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杨老师
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
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patience
之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1111
没有固定资产就说没有 查看全部回复
1289
tammy老师
上月没计提,补计提 查看全部回复
1260
安叔老师
其他应收 查看全部回复
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首先,做账尽量根据银行流水来做,因为,最终的数据要跟银行核对的上 查看全部回复
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不对 查看全部回复
1740
您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 查看全部回复
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按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1350
一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1381
王苗苗老师
发放之前计提了么 查看全部回复
1471
秦枫老师
本身帮亲戚挂靠社保 ,资金就不应该在转入公司账户 ,直接转给法人私人即可,每月社保公司部分还可以做成本,每月按照社保个人部分作为应发工资,个税每月应发工资-社保扣除=0 这才是正确处理方法,既然你已经这么做了,那你支付的是时候社保的时候全额计入管理费用-社保,亲戚转钱的时候冲销管理费用-社保,对你公司不产生任何损益!但是你这是太明显的挂靠,还是要注意些! 查看全部回复
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实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1432
andy老师
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2085
生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
1865
有影响的 查看全部回复
2415
税务师晓雨
为什么是个人全部承担 查看全部回复
1243
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1751
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2053
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
1825
李伟老师
一般是个人所得税 查看全部回复
1731
但是社保系统已经生成扣费账单了 查看全部回复
1851
借 管理费用/生产成本/合同履约成本等-工资 应发工资 dai 应付职工薪酬-工资 实发工资=应发工资-个人社保-个税 查看全部回复
1217
稍等,我看一下 查看全部回复
1876
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
2071
西贝老师
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2681
这个月拿到工资,次月申报所属期这个月的个税 查看全部回复
2120
个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1933
4万是你暂估费用的金额呢,如果你是不想交季度所得税那你还缺19万的发票 查看全部回复
4432
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
2819
要填的 查看全部回复
4107
个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗?不可以 查看全部回复
2119
严老师
交社保的工资可以正常处理。 不交社保和个税是是什么原因和情况?是退休人员和兼职可以不交,部分退伍军人有社保也可以不交,个税属于国家法律规定征收,企业代扣代缴,如企业不代为申报,这违反了税法中关于代扣代缴的规定,在税务分风险 查看全部回复
2600
理论上可以用现金发放工资 查看全部回复
3247
多计提的部分冲掉 查看全部回复
1308
同学你好,分录是没有问题的哈 查看全部回复
1216
个税申报有误可以更正的 查看全部回复
2390
个税申报的金额和你工资表的数据一致 查看全部回复
3310
可以啊 两处所得 第二年汇算清缴就可以了 查看全部回复
2881
社保是怎么承担的 查看全部回复
3428
这个没有固定的数据,因为个税有专项扣除和专项附加扣除项和依法确定的其他扣除项 查看全部回复
1997
员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
3132
需要 查看全部回复
2877
你的意思是中间差的3.5公司承担了 查看全部回复
1938
这个代扣和法人是什么关系呢 查看全部回复
2072
可以 查看全部回复
1932
哈哈老师
这个人是你们公司员工吗 查看全部回复
2912
社保是公司全额承担么 查看全部回复
3731
微尘
7月份的社保是当月缴纳当月吧 查看全部回复
2009
试用期的员工工资是否也申报个税,需要 查看全部回复
4156
是社保全部公司承担么 查看全部回复
2178
B公司属于雇佣关系的话,可以按工资薪金代扣代缴 查看全部回复
3568
不需要 查看全部回复
2749
1-4月的工资是什么时候发放的 查看全部回复
1950
只要人员在职就需要包括的 查看全部回复
2798
多交了一个人的养老保险是什么意思,是多扣了养老保险么 查看全部回复
2269
公司有按实全额代扣代缴申报个税的义务 查看全部回复
2679
该员工是去年一整年在公司入职么 查看全部回复
7697
孙老师
社保费用由你们承担吗 查看全部回复
2240
按照税法规定的话是当月发放当月申报个税的,但在实操过程中,可以算到下个月 查看全部回复
1699
首先 没有真实劳动关系了 代缴社保违法 其次 确实有这种行为 以免后期被查 最高还是按照申报得工资基数发放工资 可以让对方先打到法人私人账户 再从对公给他发 查看全部回复
22324
wam
个税申报,建议咨询下税务局是否需要重新申报。如果不需重新申报 查看全部回复
2290
2114
不需要申报个税 查看全部回复
4241
个税申报是按实际发放的工资申报的 查看全部回复
3260
实发6064.09+个税11.07=7税前6075.16 查看全部回复
自己填写的 查看全部回复
3450
席俊义
没发工资,没有也可以。公司分红代扣个税就可以。 查看全部回复
3296
木言
计入费用或成本 查看全部回复
5693
许老师
5000 查看全部回复
2492
上传银行,只是一个代发,个税、社保还是另外申报的 查看全部回复
3109
不会影响个人工资薪金所得 查看全部回复
2665
燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2768
缴纳时先挂往来,次月发工资时再扣缴 查看全部回复
1817
清岚
扣社保之前的数 查看全部回复
2882
3982
社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
2658
个人也可以自己填写 查看全部回复
3209
你描述的意思是伙食费是包含在100工资内的,申报是税前工资100 查看全部回复
2684
可以更改个税申报表,把工资收入申报上去 查看全部回复
3783
计提工资 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 计提社保,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-应交个税 dai 银行存款 查看全部回复
2077
如果离职的话,可以 查看全部回复
2362
首先个税申报是按应发工资申报的 查看全部回复
3405
小妮老师
你可以选择修改上个月的申报数据 查看全部回复
3148
这个个人可以做个策划,且充分享受专项附加扣除等,在不同金额上对工资、奖金划分 查看全部回复
1974
对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
2349
可以更正申报,然后向税务局申请退税 查看全部回复
4123
你们发了工资需要申报的 查看全部回复
2979
也就是每月申报时少申报,汇缴补税 查看全部回复
3350
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2579
给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
4344
工资是累计扣除的 查看全部回复
1859
单位实缴 查看全部回复
2203
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1543
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
5603
稍等,看下你的问题 查看全部回复
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
1916
退休人员返聘的工资需要报个税 查看全部回复
3139
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1752
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