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你好老师,我是实习生,是幼师实习生我的第一个月试用期是800元一个月,但是我是7.19上岗试用期应该8.19号结束但是8.10号发的7月份工资420元,8月请假一天在9.10号发放了1742元,实习老师提出工资有问题,请老师帮忙解惑#其他行业#
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发工资的分录问题,会计新手 8月计提工资 借:管理费用-工资35600 销售费用-工资6088 贷:应付职工薪酬-工资41688 9月实际发放27070,其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写? #商业#
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会计新手,做内账 我8月计提了工资,包含员工和老板的工资 现在9月要发放工资,外账让我给工资表 9月公司账上钱不够,老板让先不发自己的工资,只发员工的,那我给外账的工资表要不要加上老板的工资?还有个税的问题,有一个员工工资较高,涉及交个税的问题,个税的数额从哪里知道呢?要在工资表上提现个税吗? #商业#
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老师,请教一下,公司员工休产假,是不是生育保险报销金额比产假工资高,公司就不用另外发放产假工资,直接把报销款转给员工即可?如果报销下来的金额没有工资高,就给员工转“生育保险金额+两者差价”发放呢#房地产#
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老师,9月份入职的员工,个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集?是税款所属期为9月份的时候吗?另外入职时间写9月还是10月?10月份发放9月份的工资,个税是在11月份的时候申报,那么10月份的时候需要零申报吗?#建筑工程#
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我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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请问A公司将员工借给B公司用,然后月底A收到B支付的借用员工工资10万元(包括代扣代缴个税 1万),A申报支付了个税且发放了工资,是不是应该由A来做员工工资成本的分录,计入A的成本?分录应该怎么做呢#高新企业#
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我们主营业务里面有一项设计费的服务销售收入,没有发票的,原本是放在工资里发放的,科目借方主营业务成本-设计费 贷方:应付职工薪酬,如果不这样走工资,单独走流程的话,是不是一定要对方开劳务发票给我们的?#工业制造#
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一笔劳务外包费用,入账时 借:应付账款-应付结算款-劳务款 130 借:应交税费-应交增值税-进项税额 30 贷:应付账款-应付老付费-劳务费 100 贷:应付账款-贷抵扣进项税 30 等到付款时,贷方银行存款130 借方用什么科目#建筑工程#
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老师请问下 我现在是做制造行业的!现在要求做内账,我们公司才开业不久。所以老板的意思是内账他就想看清他到底赚了多少亏了多少!所以现在有个问题!既然他要看利润,那我购进的一些沙子水泥(都没有发票)这些我要做成固定资产的前期入账价值还是直接费用化?如果都资本化了 是不是不容易反应出他想要的利润?请老师指点!另外请问老师制造行业一般成本核算才有哪种发放比较多?就像我们折扣大多数用直线法一样!谢谢#工业制造#
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老师请问下 我现在是做制造行业的!现在要求做内账,我们公司才开业不久。所以老板的意思是内账他就想看清他到底赚了多少亏了多少!所以现在有个问题!既然他要看利润,那我购进的一些沙子水泥(都没有发票)这些我要做成固定资产的前期入账价值还是直接费用化?如果都资本化了 是不是不容易反应出他想要的利润?请老师指点!另外请问老师制造行业一般成本核算才有哪种发放比较多?就像我们折扣大多数用直线法一样!谢谢#出纳#
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老师请问下 我现在是做制造行业的!现在要求做内账,我们公司才开业不久。所以老板的意思是内账他就想看清他到底赚了多少亏了多少!所以现在有个问题!既然他要看利润,那我购进的一些沙子水泥(都没有发票)这些我要做成固定资产的前期入账价值还是直接费用化?如果都资本化了 是不是不容易反应出他想要的利润?请老师指点!另外请问老师制造行业一般成本核算才有哪种发放比较多?就像我们折扣大多数用直线法一样!谢谢#出纳#
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请问如果前期工资计提是按照 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 最后发放按照 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样,可以按照计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借:应付职工薪酬 贷:银行存款可以吗#商业#
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老师您好,关于差旅补助根据公司制度发放无需提供发票,但是是否需要缴纳个税呢?以下是咨询了深圳税务得到的关于税前扣除的解答,但是针对第二点是否还需缴纳个税呢? 差旅补助是否需要取得发票在税前扣除,一般区分以下情形,您参考: 情况一:凭票实报实销的差旅补助,比如出差旅途中的费用支出,包括购买火车、飞机的票费、住宿费 等,是需要凭发票来税前扣除的。 情况二:公司制度规定的,分岗位确定的差旅补助,即使没有发票符合规定标准的也可以税前扣除。常见的是根据出差天数,每天固定给予一定金额的差旅补助,不需要取得发票,但需要有内部出差报销的差旅费凭证,以注明出差事由,出差日期,出差人员、报销金额等。#房地产#
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老师,我们的工资是当月发放当月的工资,比如6月份的工资里扣的5月份工资的个税,但是现在6月份的工资7月份发了,那我7月份申报6月份工资时是不是零申报?然后8月份申报的是7月份实际发的两个月的工资?#其他行业#
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请问老师,员工产假期间收到了生育津贴,做了分录:借银行存款,贷其他应付款。 然后产假期间每个月也发了工资,做了分录如下图。 现在工资大于生育津贴,不给员工发放生育津贴了,这个賬怎么做?怎么做分录#房地产#
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老师,请问劳务公司A给我们公司B开了一张如下劳务费普票,我们要将钱直接转给拿这张发票给我们项目上施工的工人a,该怎么做会计分录呢? 还有一个问题,之前没发票的时候给这个工人a付了5000,做的分录是借预付账款贷银行存款,现在该怎么处理#建筑工程#
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比如一家公司4月份工资5月份发放,呢报个税是按4月份的工资表报还是3月份的工资表,扣个税的话是扣到4月份工资里吗?但是还是扣到5月份工资里?如果扣到4月份工资里,不应该申报完才知道扣多少钱,但是4月份工资表已经做出来了再怎么改呢?#商业#
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请问,去年的劳务费(两种)需要从转出的一项(一种每月转出)调整到另一项(不转出)里面,这样就导致年度的劳务费高于没调整之前的了,有什么办法保持不变,是否可以在今年做年度损益调整呢#其他行业#
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老师,我想咨询一下我们公司接了一个维修项目,然后我们又让某一个个人做了一部分活,现在这个个人去税务局代开了一张劳务费发票,是需要我们代扣代缴个人所得税吗?他自己可以去交这部分个人所得税吗?#房地产#
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