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高老师
差旅中可以有生活补贴,可以计差旅费,不需要交个税 查看全部回复
5580
冰山老师
1.法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》第三十九条 个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户:(一)工资、奖金收入。 (二)稿费、演出费等劳务收入。 (三)债券、期货、信托等投资的本金和收益。(四)个人债权或产权转让收益。 (五)个人dai款转存。 (六)证券交易结算资金和期货交易保证金。(七)继承、赠与款项。 (八)保险理赔、保费退还等款项。(九)纳税退还。 (十)农、副、矿产品销售收入。 (十一)其他合法款项。 二、个体户公转私需要注意哪些个体户公转私注意事项如下: 1、个体户在对私人的账户转账时,需要与个体户的实际经营情况一致;2、转账金额需要控制,与企业销售一致; 3、需要注明转账的用途,确保资金用途与个体 户经营一致。 查看全部回复
11440
许老师
计提时不需要扣除,发放时才需要扣除 查看全部回复
3199
杨老师
按应发工资申报工资金额,在申报表中会扣除相应的五险一金和专项附加扣除 查看全部回复
3613
王苗苗老师
公司为员工租房,员工开具个人抬头的发票能报销吗?可以入账,但不能税前扣除 查看全部回复
8132
andy老师
福利费 查看全部回复
4012
是的 查看全部回复
4273
patience
是扣除个人部分么 查看全部回复
1912
甘老师
这个凭证要全部红冲掉 查看全部回复
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如果计提工资和发放工资是在同一个月份,可以的。如果不在同一月份,一般是分开的。比如计提8月工资,摘要就写计提8月工资,发放的时候,摘要写发放8月工资。 查看全部回复
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如果你们总公司对分公司的这些费用额度有控制限额的话,先看总进限额有没有超 查看全部回复
2416
小妮老师
他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2166
可以报销,税前扣除 查看全部回复
2848
如果公司帐上没有周转资金,借老板或股东的钱来周转是可以的,只要是真实发生的业务一般没有问题 查看全部回复
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现在职工福利费和职工教育经费不做预提了 查看全部回复
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借:管理费用-招待费-1000 借:其他应收款-个人1000 扣款时 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-个人 1000 其他应收款-社保等 银行存款 查看全部回复
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也是需要扣除医疗和公积金的,8月份补缴部分实质上属于7月份的 查看全部回复
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个人所得税申报的是应发工资 查看全部回复
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下个月不扣就好了 查看全部回复
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你们的普票应该是代发工资那一部分,选择的差额扣除 查看全部回复
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计提的时候按应发额计提 查看全部回复
2612
200 查看全部回复
2379
不准确 查看全部回复
2150
甲公司支出时,借其他应收款 dai银行存款 ,从工资扣除时,借应付职工薪酬 dai其他应收款 银行存款 查看全部回复
2545
可以 查看全部回复
5035
7月只做计提的,8月份一起做发放工资的分录 查看全部回复
2463
公司给员工缴纳个税是预扣预缴,他的入职日期是什么时候 查看全部回复
2757
7月份采集上,申报7月份的时候就可以专项扣除 查看全部回复
3602
可以扣除 查看全部回复
2913
1-6月累计收入是税后的吗 查看全部回复
3872
有没有附加专项扣除 查看全部回复
4379
tammy老师
2680
3306
这是员工聚餐还是招待用餐? 查看全部回复
3021
这部分是个人承担部分,先从工资扣,支付社保的时候冲销掉 查看全部回复
2391
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企业所得税季度申报预缴的时候利润总额为正数计提预缴 查看全部回复
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社保费 计提单位部分 借:管理费用/销售费用 dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
2568
安叔老师
在计提工资时按照成本价格,借其他应收款-员工,dai应交税费-应交增值税,主营业务收入 结转成本,借主营业务成本,dai库存商品 查看全部回复
2143
计入差旅费 查看全部回复
2789
个税是由你们公司申报缴纳吗? 查看全部回复
6341
生育期间发工资是怎么做的分录 查看全部回复
2953
秦枫老师
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2928
厚积薄发
不用扣,后边有专门填写扣除社保的。 查看全部回复
3004
可以的 查看全部回复
2115
①你可以把凭证做在6月份,更正申报表;②直接补计在本月,不用更改申报表 查看全部回复
3412
各自申报时两家都减5000,汇算清缴时调整 查看全部回复
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原则上社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 查看全部回复
2224
职工福利费 查看全部回复
2636
2个 查看全部回复
