企业成立三年内，在职职工应该是20人以下的可以减免，具体参考当地政策，不同地区可能规定不同     查看详情

21年成立的企业需要申报残保金，至于交不交税，要看企业的实际情况     查看详情

残保金按要求是根据人数和工资计算出来的。都填0是有风险的，但是目前税务只是代收，所以税务基本上不会管，财政发现的话会对企业进行罚款     查看详情

需要     查看详情

同学你好，取2021年1-12月的应发数     查看详情

您好，是12个月的工资总额，不是平均数     查看详情

同学你好，计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资，就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等，这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资，是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等。     查看详情

登录电子税务局，我要申报-找到残保金申报表，填入工资总额和人数等数据-申报缴款     查看详情

稍等，我看下     查看详情

1.登录电子税务局,进入我要办税页面,选择税费申报及缴纳。 2.选择非税收入申报。 3.选择残疾人就业保障金缴费申报。 4.选择所属年份,系统自动弹出应缴费信息,点击确认并申报     查看详情

.“本期减免费额”：在职职工总数30人（含）以下的企业，暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。     查看详情

平均人数     查看详情

职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。     查看详情

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。     查看详情

是的     查看详情

零申报呀     查看详情

第2项及第3项需要填写     查看详情

这个各地有差异,按你当地规定。数据可以根据账套填写，如您符合残保金优惠政策,可在申报时自动享受。     查看详情

北京残保金计算 应缴纳的保障金=（上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资     查看详情

上年工资总额不用/12     查看详情

1.登陆电子税务局，在我的待办里或者我要办税-税费申报及缴纳-非税收入申报里找到残疾人就业保障金申报表。     查看详情

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资     查看详情

你是指上年在职职工工资总额？     查看详情

要申报残保金了     查看详情

不能啊     查看详情

残疾员工比例等于残疾人人数除以职工总人数     查看详情

需要     查看详情

是的     查看详情

残保金以上年在职职工工资总额，上年在职职工人数1.5%安排残疾人，如果没有就要交纳的     查看详情

不包括，是扣除个税前的应发工资     查看详情

有可能不正确，需要跟企业实际数据核对     查看详情

需要和你的实际情况核对一下，无误后再申报     查看详情

你看下你们是不是之前已经申报过了     查看详情

你们家残保金是按照月申报吗？     查看详情

有些对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残保金，具体看当地政策     查看详情

对，填0     查看详情

同学你好，找到了残疾人之后，你可以从次月给他购买社保，发放工资，然后去残联备案。备案之后享受残保金优惠政策     查看详情

同学你好 应缴残保金＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资     查看详情

看你们，哪个收验证码方便就用哪个，建议法人     查看详情

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。     查看详情

一般是在电子税务局系统，我要办税，税费申报及缴纳，左下角，残疾人就业保障金     查看详情

通常是每年9月份开始，每个地区有差异，以当地税务局规定为准     查看详情

需要自己选择的     查看详情

去前台申报     查看详情

如果你们单位核定的有这个税费项目，就需要报的     查看详情

除以12     查看详情

一般为个税申报的金额      查看详情

不包含实习生     查看详情

这个要联系管理员操作     查看详情

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 上年用人单位实际安排残疾人就业人数，是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数，可以不满1年，不满1年的按月计算。     查看详情

　残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。     查看详情

残保金以上年在职职工工资总额，上年在职职工人数1.5%安排残疾人，如果没有就要交纳的      查看详情

在申报期限内都是可以申报的     查看详情

您好，您咨询的是残疾人保障金么？     查看详情

残保金申报每年的7月     查看详情

是的，需要申报的，不过需要和税务局确认一下看看残保金的申报期限是什么时候的。     查看详情

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。     查看详情

系统会根据你填写数据自动识别     查看详情

没有工资的话，就零申报     查看详情

这个需要看您用在什么地方呢     查看详情

哪里？     查看详情

可以     查看详情

工资总额就是总数，人数的话是平均数     查看详情

工会经费目前是各地有返还政策，可以查询一下当地的规定     查看详情