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云峰老师
同学你好 查看全部回复
13044
甘老师
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3556
安叔老师
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4775
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
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同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4100
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3081
高老师
这两个员工不做 查看全部回复
2811
填6000 查看全部回复
3178
杨老师
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5916
可以分别加在养老、医疗、失业那里 查看全部回复
5223
小妮老师
稍等,我看下 查看全部回复
2721
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5423
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3791
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1927
木言
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2573
工人工资可以列工资表入账成本 查看全部回复
2176
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2373
冰山老师
可以的 查看全部回复
1674
小小
核定的是以收入为准,和你成本没什么很大关系 查看全部回复
3589
andy老师
1、需要按照规定缴纳社保 2、个人所得税需要根据税务核定的时间来申报 3、根据公司实际的工资情况申报 查看全部回复
5081
补交部分可以合计填进去 查看全部回复
3595
tammy老师
社保代扣不同的月份,按不同的月份申报,对于单位为个人承担的部分,也要计入工资薪金,申报个税 查看全部回复
4650
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
5067
许老师
可以按照实际扣除的 查看全部回复
2968
你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
1888
不可以 查看全部回复
3135
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5610
王苗苗老师
按照要求是不能的 查看全部回复
3341
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3020
patience
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8310
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2426
可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
4850
个税可以在一家申报 查看全部回复
2074
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2253
谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
4111
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3905
没有要求必须一致 查看全部回复
2716
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5114
清岚
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4583
可以更正申报 查看全部回复
3310
个税系统里的社保部分400多是手动填的吧 查看全部回复
3931
个税申报的工资金额是扣除社保、个税之前的金额 查看全部回复
4025
对,填0 查看全部回复
3644
需要添加的 查看全部回复
2802
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2340
离职的也一样申报,社保那里填0 查看全部回复
3360
本期收入按照扣除前,个人承担社保填在个税明细里面扣除 查看全部回复
5885
建议这部分也要做申报 查看全部回复
3800
孙老师
正常应该是去大厅同步修改的 查看全部回复
3001
秦枫老师
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2928
个税的申报金额和社保金额一致 查看全部回复
3501
个数申报人数和社保人数的差异在? 查看全部回复
7556
人力资源 查看全部回复
3481
挂靠公司帮你们算个税没有扣除,个人承担的部分,因为你们的员工的,个人部分也是由公司承担的,站在员工的角度,他没有支付任何社保费,所以,算个税的时候不能扣除公司承担的个人部 查看全部回复
2579
Harry老师
你好,需要申报个税,因为社保和个税是同一个税务系统来交纳的。 查看全部回复
6189
公司做管理费用,然后给员工申报个税的时候就没有可扣除的社保这部分了 查看全部回复
3431
你好,没报的社保也可以下个月补申报 查看全部回复
2360
原则上应该保持一致,但是实际中会存在不一致的情况。 查看全部回复
3143
需要申报的 查看全部回复
2644
《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 查看全部回复
3602
0申报不需要 查看全部回复
6231
需要零申报 查看全部回复
9697
需要 查看全部回复
2256
不能 查看全部回复
2329
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4411
个税是按照发放去申报哦 查看全部回复
4236
需要申报个税的 查看全部回复
4856
曹老师CPA
包括社保在内的 查看全部回复
2577
建议:交社保的金额为应发工资数,按应发工资申报个税 查看全部回复
3509
可以 查看全部回复
5356
是的 查看全部回复
3581
需要0申报 查看全部回复
2822
3951
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3333
厚积薄发
申报个税的时候只扣除个人部分 查看全部回复
6100
是有风险的 查看全部回复
5271
Yan
工资按工资薪金税目交,个人独资投资人需要申报个人生产经营所得税,两个不一样的 查看全部回复
5016
你是说社保和公积金的个人缴款部分合并扣除是吧 查看全部回复
5702
临时工界定是,每天不超过4小时,每周累计不超过24小时,可以按照这个做个参考,如果满足这个条件的话,就没问题了。 查看全部回复
3604
可以按工资薪金申报 查看全部回复
4079
陈米老师
在个人所得税申报客户端,现在申报的是3月份实际发放工资个税 查看全部回复
3437
3626
申报所有人 查看全部回复
2953
LD
现在虽然规定超最低基数的如实缴纳社保,但大部分企业还是按最低基数缴纳,目前虽不合规但应该现在还没有被查,毕竟对企业来说这部分也是一笔不小的开支 查看全部回复
3148
新办企业吗 查看全部回复
大宁老师
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3468
3580
一般来说,申报的缴费工资要跟实际工资一致的,工资小于最低缴费基数,按最低缴费基数交社保 查看全部回复
11131
李伟老师
老师的建议如果之前没有记账,如果是您自己补记之前的账,最好根据合法票据和申报数据来,暂估的成本没有发票等不合规情况您最好不要记账 查看全部回复
5199
夏老师
成本费用包括你的租金,水电,社保是都包括的。 查看全部回复
5548
Annina老师
借费用,dai应付职工薪酬,借应付职工薪酬,其他应收款,dai银行存款 查看全部回复
4071
按实际发放的工资申报个税 查看全部回复
4037
正常是需要的 查看全部回复
2843
3231
谭老师
现在是全员都要申报个税 查看全部回复
2887
可以税前扣除 查看全部回复
9954
应发工资 查看全部回复
3874
3313
易老师
需要人力资源给你们开发票哈,管理费用劳务费 查看全部回复
3440
没有扣过社保的,扣社保的金额在个税里面也需要填入的 查看全部回复
3062
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