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职工福利费只要在工资14%范围内都是合理的,社保费当月交纳当月计提一般是没有余额,如果有余额表示还有未交纳的社保费, 查看全部回复
发放工资的时候发现有一名员工请假,调整计提的工资 查看全部回复
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还是有区别的,你可以计算下两种方法的税额来比较 查看全部回复
2054
6项专项附加扣除是需要员工自行填报 查看全部回复
2325
同学你好 原分录红字冲销 在做准确的分录 查看全部回复
2488
付款的时候做其他应收款 ,发工资的时候冲 查看全部回复
2779
正常的不应该含,你这个属于不正常现象,打电话给税务局,让他们从后台看看哪里出的问题 查看全部回复
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从工资扣除的时候,做其他应付款 查看全部回复
3874
1.工资差额调整 冲回多计提的工资 借:管理费用28952-29580=-628 dai:应付职工薪酬-628 2.员工医疗少扣0.5的,在下月补扣回来即可 查看全部回复
3171
2439
借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 其他应收款 查看全部回复
2838
木言
肯定不正常啊,工资12000的话到不了10%的,和你们公司扣税人员沟通下看哪扣错了,让他们把多扣的钱下个月给你补上 查看全部回复
4492
大宁老师
原分录红冲 查看全部回复
3095
出差补助是差旅费,不用并入工资交个税 查看全部回复
4024
上月工资里扣除了两个月的社保? 查看全部回复
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填应发合计金额(工资构成) 查看全部回复
4665
盈亏是利润表的净利润就是盈亏情况 查看全部回复
3797
可以在下个月多计提一笔 查看全部回复
2369
Amy老师
减除费用5000是会自动出来的 查看全部回复
3783
多扣了还是少扣了呢 查看全部回复
3206
1.车辆购置税=245000/(1+13%)*10%=21681.42(元) 查看全部回复
5121
税务师晓雨
方案1 ,个人独资企业的投资者以全部生产经营所得为应纳税所得额;合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额,合伙协议没有约定分配比例的,以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额 李某100000*50%*10%-1500=3500 李某妻子100000*50%*10%-1500=3500 合计为7000 查看全部回复
3514
1.借生产成本 制造费用 销售费用 管理费用 dai应付职工薪酬 2.借生产成本 制造费用 销售费用 管理费用 dai应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai应交税费-应交个人所得税 3.借应付职工薪酬 dai应交税费-应交个人所得税 其他应收款-代垫医药费 其他应收款-张华 4.借应付职工薪酬 dai其他应付款(个人社保部分)dai银行存款 5.借应付职工薪酬是(公司社保部分) 其他应付款(个人社保部分)dai银行存款 查看全部回复
3887
去年工资计提了没有? 查看全部回复
3470
(1)综合所得的应纳个人所得税=[12000*12+36000*(1-20%)-60000-40000]*10%-2520=4760(元) 查看全部回复
9335
加税点如果是合同约定价格内的是由你们双方自由协商合同价格的。不存在合理不合理。现在小微企业都享有附加税减免的。总体来说还是扣除工资社保后的差额纳税好? 查看全部回复
6295
Harry老师
您好,建议是分开来核算, 按员工所属部门来做福利费, 借:管理费用-福利费 制造费用-福利费 dai:应付职工薪酬-福利费 借 :应付职工薪酬-福利费 dai:银行存款 查看全部回复
4902
1.日工资=基本工资/21.75 2.应扣事假工资=请假天数×日工资 查看全部回复
4734
员工自己在app填报扣除的信息,单位每月要在系统里要更新一下信息,计算个税,再在工资表里代扣个税变更金额 查看全部回复
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3152
做法是错误的 查看全部回复
3167
小小
一般有些企业不会按工资基数来交纳社保,会按社平工资的60%来缴纳的 查看全部回复
4327
对,没超限额,不用纳税调整 查看全部回复
3050
venus老师
这个是你们的收入 查看全部回复
7535
应发数,后面有地方填写社保 查看全部回复
3603
谭老师
表格发送不出来哦 查看全部回复
3081
从图上看,如果多做了一次发放工资的分录,你们现金和银行存款能对得上? 查看全部回复
3919
收购小麦 借:原材料100000 dai:银行存款 查看全部回复
9390
丁老师CPA
应发工资和实际到手工资不一样 查看全部回复
4485
写6000 查看全部回复
3696
申报个税的时候只扣除个人部分 查看全部回复
6100
7838
Leaf
可以是个人 查看全部回复
3982
你发的报销时的分录是写错了是吧? 查看全部回复
2748
为进一步支持稳就业、保就业、促消费,助力构建新发展格局,按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定,现就进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法有关事项公告如下: 一、对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。即,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。 查看全部回复
7228
应发工资是4000元,五险一金个人扣除部分人事部交费时有数字。 查看全部回复
3949
现金支票的留根,发工资的工资表 查看全部回复
3771
你不发工资,为啥用现金发出,计入应付职工薪酬啊,工资表就行 查看全部回复
3947
人力资源公司给你们开票吗? 查看全部回复
4056
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