自收自支型事业单位,其中一个股室为后并入的股室,且此股室人员在第三方开工资,但人员编制在我单位,其人员工资,运营费及保险由财政拨付,其各类保险在我单位缴纳,保险的个人部分由第三方转给我单位。其个人所得税应该是我单位报送还是第三方报送#其他行业#
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某公司在财产清查中发现毁损C材料300kg,实际单位成本为100元,经查是由于材料保管员的过失造成的,按规定由其个人赔偿20000元,残料已办理入库手续,价值2000元。 要求:请根据以上资料进行相应的会计处理#中级#
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所得税算清缴,老师。我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保,年底来问我们这边收钱的,因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致,实际社保缴纳小于账套里的费用,我这边该怎么填?#房地产#
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小明在一家企业的工地上施工,个人代开了发票,一次性劳务所得13万,这家企业依法申报小明的个人所得税,需要缴税金额约3.5万元,在小明没有其他单位申报收入的情况下,明年3月汇算清缴时,这笔税款能退回多少钱?#其他行业#
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工商年报中社保基数 请问①申报工商年报中失业保险基数是单位+个人的,还是填其中一个就行了呀,以一月份为例,是97000×2,还是97000? ②申报缴费总额是怎么算出来的呢97000×0.003≠318呀#其他行业#
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请问老师,我公司为一般纳税人的制造企业,老板每月报3佰多或4佰多的手机话费,电子发票的抬头为他个人名,不是单位名称,请问在公司报销是否可以在税前扣除,是否并入工资薪金纳个税??请教一下#工业制造#
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请问单位本月发放年考核奖和年终奖两笔,可以合并全年一次性奖金计税吗,另外根据单位员工个人情况,可以选择部分人两笔合并全年一次性奖金计税,部分人一笔放入全年一次性奖金计税,一笔放入工资薪金计税吗?还是需要全体员工选择一样的方式?#其他行业#
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小杨是湖南永州人,2017年大学毕业后在广州的一家单位从事法务工作,已经工作快的健康一年了。小杨和男友想在广州买一套属于自己的住房。经过慎重考虑,小杨选择了一套价 保 值200万元的商品房,两个人凑齐了首付款,其他的房款想申请住房公积金贷款,这样贷款 利息会少一点,家里的负担也轻一些。业务机 思考题: 小杨能否申请住房公积金贷款?为什么?#房地产#
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个人薪金那个申报,去年每个月申报的超过6000了,现在通知让缴税呢?这么有办法补救吗? 因为她这个有一部分是空申报的!就是实际没给人家工资,每个月申报了1500元!别人用她的身份证办了营业执照,每个月都有申报1500的正常薪金!去年她在的单位工资上涨了!开到了5800左右!这两处的工资加一起七千多了!有什么办法不用交这些税吗?如果申诉的话对法人名下的单位有影响吗?#其他行业#
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我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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根据国税局2020年19号公告,对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。 假如员工在1月一次性扣除6万元,随后离职跳槽到新单位,假设跳槽前月薪5000,跳槽后月薪6000,那么在新单位又怎么计算缴纳个税? 请老师帮忙把新旧单位缴纳个税的方式列出来,谢谢。#服务业#
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单位缴社保费的时候 借:其他应付款-单位交社保700 借:其他应收款-职工个人300 贷:银行存款1000 计提工资的时候 借:管理费用5000 贷:应付职工薪酬5000 发放工资的时候 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款4000 其他应收款-职工缴社保300 其他应付款-单位缴社保700 是不是这样做呢#其他行业#
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民办非营利企业--没有利润分配,也没有以前年度损益,只有非限定净资产-累计结余和限定净资产 现在发现去年社保单位多计提392.85,个人多计提105.57. 应付职工薪酬多计提1000,计提是正确的 这3个多计提怎么调整#其他行业#
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请问发2月工资时提前扣了离职员工3月的社保(单位和个人都是员工承担),现在做3月账里发二月的工资这笔分录应该怎么做,而且因为我们这边医保系统升级,3月的份社保里医保都没有缴费,但实际扣员工社保时把医保的钱都扣了,这个要怎么弄(我们代付员工缴纳的社保都记得其他应收)#其他行业#
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您好,李老师,去年我单位(一般纳税人)销售自用的固定资产 小汽车1台给个人,会计做账时候跟销售商品混做到一起了,还按13%开个专票给个人,已经跨年了,我这个月在怎么调整,怎么做分录呢?谢谢#出纳#
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请问各位老师,公司只为员工缴纳社保和公积金,不发该员工的工资,请问员工的工资表该怎么做呀,实发工资为0吗,而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的,请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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我刚进一家新公司,需要做收入流程,公司是商贸类型的,在各个商场有门店,店里的收入大部分都是客户刷个人微信,支付宝,还有个体收款码,请问我该怎么做账才比较合规,而且前面的收入也没开具发票,都是只有收据。#商业#
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在上一个月做了关于绩效的预提,在本月发放了绩效,现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1,2,3,4均分正式和临时,1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入,3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入,余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算,具体倒算再按付款单上的正式,临时的总付款额来,问题:在倒算时发现我做上的正式,临时总金额均大于付款单上的金额数#出纳#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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本月已交了社保,但是年审没有通过,又补交了一百多块钱,有个人部分,有单位部分,补交的做的账是不是和已经交了的同样的做法?借:管理费用-社保贷:应付职工薪酬社保(单位) 总的借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款?#商业#
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老师您好,我想问一下 我单位21年7月份账上有一个月和个税申报的工资对不上影响大吗? 7月个税没有申报一个新员工的工资,然后发放她的工资时就走的个人户发放的,但是做账时又做了她的工资表,计提了,发放她的那部分就直接贷的老板的往来,后面想补申报但是已经走个人户发了所以一直没有改,就等于个税漏了一个 但是账上却是按实际的做的 用的个人户发放 这样可以吗?#房地产#
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您好老师,麻烦请问下我有个朋友是他们公司的个人代理人,为避点个税想让我办个人卡给他每月按当地最低工资标准过个账,因为怀孕在家但我自己在之前的单位有叫之前的交社保,我是全额支付的,可有影响#出纳#
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小规模美容服务公司,就两个人,一个老板,一个员工,计提工资的时候能不能都计入借:主营业务成本——工资 主营业务成本——社保(单位部分) 贷: 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借: 管理费用——工资(老板) 管理费用——社保(老板) 主营业务成本——工资(员工) 主营业务成本——社保(员工) 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#
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公司有几个人签了劳务合同。他们基本工资5550,全勤300,单位单边扣320公积金。他们本人没有买社保。请问,每月劳务报酬个税怎么计算?次年汇算清缴时,他们实际应交个税是多少~请老师写一下计算过程哦#商业#
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你好,老师,我公司派遣了几名职工到另外一家公司,现在对方缴纳这几名职工的社保(工资由我司发放,社保在税前已扣除),现在对方公司让我司支付这几名职工的社保(单位的和个人的都有我们支付),我该怎样做账(只有对方提供的缴纳社保的明细表)#其他行业#
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老师,我们现在想注册一个装饰公司,公司名称起好了,注册时都有3个人员,一个法人一个是财务,一个是监理,法人和财务 是夫妻可以吗?财务人员在别的单位挂着保险呢,可以担任这个公司的财务人员吗?#其他行业#
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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补,公益岗工资就业局补贴1850(工资+社保个人扣缴部分),社保补贴为1850基数的钱,但单位是按3100的工资给他交社保 ,就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#
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