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云峰老师
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
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小小
资金预算要做,费用不需要做 查看全部回复
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同学你好,你是说计提个税吗? 查看全部回复
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甘老师
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3081
高老师
5500*20.23/21 查看全部回复
2682
杨老师
一般不需要,扣税只要附银行缴款回单+完税证明;社保付扣费回单+发票(发票有的公司是要走要走报销审批,这个主要还是看企业的财务制度规定) 查看全部回复
3299
许老师
理论上可以,但是你们这不属于真实业务,税务局查到风险更大 查看全部回复
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社保与工资在同一公司办理就好 查看全部回复
7639
谭老师
应该发3380.75元,银行发了2000元,剩下的暂时不发吗? 查看全部回复
2291
安叔老师
可以的 查看全部回复
3239
这两个员工不做 查看全部回复
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社保是当月交当月的 查看全部回复
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社保如果之前你们已经做过基数和增加人员申报,以后每个月不用单独申报,社保会自动推送缴费信息到税务缴费端 查看全部回复
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直接由你们发,对方还是需要给你们开发票 查看全部回复
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社保是国家强制买的,没有买社保,可能会遭受劳动部门的罚款。 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用-工资 (生产人员) 管理费用-工资 (管理人员) 销售费用-工资 (销售人员) dai:应付职工薪酬-工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) dai:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额) 查看全部回复
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wam
职工薪酬的计提,如果人事部门不能提供具体的人员明细,也应当提供一个部门汇总的数据,并有相关的部门人员签字确认。 查看全部回复
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是的,可以一次性补扣 查看全部回复
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单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
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个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
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借管理费用 社保 dai应付职工薪酬 ,社保不 查看全部回复
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正常来讲是需要申报个税的 查看全部回复
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缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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1、需要 2、是什么问题 3、利润表取值余额表、明细账。如何查看,就是将业务与账务对着看! 4、资产 5、工资、社保权责发生制,当月费用当月核算的 查看全部回复
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计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
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如果没有其他专项扣除的话 (5941-344-5000)*3%=17.91 查看全部回复
2755
1.从员工工资扣6月社保单位和个人部分 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 帮员工缴纳 借:其他应付款-社保 dai:银行存款 查看全部回复
2106
如果你公司想对社保、公积金进行正规处理,可以把公司那部分从他的工资中直接减掉,例如,本身个人部分社保公积金是500元,公司部分是800元,这个员工的工资是5000元,那你就直接做应付工资是4200元,正常体现个人部分500元,账务处理,借:管理费用/生产成本 4200 dai:应付职工薪酬 4200 发放的时候,dai:应付职工薪酬4200 其他应付款-个人部分社保 500 dai:银行存款3700 查看全部回复
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不一定,也有分包自己发工资的 查看全部回复
4296
可以的盖章只用盖收据联 查看全部回复
2815
Harry老师
你好,是的,工资基数以年度工资为依据。 查看全部回复
2770
这个就是沟通的问题了 查看全部回复
2075
按应发工资数申报 查看全部回复
3115
小妮老师
稍等,我看下 查看全部回复
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是企业筹建期间的费用? 查看全部回复
1866
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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应付社保在dai方余额表示有未缴纳的社保费。 查看全部回复
2463
辅材实际有发生可以计入 查看全部回复
1939
社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
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员工需要跟公司签订劳动合同,公司才能按工资薪金的方式给员工发工资,签订劳动合同公司就需要给员工交社保公积金,如果签劳动合同,不交的话,公司会承担相应的法律责任(查到,补缴、罚款) 查看全部回复
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个税=(累计收入-累计法定扣除-累计专项扣除-累计其他扣除)×税率-速算扣除数 查看全部回复
1555
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1927
装修工资可以跟装修费一起计入长期待摊费用 查看全部回复
2200
可以,相当于公司承担个人部分,但是相关费用所得税汇算清缴的时候能不扣除要调整 查看全部回复
3084
实际工资高于最低基数吧 查看全部回复
2421
根据工资表和社保人数来的 查看全部回复
2687
计提社保单位部分 借:管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-员工社保 dai:银行存款 查看全部回复
2538
你是生产企业吗? 查看全部回复
4477
patience
工资需要计提,属于几月份的工资就应该在几月份计提 查看全部回复
2346
王苗苗老师
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6871
报销的费用确定是因公报销实务中正常入账,但是没有发票的费用到汇算清缴时需要纳税调增。 查看全部回复
2053
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
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借:管理费用等(报销的费用) 应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-社保 应交税费-个人所得税等 查看全部回复
2293
让那边的厂把款打过来 查看全部回复
1970
易老师
超过个税扣缴额都必须交个税 查看全部回复
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转到营业外支出 查看全部回复
3300
这个你找他们开票 查看全部回复
1978
冰山老师
嗯 查看全部回复
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同时在两个公司就业,选择一个公司 买社保 ,两个公司分别做工资表报个税,这样才合理的 查看全部回复
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银行的钱可以直接提取出现金 查看全部回复
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这个可以看怎么分配员工的,看是一个员工工资固定在一个公司,还是两个公司都发放工资 查看全部回复
6880
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
2751
你好,没明白什么意思,公司可以按最低基数交社保的 查看全部回复
2577
借:应付职工薪酬 dai:银行存款(实发工资) 其他应收款-代扣社保 查看全部回复
3653
工资低于社保最低基数,按最低基数交 查看全部回复
2189
签的合同上有写明薪资的话,不按实际工资缴纳社保可以到劳动部门,要求补交差额部分社保 查看全部回复
1783
每月末销售费用要结转到本年利润 查看全部回复
2257
如果申报工资的话,可能会有补交未购社保的员工社保的风险 查看全部回复
2729
1674
可以 查看全部回复
3909
不需要计提 查看全部回复
3623
实务中社保公积金是分开的,社保一个凭证缴纳,公积金一个凭证缴纳 查看全部回复
2621
公司员工用自己的工资帮别人付社保,这个是公司员工? 查看全部回复
2294
计入销售费用 查看全部回复
3182
可以,摘要说明原因 查看全部回复
2910
清岚
综合所得使用年税率 查看全部回复
2699
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊 查看全部回复
3561
稍等,我看下分录 查看全部回复
4110
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2394
工资薪金支出账载金额你就填你们计提数 查看全部回复
7255
这两个挂账不能随意调的 查看全部回复
3670
把这个社保余额转成其他应付款A,把钱付给A,这个款是a代付的 查看全部回复
2496
社保是全额承担么,可以计入管理费用 查看全部回复
2071
本期收入填写实际应发工资金额 查看全部回复
3948
同学,我不知道你和施工队长和下面的劳工是怎么签的人员用工合同。 查看全部回复
4065
社保单位部分可以抵扣企业所得税 查看全部回复
3806
请问是需要解答哪一块呢,分录吗? 查看全部回复
3688
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
5049
支付工资可以计入其他应收款,去b公司算b公司的费用 查看全部回复
2110
用工资表和微信支付截图作为附件 查看全部回复
2432
实际工作中经常存在这种现象,只能说存在一定的风险 查看全部回复
3631
严格来说,公司应该给员工缴纳社保。但是现实中,很多公司没有按时缴纳社保,如果不缴纳社保,后期可能会有劳动纠纷和税务问题。 查看全部回复
2698
你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
1888
意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
3432
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5610
员工已经离职了,在你们单位缴纳的社保是员工自己全额承担的,生育津贴应该全部给这个员工 查看全部回复
2197
同学你到底是问哪个问题呢? 查看全部回复
2094
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3020
andy老师
发放工资需要代扣代缴个税 查看全部回复
3074
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8310
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2426
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