般情况下是计入营业外收入 查看全部回复
2364
这个可以看怎么分配员工的,看是一个员工工资固定在一个公司,还是两个公司都发放工资 查看全部回复
6898
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
2751
你好,没明白什么意思,公司可以按最低基数交社保的 查看全部回复
2577
借:应付职工薪酬 dai:银行存款(实发工资) 其他应收款-代扣社保 查看全部回复
3653
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2373
工资低于社保最低基数,按最低基数交 查看全部回复
2198
签的合同上有写明薪资的话,不按实际工资缴纳社保可以到劳动部门,要求补交差额部分社保 查看全部回复
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红冲计提及缴纳分录 查看全部回复
3107
企业所得税可以 查看全部回复
2235
公司员工用自己的工资帮别人付社保,这个是公司员工? 查看全部回复
2303
王苗苗老师
外派到外市子公司去上班这些人员后期由子公司承担工资,这些人员需要与子公司签订劳动合同,工资薪金个税、社保需要子公司这边申报 查看全部回复
5631
按薪酬的话,报个税的人数与社保人数有差距会风险预警 查看全部回复
3008
社保个人部分是从员工的工资薪金中扣除的 查看全部回复
7354
清岚
是的 查看全部回复
2066
可以,摘要说明原因 查看全部回复
2910
费用已经发生了吗,费用已发生但还未收到发票可以先暂估费用入账。 查看全部回复
4218
员工和分公司签订劳动合同,分公司在当地缴纳社保,由总公司支支付员工工资 查看全部回复
5783
小小
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊 查看全部回复
3561
冰山老师
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2394
把这个社保余额转成其他应付款A,把钱付给A,这个款是a代付的 查看全部回复
2496
社保是全额承担么,可以计入管理费用 查看全部回复
2071
本期收入填写实际应发工资金额 查看全部回复
4002
可以列个EXCEL 表格,商品比较多可以大致分一下类别,每个商品购进时登记记录数量和金额,售出时,会有出库单,按照出库单,找相应的产品,并登记记录 查看全部回复
社保单位部分可以抵扣企业所得税 查看全部回复
3806
个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
2591
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
5067
许老师
实际工作中经常存在这种现象,只能说存在一定的风险 查看全部回复
3631
严格来说,公司应该给员工缴纳社保。但是现实中,很多公司没有按时缴纳社保,如果不缴纳社保,后期可能会有劳动纠纷和税务问题。 查看全部回复
2698
你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
1888
学校老师与公司间是否存在雇佣关系 查看全部回复
2863
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5610
适用的是小企业会计准则还是企业会计准则。 查看全部回复
2907
员工已经离职了,在你们单位缴纳的社保是员工自己全额承担的,生育津贴应该全部给这个员工 查看全部回复
2215
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3020
计提时不需要扣除,发放时才需要扣除 查看全部回复
3199
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8310
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2426
你好,是的,正确,付社保时,再冲其他应付款—社保 查看全部回复
2459
tammy老师
2509
次月把多扣的发给员工就行了 查看全部回复
4574
现在是什么问题呢? 查看全部回复
6108
会计分录? 查看全部回复
2683
李伟老师
你的第2张表有应发工资,你合计下 同理公积金和社保已经分开单位和个人部分了 查看全部回复
3732
可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
4850
安叔老师
个税可以在一家申报 查看全部回复
2074
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2253
借:在建工程 dai:银行存款 查看全部回复
3502
正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
2168
社保基数调整了 查看全部回复
2216
如果当地没有延期缴纳政策,超过当月规定的缴纳期限就是有滞纳金 查看全部回复
2357
计提社保 借:管理费用-社保(单位+个人部分) dai:应付职工薪酬 支付社保 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3345
①计提工资,借:管理费用 dai:应付职工薪酬;②发放时,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保个人部分 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3440
venus老师
这个21转入营业外支出 查看全部回复
2593
4273
谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
4111
包含 查看全部回复
3371
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应收款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2808
需要做外账,因为银行账户支出了 查看全部回复
3672
秦枫老师
新办企业 工资计入长期待摊 需要计提 查看全部回复
2775
8月份发的哪个月的工资就扣哪个月的社保 查看全部回复
2865
可以和公司协商 查看全部回复
2192
是扣除个人部分么 查看全部回复
1912
有专项附加扣除吗 查看全部回复
3467
没有要求必须一致 查看全部回复
2716
落实一下是公司有政策为员工承担本应员工负债的部分还是之前的会计做错了 查看全部回复
2436
我看一下 查看全部回复
2749
一般内账是计提全部人员的工资 查看全部回复
7642
在计提社保的时候,借其他应收款-社保-个人部分 等该员工把这部分钱补齐时,dai其他应收款-社保-个人部分 查看全部回复
4282
明细跟银行对账单就主要差了一个个人医保项目这块,对于单位返交的部分正常计提就好了 查看全部回复
4456
分公司是独立核算么 查看全部回复
可以计入制造费用先归集 查看全部回复
4023
是你们找人,到供应商那边上班吧? 查看全部回复
3136
1、银行、现金收支的顺序就注意最好不要出现dai方余额的情况就好,其他的顺序没有关系 查看全部回复
3476
他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2166
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5114
4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
3655
2590
劳务派遣既然选择差额,对应的工资,社保,公积金可以扣除,扣除的金额要与实际账务支出一致的 查看全部回复
2589
人工是跟委托工厂签订的劳动合同么,你可以让委托公司开加工费发票 查看全部回复
3512
这个可以根据公司的公司制度来算。 查看全部回复
2398
现在职工福利费和职工教育经费不做预提了 查看全部回复
2474
可以的,很多人是这么操作的,公司申报你的工资收入时按社保个人部分申报即可 查看全部回复
6140
稍等 查看全部回复
3207
计提6月的工资时 借管理费用 dai应付职工薪酬 -工资 6月缴纳社保时,公司承担部分先计提 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬 -社保 借应付职工薪酬 -社保 其他应收款-个人社保 dai银行存款 下月发工资时 借应付职工薪酬 -工资 dai 其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2172
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4583
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