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patience
不会有影响,补缴时 ,借 应交税费-应交个税 营业外支出-滞纳金 dai 银行存款。少扣得个税可以从下月工资里扣 查看全部回复
2075
小妮老师
原始实际与谁签订的劳动合同? 查看全部回复
3257
燕子老师
是的,法人的工资只能选择在一处扣除 查看全部回复
5578
如果选择年终奖单独计税的话,如果平时工资很低,可以把部分年终奖按工资薪金申报 查看全部回复
2346
许老师
这样也是没问题的 查看全部回复
9919
高老师
红冲之后重新按正确的计提了,所以利润增加300,你做的是对的 查看全部回复
3336
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3074
云峰老师
同学你好,看23年每个人的收入情况。 计算一下,是单独还是合并划算。需要测算。 工资和绩效如果合到一块不用交税就合着。否则分开会划算,具体要测算 查看全部回复
2492
之前月份没有享受的,可以累计一次性享受 查看全部回复
2676
Yan
您好,按规定是实际支付时申报的 查看全部回复
2918
甘老师
1月征期申报的是去年12月的 查看全部回复
5143
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
5110
周老师
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算 查看全部回复
5690
孙老师
你好,可以代发。让代领人提供一下所代领员工身份证复印件。 查看全部回复
3081
全年的应发数对起来 查看全部回复
4211
tammy老师
要 查看全部回复
3366
要申报个税 查看全部回复
9610
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2482
零星的可以的 查看全部回复
3864
andy老师
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
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一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
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用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2284
是的 查看全部回复
3130
建议更正个税申报 查看全部回复
2523
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4696
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1781
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2436
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3262
杨老师
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2502
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4132
王苗苗老师
你现在只能去更改申报表了,但是如果你一年都没发工资全部改成0申报,可能会引起税局的关注。 查看全部回复
3937
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9501
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2614
你和哪个公司签订的合同就在哪个申报 查看全部回复
1774
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3877
同学你好 查看全部回复
1726
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2807
更正申报 查看全部回复
2830
按照实际发放金额申报 查看全部回复
1988
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2520
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3155
3825
可以 查看全部回复
6921
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1940
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2474
可以红冲 查看全部回复
5928
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2294
没有税款不会产生滞纳金 查看全部回复
3763
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3754
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
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实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3547
在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1943
补提 查看全部回复
2148
安叔老师
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4775
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5057
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4100
不可以 查看全部回复
4813
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
需要,调整一致 查看全部回复
1498
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3101
这两个员工不做 查看全部回复
2811
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2476
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4901
小小
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4061
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5916
需要 查看全部回复
2882
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工资一般是月底计提次月发放,10月申报的工资应该是9月发放的工资,就是8月工资表上数据,如果是新员工,应该是8月入职 查看全部回复
2598
稍等,我看下 查看全部回复
2721
个税系统无需调整,个税按照实际月份工资申报, 查看全部回复
2460
这个同事9月没有工资,是因为新进的员工吗 查看全部回复
5246
没有影响 查看全部回复
2221
第一个是可以的 查看全部回复
33089
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5423
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3791
清岚
申报9月份实际发放的工资 查看全部回复
2917
装修工资可以跟装修费一起计入长期待摊费用 查看全部回复
2200
通常发工资是需要对公支付的,也可以现金支付。但是经常现金支付,会存在税收风险 查看全部回复
3929
实际发放工资人的信息不一样是吗? 查看全部回复
2837
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5212
每月申报工会经费,计税依据是按当月计提工资金额,个税是在发放的次月申报 查看全部回复
3350
Harry老师
你好,预提哪一类的费用,最好用这一类的成本费用冲减 查看全部回复
2719
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6880
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2573
你理解的对,是的 查看全部回复
2576
8月份的工资什么时候发放的 查看全部回复
2207
谭老师
个税申报比帐面上少了一元工资吗? 查看全部回复
6187
是个税申报又问题还是残保金申报有问题 查看全部回复
3427
9月份实际发放的工资数 查看全部回复
1201
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4615
1568
除1、独生子女补贴;2、托儿补助费;3、差旅费津贴、误餐补助等不计入工资薪金所得的项目,其余的补助都要计入工资薪金所得税缴纳个人所得税 查看全部回复
1854
冰山老师
嗯 查看全部回复
2685
如果员工已经在其他地方就职了,就不能扣除专项附加扣除 查看全部回复
22906
可以,但是会有税务风险。容易被稽查出来要求补个税,还可能涉及滞纳金 查看全部回复
2438
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2373
把整套材料做成是本月才发放,下个月申报 查看全部回复
3404
你们要是没有业务,工资也没有发放,法人的工资数额直接填写0就行 查看全部回复
4295
可以的 查看全部回复
1674
一般本月申报上月发放的工资 查看全部回复
4221
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