请问各位老师,公司只为员工缴纳社保和公积金,不发该员工的工资,请问员工的工资表该怎么做呀,实发工资为0吗,而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的,请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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你好,我先介绍一下我的情况。我22年2月入职财务公司,入职一个多月还在做以前年度的账,账本从企业成立开始做起。她们公司以前小规模的账是不做的,一般纳税人虽然会做账,但是工资费用都不是按申报个税的金额做的,季报年报成本费用是估的,后面也没有票补进去。老板说她不懂财务,给我交接的女的给我留下很多账要做,也没有明确分割责任。这种情况查账的话我要承担责任吗,我在这公司上班有风险吗,建议我离职吗,我要怎么做才能规避风险不用承担责任。#出纳#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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自己的厂子那么盈利还是亏了都算自己的么,账户是只有一个,如果日常自己的开支和厂子一些费用一起混用,就会显得账很乱,所以我想问一下,公户转给法人账户的钱可作为法人每月工资是吗,然后法人需要交个人所得税?#建筑工程#
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两个公司名称不一样,是单独的两个独立法人,法人代表不一致,A公司设立了职工社保,B公司没有,B公司的工资和社保以及日常的费用支出需要从A公司账户支取,在账务上,能将A,B两公司视同总公司与分公司嘛?#商业#
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老师您好,请教您。一个集团原本设置了一个分公司接监理业务,相当于承包制,现在因为一些问题把这个部门单独分出来刚成立了一个独立核算的子公司。目前把原来收回到集团的工程款转到子公司账户,这按什么做账呢?现在有一部分人社保迁到子公司了,还有一部分人社保和资质都留在集团,但是工资都要子公司承担。可以都走子公司账户发工资吗,集团只承担一部分社保,会不会影响集团的工资成本,有没有违背税务要求,迷茫求教,谢谢!#建筑工程#
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员工填错了工资导致社保买高了一个等级,然后提交了年度工资申报以后,公司社保部分还是按照之前高的扣的,税务局说到时候会退到员工社保上。公司多缴的部分由公司垫付,请问分录是这样吗。 借:管理费用-社保 其他应收款-代垫费用 贷:应付职工薪酬-社保(公司缴纳部分)#其他行业#
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老师,我想问一个问题,就是我现在接一家账回来做,然后我发现他工资,是用现金发的,然后银行扣的社保,但是从7月份之后就没申报数据,财务报表数据一直停留在6月份.我现在改的话是在利润表那里的管理费用加上7月—12月扣的社保费用的金额吗,还有资产负债表是不是要改货币资金那里#其他行业#
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一家小规模咨询服务公司,今年开出去150万咨询服务专票,开不回来成本票,只有六七个人报工资,且不愿意个税,账上盈利九十万,前面预提了费用,并且有交2-3千企税,年底回不来那么多发票,请问怎么处理好?#服务业#
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老师,员工报销日常支出的时候,有一笔支出155.8是关联B公司垫付的,入账的时候把报销总金额555.7一并挂在了员工的其他应收款科目,现在调整可以直接 借其他应收款-员工,减少员工的其他应收。贷 其他应付款-B公司吗?增加B公司的其他应付款。155.8这比费用是直接入成本的,就是往来款挂错了#其他行业#
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企业购入一台需要安装的设备,实际支出的买价 20 万元,增值税3.4 万元,另支付运杂费0.3 万元,途中保险费0.1万元:安装过程中领用一批原材料,成本4万元,售价为 5万元,支付安装人员的工资2万元,该设备达到预定可使用状态时,其入账价值是多少万元?怎么算呢谢谢#初级#
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老师,我们公司这几个月刚刚开张,这个月刚刚开通社保,老板们的工资说等到盈利后再缴纳,所以这几个月都挂在哪里了,但有一位老板这个月开始就交社保,她个人部分怎么扣除?她都没发过工资。她个人部分可不可以自己付钱缴纳#房地产#
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1.不计提应付职工薪酬-社保,每月直接计入费用,对汇算清缴的基数有什么影响吗? 2.汇算清缴的基数用的是应付职工薪酬-工资的借方还是贷方?是用应付职工薪酬的一级科目吗?还是指应付职工薪酬-工资的部分?#其他行业#
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客户把仓储物流业务包给我们,我们负责仓储,并且提供人工将要运送的货物打包。接下来真正负责运输的是顺丰(相当于我们把运输收派这部分业务又外包给了顺丰)。那么,给顺丰的那部分物流收派费用,以及仓库打包人员的工资都是进成本吧?#房地产#
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老师,关于油费报销这块我做的费用报销金额,0.8✖️每公里 自驾往返范围应小于500公里,超过则不允许自驾,如果有特殊原因需要自驾就要老板签字 但是我们下面有两个办事处,老板觉得办事处的员工有时候就顺路等开车30多40公里,就不太适用上边的制度,尽可能节约成本,那办事处油费报销这块怎样规划呢#其他行业#
