我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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农民工发工资的话,假设他的工资是10000元,按工资薪金计算所得税~减掉5000块钱以后他没有专项扣除,他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率,然后超过8000的,按百分之10,还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率,然后再减速算扣除数#房地产#
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老师你好 1.计算个税的时候,什么时候用月税率和年税率 2.假设一个人一个月工资10000(包含了已经减的社保和各项费用),如果计算8个月个税,那他个税:(10000*8-5000*8)=40000*10%-2520=1480 。是根据应纳所得额40000,来根据年税率计算吗 3.如果一个月工资9000,那个税=9000-5000=4000*10%-210=190, (根据9000来选择月税率级别,是吗)#出纳#
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老师,员工在两家公司发工资,比如说一家工资5000,一家工资6000.在6千这里购买社保,那核算个税时,是每家都减扣除数5000,还是在6000那里减扣除数及社保,5000工资那里什么都不减#商业#
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我们按照当月计提的工资在当月所属期申报个税,但实际发放是在次月。如5月核算计提4月份个税,5月申报纳税截止日期前,申报4月份个税,但5月15甚至推迟才发工资。 现在我汇算清缴是不是只能以实际发放多少,才能在税前扣除多少?#建筑工程#
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我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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这个个税税率表,是表示我每个月5000之内不交税,然后后面的档位就是我超过多少就在那个档位是吗,比如我工资8000,8000-5000,就是3%的税率,工作14000-5000,就在10%的税率对吗?#出纳#
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劳务报酬工资有5800,如果去税率代开发票。要缴纳的增值税,附加税,个税分别怎么计算呢?听说疫情期间,全国代开发票增值税税率都是1%吗?城建税7%是减半征收吗?是不是不管是小规模还是一般纳税人代开发票都是3%或者1%呢#工业制造#
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目前很多老板的工资都是按照5000来发,然后需要用钱了再向公司借,你的这个行为是为了提醒税务局个税的起征点是多少吗?老板发多少工资才合适呢,关注点赞直接上方案!月薪18000,每月社保1890,住房公积金2160,专项扣除5400、免税额5000,这样每月只交145元的税。年终奖14.4万,每月1.2万,是用10%的税率,个税只交14190元。全年薪酬一共36万个税只有4.42%。请问这里面说的对吗#个体工商户#
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你好,我想咨询一下申报残疾人就业保障金时按照个税申报数据,◎实习生和清洁阿姨的工资和人数是不是需要剔除出来呢,◎如果不能剔除出来的话,是需要怎么核算实习生和清洁阿姨的人数呢?谢谢#其他行业#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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发放上个月的工资 借 :应付职工薪酬-应付职工工资(这个月工资) 贷:个税 社保 银行存款 计提本月工资 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工工资(本月的工资) 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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老师,我的上一家公司。发工资的时候。比如说有一个人事经理,他工资是3万多,但是他每次就是实际上银行给他付只有1万多,其他的公司给他发了现金。公司为什么要这样做呢?我觉得公司。通过发工资给他们不是更好吗?还可以降低利润了。为了给员工省一点个税吗?#商业#
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劳务派遣公司开了1万元的差额专票,款也已到账,现在老板让扣除我们公司收的服务费,扣除税点给第三方转过去代发工资,想咨询一下,这个税点的话是只扣增值税,还是附加税,印花税,企业所得税都扣除呀?#房地产#
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在一家初创公司做全盘会计,目前公司还没有注册,做的账都是流水账。有一个大股东A投资了1000w的设备,然后其他的股东B投资了一个技术,这个技术A入了一半的股,目前的账是两套账,A一套,B这边一套。在进行工资核算的时候,A和B应该各承担多少呢?#出纳#
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老师,我按照工资表应发工资申报员工的个税,其中有两个员工,应发工资分别是3500元和3230.77元,然后这两个员工都要缴3%的税😂,工资都没超过5000,会不会是他们其它地方有收入申报了?#出纳#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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老师您好,我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元,12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元,23年个税申报是182300元,22年贷方余额32950,今年汇算清缴应该怎么处理?去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#
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老师请问,上个月的工资已经申报个税之后,老板说给员工发400结婚礼金,然后这个月已经发放,但是这四百未申报。我把这四百放到下个月申报,那我这个计提工资应该计提多少,这个怎么确定呢,因为我算了一下上个月,就要计提411.92元,扣完个税之后刚好还有400元#出纳#
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普通合伙企业分红,是不是如果是前3个季度都盈利了,个人所得税也交了,未分配利润是正数,是不是就可以直接按照未分配利润根据股权分配比例来分红就可以呢? 不需要额外在重新缴纳分红个税? 合伙企业的个税税率是多少呢?#出纳#
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我们是当月10号付当月工资,2月新增的员工,应付工资7000多,扣除五险一金实付7000多,当月没有预扣个税,现在3月初申报完2月的个税后,在3月10号发当月工资时补扣2月的个税,这样可以吗,就一直当月发工资扣上月个税?#出纳#
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老师你好,我们有一个公司是去年三月份还是六月份注册的,但是一直没用,没做账,每个季度零申报税个税的话只有法人一个人,没有发工资,个税一直是零申报。但是每次去报个税的话,就会提醒我该员工是否离职,那我长期这样零申报加不做账会不会被监管,实际情况也是没有发工资没有业务#出纳#
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问1 年收入超6万需要交个税 指的是下图中的基本工资还是实付工资 问2 这个人2月开了5000的奖金 应该在3月申报个税的时候一块申报对吗 问3 个税专项附加扣除是选择通过扣缴义务人申报和自行申报的区别#商业#
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你好,请问一下,我一月份给一个达人发了一千工资,这个达人是帮我们拍短视频发到抖音上带货的,然后没有给我们开票,我这个月给他报个税的时候,1000如果填到劳务报酬就要缴税了,我把他填到正常薪金所得,我看了一下也要缴纳三十的税,但是我这个已经发的时候就给他发了一千,这种我现在怎么处理呢#出纳#
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