①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗? ②个人年总收入超过多少要交税?(6万?)#商业#
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个人所得税的收入明细上显示有两家公司给我发工资,一家发了12个月工资5万多,另一家在11月发了一个月工资也是5万多,现在加起来是11万多。 看两家公司计算的累计减除费用一个6万,一个55000累计应纳税所得额都是0,那我需要交税吗#商业#
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老师您好,请问个人所得税应纳税所得额和累计应纳税额,应补/退税额怎么算?有没有公式,公式是什么? 姓名: 章子 ;应付工资 :13956.50 ;三险一金: 1130.76 ;员工福利费 :260.00 ;本月应纳税所得额(); 1-2月应纳税所得额 :15998.45; 累计应纳税额(); 累计已缴税额: 479.95;应补/退税额()。#其他行业#
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2019年1月,张小姐工资15000元, 专项扣除2000元, 专项附加扣除合计3000元。2019年2月,张小姐工资16000 元,专项扣除2100元,专项附加扣除合计为3050元。2019年3月,张小姐因病请假,工资骤降为2000元,专项扣除 2000元,专项附加扣除合计为3000元。 要求:分别计算张小姐1、2、3月预扣个人所得税税额.#初级#
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.中国公民李某任职于境内甲企业,同时为乙企业的个人大股东。本年1-12月李某取得税前收入如下:(1)每月工资、薪金收入12000元。(2)甲企业支付的独生子女补贴1000元。(3)兼职劳务报酬收入36000元。(4)购买福利彩票,一次性中奖收入25000元。李某本年专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计40000元。假设不考虑增值税因素。要求:(1)计算李某综合所得的应纳个人所得税;(2)计算李某取得的福利彩票中奖收入的应纳个人所得税。#初级#
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老师,2月份怎么申报个税?收入和专项扣除都是重新开始累计么?2月申报1月个税,假设1月收入3000,那累计收入3000,专项扣除5000;3月申报个税时,收入 3000+2月工资收入,专项10000?#工业制造#
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企业支付职工未休年休假时,计算了个税,但是因为和税务局计算的方法不一致,税务局是以累计工资计算的,所以导致我们账上少计提,而多支付,形成应交个人所得税借方余额,和税局扣的个税明细比对,发现有人多扣,有人少扣,多扣的人当中还有已退休职工,请问现在该怎么处理呢#出纳#
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你好,我想问一下,我们出纳,少扣别人一天300多的工资,然后因为发工资时候是没扣除这一天工资,相当于多发一天的,所以就有个人所得税8.59,然后现在他把这300扣款转给回公司,也就是不需要再扣除这个8.59税了。然后公司就是需要把这个8.59个人所得税退还给员工对吗?#出纳#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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请问2023年6月-12月的个人所得税申报出现漏报人员情况,在2024年3月去税务局进行了更正申报,并且产生了税费,请问这个账务该怎么处理?6-12月每个月计提工资是按照更正申报后的工资金额计提还是之前错误申报的金额计提?产生的税费该如何入账#房地产#
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我们单位现在是个子公司,然后我们上面有总公司,单位里面有几位员工是和总公司签的合同,工资都是总公司发,社保公积金也是总公司报,但是因为他们几个人被派到我们单位工作,所以我们单位效益好的时候,也会给几百的奖金也算补贴,想问一下这种收入,我们作为子公司,他们的扣缴义务人也不是我们,我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗?怎么操作呢?按工资薪金所得吗?#出纳#
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请教一下,我既有在公司申报综合所得(当年工资累计在2万元左右),名下还有一个个体户应纳税收入是3万2左右,要补交1700分税额,减半是850,,请问个体工商户怎么申报可以少交税或者免税,#出纳#
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请教一下,我既有在公司申报综合所得(当年工资累计在2万元左右),名下还有一个个体户应纳税收入是3万2左右,要补交1700分税额,减半是850,,请问个体工商户怎么申报可以少交税或者免税,#出纳#
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个税填报时,累计应纳税所得额有用吗,是负数的话可以抵扣这个月应纳税额吗?可以的话没用完可以一直留抵吗,员工的房屋租金专项扣除是自己按年度去弄好一点还是公司下载信息每个月预填扣除比较好,每个月都要1500可以扣吗,租金没达到1500也可以吗#服务业#
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老师,请教一个问题,当年累计计提了100万的员工工资,但是截止12月累计只发放了50万,剩下的50万在次年一月发放的,那么在企业所得税汇算清缴时可以扣除100万吗?然后做账的时候是在12月账上把未发放的工资挂到往来去吗?#建筑工程#
