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wam
在哪申报年度工资? 查看全部回复
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秦枫老师
房产税税源信息表根据米签订租赁合同起始日期填写 合同租金收入按照合同一年的收入填写 查看全部回复
4095
王苗苗老师
稍等 查看全部回复
3363
个税申报,建议咨询下税务局是否需要重新申报。如果不需重新申报 查看全部回复
2290
patience
需要 查看全部回复
2114
不需要申报个税 查看全部回复
4241
清岚
你们是享受延缓缴纳了吗? 查看全部回复
2264
席俊义
嗯呢,对的 查看全部回复
2019
基本社保是法定义务,是需申报 查看全部回复
1993
杨老师
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
2840
你是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
1872
木言
计入费用或成本 查看全部回复
5684
甘老师
相当于是公司为个人承担社保个人缴纳部分 查看全部回复
1968
安叔老师
费用已经生成了,本月无法变动了 查看全部回复
2654
上传银行,只是一个代发,个税、社保还是另外申报的 查看全部回复
3109
不用单独出分公司报表 查看全部回复
3284
燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2768
3月有没有做税务登记 查看全部回复
2082
社保缴纳时间每个地方都不太一样,一般情况是20号-25号之间,具体的建议你咨询一下当地的社保局 查看全部回复
1817
许老师
按照现在做账的日期来做账,从税务登记之日开始按季度正常报税就可以 查看全部回复
3097
社保计提,借 管理费用-社保 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保,缴纳,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 查看全部回复
1567
可以 查看全部回复
3982
你描述的意思是伙食费是包含在100工资内的,申报是税前工资100 查看全部回复
2684
李伟老师
税费申报时间通常为每月的15号之前。 查看全部回复
2620
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
2785
哪个里面的年度工资申报? 查看全部回复
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你好,这个并不能直接看出来 查看全部回复
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只缴纳社保不发工资吗? 查看全部回复
2333
应该是可以更正申报的, 查看全部回复
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通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
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22年度的企业所得税汇算清缴一般在23年5月31日前完成 查看全部回复
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正在看 查看全部回复
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个人部分么,需要填报 查看全部回复
1838
你们发了工资需要申报的 查看全部回复
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登录社保网站 查看全部回复
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也就是每月申报时少申报,汇缴补税 查看全部回复
3350
按实际申报的社保基数填报 查看全部回复
2604
是工厂员工么,签订的劳动合同么,是的话需要每个月申报个税 查看全部回复
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去你的税务局核对下金额 查看全部回复
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实操中一般是开具发票 查看全部回复
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“本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 查看全部回复
10187
小妮老师
12月份实际发放这个员工工资没有 查看全部回复
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你好,扣缴义务人应该全员全额申报个税 查看全部回复
4974
要填的 查看全部回复
4011
只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
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同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3074
andy老师
让对方开具劳务费的发票 查看全部回复
2892
是你土地取得的时间 查看全部回复
5194
孙老师
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2482
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4759
多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
4787
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2511
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4132
Annina老师
有影响 查看全部回复
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收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2614
个税申报按照应付工资,包含个人承担社保及个税 查看全部回复
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如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
2541
不扣除 查看全部回复
3269
高老师
11月之前的社保补缴吗 查看全部回复
6723
增员成功后,次月开始申报扣费 查看全部回复
5295
不用申报9月的个税 查看全部回复
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现在社保已经联网了,挂靠的建造师要么不交社保,缴了如果申报个税建议发放工资(跟挂靠人员商量好) 查看全部回复
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6939
如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金 查看全部回复
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是的,填社保基数,如果是按最低标准交就填当地的最低社保基数 查看全部回复
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实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
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你们估计的成本在明年汇算前无法取得发票是要纳税调增的 查看全部回复
你的意思是申报的缴费基数不对,例如应按3000的基数交,你填成了5000? 查看全部回复
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管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
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同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
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计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3081
这两个员工不做 查看全部回复
2811
社保如果之前你们已经做过基数和增加人员申报,以后每个月不用单独申报,社保会自动推送缴费信息到税务缴费端 查看全部回复
4633
填6000 查看全部回复
3178
单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
2326
个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
4285
可以选按次申报,纳税时间是签订合同的次月申报 查看全部回复
2493
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
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可以分别加在养老、医疗、失业那里 查看全部回复
5223
工资一般是月底计提次月发放,10月申报的工资应该是9月发放的工资,就是8月工资表上数据,如果是新员工,应该是8月入职 查看全部回复
2607
Harry老师
你好,是的,工资基数以年度工资为依据。 查看全部回复
2770
稍等,我看下 查看全部回复
2721
小小
发给员工的时候做到其他应收,收到生育津贴的时候冲其他应收款 查看全部回复
2955
这种没有明确写是投资的,一般是往来款 查看全部回复
1868
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5423
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
3791
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1927
如果已申报人员,是需要先结清欠款才能注销 查看全部回复
3351
分公司员工工资怎么发? 查看全部回复
2573
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2373
工资低于社保最低基数,按最低基数交 查看全部回复
2198
如果申报工资的话,可能会有补交未购社保的员工社保的风险 查看全部回复
2738
冰山老师
可以的 查看全部回复
1674
吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
3108
1、需要按照规定缴纳社保 2、个人所得税需要根据税务核定的时间来申报 3、根据公司实际的工资情况申报 查看全部回复
5081
是不是系统问题,打一下社保大厅电话看下 查看全部回复
2171
补交部分可以合计填进去 查看全部回复
3595
tammy老师
社保代扣不同的月份,按不同的月份申报,对于单位为个人承担的部分,也要计入工资薪金,申报个税 查看全部回复
4659
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
5067
是公司的员工就写雇佣关系 查看全部回复
5302
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