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同一个老板经营了a.b两家公司,员工的工资在a公司发放,那么,员工在b公司取得的收入,比如奖金提成,直接从b公司发放。这个要怎么记账?取得的这笔收入要在b公司申报吗?日常发生的一些费用能否在b公司报销?#其他行业#
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我想问一下,总分公司所得税汇总纳税,那分公司有账户的话,比如总公司收入50万,分公司收入10万,总公司成本费用12万,分公司成本费用9万,意思就是50+10-12-9=39这个数计算所得税吗?缴纳只需要在总公司的基本户扣款就行?增值税是各在各的账户缴纳吗?#商业#
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小林属于A集团下的二级公司C的员工,A集团与另一集团合资成立了一家人力资源公司B,A集团为B公司的第二大股东。现A集团将小林派去B公司任财务经理,但小林的人事关系还是在C公司,根据A集团的文件规定,小林每个月在B、C公司各上一半时间的班,B公司承担小林在C公司人力成本的一半,比如小林在C公司工资和单位社保公积金合计共8000元一个月,B公司每月承担4000元,B公司每月将4000元转至C公司账户,收到4000元后C公司不会发放给小林,小林在C公司待遇还是跟以前一样,没有变化。请问B、C公司该如何做账,需要开具发票入账吗?因开具什么发票合适?#服务业#
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老师就是有一位员工他的社保费用自己全部承担,其中160以体现在工资中应扣除的社保费用中,她自己承担的300元已从她的基本工资中扣除,他的实际工资是4000,像这样的我分录要怎么填写#工业制造#
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我们公司是4月份刚在成都成立的,制造业,公司目前已经有接近50人了,其中有部分人是从原来广东那边公司迁过来的,都是同一个老板的公司,目前成都这边所有人的工资都是走的私人账户发工资,个税也只是申报了成都这边买社保的人员,而且零申报的,广东人员社保还在广东那家公司买,现在为止公司没有收入,开支都是老板私人账户转进对公账户,然后出纳转到她个人账户支付平时的报销和工资,一个月要转二三十万,这样操作风险很大吧,开支这么大,工资没经过银行发#工业制造#
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总体投入80万开的健身房 开业至今收入120万 房租水电人员工资等各项支出在95万 会员没上完的课价值60万(钱已经交了) 账面上剩余25万 然后门店和器械包括店内物品的价值没有核算 这个情况是亏损还是盈利 不知道怎么计算#服务业#
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把外账得钱提出来有一些方法( 通过发工资或者劳务的形式提取提供工资表采用现金发放的方式或者提供劳务发票 费用报销 老板借款)但是实际是怎么操作的呢,希望能讲的详细一些,确实不咋明白#其他行业#
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公司员工工资每月4000,参加社保后,社保是每月一交还是一年一交,社保费用怎么算的,一个人下来大概多少钱,假设社保基数为2464的话,怎么计算社保费用,刚接触,不会,请老师讲细致一点#商业#
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老师,我们公司没有劳务派遣资质,现在我们公司人员在为其它公司服务,他们的人员工资社保由对方公司承担,然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放,我的理解是我们给他们提供服务,他们给我结服务费,那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢,计入管理费用销售费用呢?#房地产#
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老师,现在有一个问题,我们做了一个项目,是另外一家公司,公司员工都在为那个项目干活,他们的工资成本应该应该由另外那家公司承担,但是那家公司是在三亚,他们不愿意把劳动关系转移到三亚,还想在目前这家公司,所以他们能走一个借调的形式吗,他们的工资社保这些钱另一家公司给到我们,由我们这边代发?#房地产#
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一个小微企业,现在工资暂时是零申报。法人给他自己买了社保。我想请教下,社保个人部分怎么入账?挂往来一直到正常经营再冲回来好呢,还是直接全部计入公司成本啊?有其他更合理的处理方式吗?#商业#
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老师,我公司是再生资源回收公司,收购废旧纸皮钢材等,因公司经营费用太大,一直亏损,现将厂房和设备,资质承包给个人经营,也就是将收购销售废纸皮这块承包给个人,每年给公司交承包费十万元,一切费用与公司无关,那么老师,这十万元我是记入主营还是其他收入?还是预收款?涉及的税费有增值税,印花税怎样算?属于承包性质。应该不会存在房产税吧?谢谢!#商业#
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老师你好,我想咨询一下关于成本核算的问题,我们公司是做肉制品加工的,生产几乎都是人工操作,公司的厂房租金等固定费用是按产量分摊的,这样合理吗?3月成本比之前的要高许多,原料价格和人员工资皆在正常涨幅范围内,是否就是因为产量降低的原因造成成本上升,还会有其他原因吗?#工业制造#
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老师,第三张是固定费用吧!老师又说什么盈亏点?是盈亏平衡点,是不是固定成本/单价-单位变动成本吗?但是我这是贸易公司,不是制造公司,怎么说单价和单位变动成本呢?第四张只有总收入总成本,没法细算单价,单位变动成本#出纳#
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