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老师,您好,我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工,我在系统里也及时更改了人员信息,改为非正常,离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资,我在10月申报个税,将这名员工人员信息改为正常,重新填了入职日期9.1,离职日期9.31(因为当时打电话问了税局,说按有减除费用5000操作,我只有这样修改了日期才有减除费用5000)。现在12月份人资又补发了工资,请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的?入职日期和离职日期应该怎么填?以及给已离职员工补发了工资,我需要删除离职日期吗?还是只需要将人员改为正常就可以了?#出纳#
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中国公民张某为甲公司员工,本年1月含税工资为9000元。甲公司每月代扣由个人负担的养老保险 480 元、医疗保险120 元、夫业保险30元、住房公积金480元。 要求: 1)计算张某本年1月应由甲公司代扣代缴的个人所得税。 (2)对甲公司上述业务进行账务处理。#出纳#
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老师,我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧? 这些员工,我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除,然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗?#其他行业#
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刚进了一家纺织厂我想问下这家厂是生产型企业但是她们的员工从来没有交过个人所得税,都是每月发3000元年底现金发剩下的工资,这是偷税漏税吗,而且老板还有一个个体经营户是这几年都没交过个税和增值税啥的,为啥税务局都不来查呢#房地产#
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农民工发工资的话,假设他的工资是10000元,按工资薪金计算所得税~减掉5000块钱以后他没有专项扣除,他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率,然后超过8000的,按百分之10,还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率,然后再减速算扣除数#房地产#
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请问如果前期工资计提是按照 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 最后发放按照 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样,可以按照计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借:应付职工薪酬 贷:银行存款可以吗#商业#
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找一些兼职发放那个传单,然后发工资是有报个税的,但是是报在劳务所得里面,那时候问了平台是说做到广告宣传费,但是我看了下那个个税的年累计数是有包含这些的,要申报企业所得税,然后广告宣传费是发生额15%吗?#房地产#
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2023年1月计算发放2022年12月工资薪金,工资发放依次顺延,并代扣代缴个人所得税,工资为10 000,养老保险488、医疗保险122、失业保险30、住房公积金600,专项附加扣除不涉及。那么2023年1、2月份的预扣预缴税额是多少呢#出纳#
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我们公司会给五年或者十年的员工发放周大福联名的金牌 但是不能计入到职工福利 因为也不是每个人都有,我们会计都是做到员工工资里 去交个人所得税的 不认证也不抵扣. 但是我们经理觉得是不是像这种招待费的票可以认证在转出么. 有没有必要这样做 . 还有一些技术部人员的住宿费 (不是每个人都能住宿 而且住也只能短期住#商业#
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请问某个人1月工资发6000,2月3月未发,4月发6000,综合所得申报表里累计收入怎么总数只有6000,不是应该12000吗?代账公司财务说中间月份没法工资累计不了,只能汇算清缴时汇总#工业制造#
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2月入职应发7500但是只上了3天班,3月对公发2月工资,没有做2🈷️工资的申报, 现在4月报3月个税,3月应发工资10500,这个累计收入是应该填7500+10500还是只填10500呢?#建筑工程#
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您好,我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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我司实际情况如下:当月交当月社保费,当月工资下月10号发放。 设: A 君4月份应发工资:6600元,社保﹣个人部分:666.6元,社保﹣公司部分:1240元,个人所得税:547元(个人承担),5月10日发工资时实发工资5386.4元。具体账务处理怎样做?#商业#
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