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patience
公司需要给员工申报工资的个税 查看全部回复
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andy老师
如果是补差的话,是需要把之前月份没有扣的都扣出来 查看全部回复
1946
杨老师
换新单位要重新核算社保基数,和之前的工资没有关系 查看全部回复
3056
王苗苗老师
不一定,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 查看全部回复
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需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
1572
没有什么风险 查看全部回复
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税务师晓雨
租金不看时间是看款项 查看全部回复
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11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
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可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
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社保是公司全部承担么 查看全部回复
2044
可以 查看全部回复
1804
tammy老师
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
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安叔老师
按照劳务申报,计入管理费用比较好 查看全部回复
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在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 查看全部回复
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社保一般是当月交当月的 查看全部回复
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李伟老师
你们是总公司还是分公司? 查看全部回复
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意思是说,社保的基数是按员工工资去缴纳 查看全部回复
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西贝老师
你好,你支付的时候备注上退回某某几月工资,然后把对方转账给你的截图也作为原始凭证 查看全部回复
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通过你的账户退的? 查看全部回复
1637
a公司和b公司是什么关系呢 查看全部回复
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现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
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进口产品关税和增值税缴纳在进口环节的税项在货物向海关报关的时候,海关会出具纳税税单,由进口人向国库交纳了进口税项之后,货物才能够放行。进口人是谁,谁缴纳进口增值税专用缴款书开给谁 查看全部回复
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稍等,我看一下 查看全部回复
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同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
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你要确认为什么要改2100万 查看全部回复
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哈哈老师
这个是按照全年平均人数来填写的 查看全部回复
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中介合同不需要交印花税 查看全部回复
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社保缴纳时,借 其他应收款 dai 银行存款,发放工资时,借 应付职工薪酬 dai其他应收款 查看全部回复
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要填的 查看全部回复
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印花税以应纳税凭证所记载的金额为计税依据,按照以下公式计算应纳税额: 1、实行比例税率的凭证,印花税应纳税额的计算公式为:应纳税额=应税凭证计税金额x比例税率 2、对于营业账簿中记载资金的账簿,印花税应纳税额的计算公式为:应纳税额=(实收资本+资本公积)x0.5%o: 查看全部回复
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缴纳分录是什么 查看全部回复
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借 银行存款 dai 非财政补助收入 ,借 资金结存 dai 非财政补助预算收入 查看全部回复
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需要交 查看全部回复
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刘淑萍
有人,别着急???? 查看全部回复
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扣保险前的工资 查看全部回复
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个人承担部分 查看全部回复
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这个没有固定的数据,因为个税有专项扣除和专项附加扣除项和依法确定的其他扣除项 查看全部回复
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不合规,实操可以操作 查看全部回复
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员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
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工资、薪金没有特殊的个税政策,可以看看自己有没有符合的专项附加扣除,可以申报上减少个税 查看全部回复
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纳税人取得的财政补贴收入,与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的,应按规定计算缴纳增值税。 查看全部回复
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(50000+10000+200+500+300+240+1200)/2000=31.22元/kg 查看全部回复
如果经过领导同意签字的可以给他转工资 查看全部回复
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我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧?现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
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会 查看全部回复
3220
Annina老师
不用 取2022的数据 查看全部回复
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社保是公司全额承担么 查看全部回复
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相当于过户给你们了,你们是购买方涉及到印花税和契税,将来出售的时候因为公司名下涉及到增值税 附加税 印花税和土地增值税 查看全部回复
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利润=收入-支出 查看全部回复
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按月按标准发放的算工资薪金,并入工资总额申报个税 查看全部回复
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多扣的部分转营业外收入或者直接冲减管理费用都可以 查看全部回复
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
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同学,您具体是问哪一问 查看全部回复
2900
跟员工有劳动合同关系的是 查看全部回复
1986
个税申报时,基本养老保险和失业保险费是员工个人缴纳部分 查看全部回复
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是社保全部公司承担么 查看全部回复
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填0.01 查看全部回复
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9000要扣除5000的费用再减个人承担的社保,再减专项附加扣除,最后得出应纳税所得额 查看全部回复
2535
各自算各自的 查看全部回复
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不需要 查看全部回复
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1-4月的工资是什么时候发放的 查看全部回复
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是的,不是差额 的话全额开票 查看全部回复
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如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
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退回的款项冲回就可以了 查看全部回复
2966
都要申报个税,不会有冲突 查看全部回复
2122
wam
在哪申报年度工资? 查看全部回复
2747
按照税法规定的话是当月发放当月申报个税的,但在实操过程中,可以算到下个月 查看全部回复
1699
工商年报单位缴费基数是当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额 查看全部回复
2191
本月发放的工资,下个月申报期申报个税就可以 查看全部回复
1658
甘老师
聘用规定比例的残疾人 查看全部回复
1668
夏老师
多发的960,下个月扣了就可以。 查看全部回复
3541
什么意思. 查看全部回复
4403
秦枫老师
这种100报意外的属于商业险 查看全部回复
3520
代收代缴的房租不需要摊销 ,计入其他应收款即可 查看全部回复
1941
你们公司食堂,劳务人员用餐人员多么 查看全部回复
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许老师
需要的 查看全部回复
2735
计提时 借管理费用-社保 (单位部分)其他应收款-个人部分 dai应付职工薪酬-社保 交纳时 借应付职工薪酬-社保 dai银行存款 查看全部回复
2204
这个要计算一下 查看全部回复
4444
清岚
我没有,帮你转其他老师看一下哈 查看全部回复
3019
直接退还给国外销售方 查看全部回复
2269
残保金申报的风险无外乎是被审核机关认定为虚假申报的风险 查看全部回复
3508
计提公司承担部分:借:管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--社保费 查看全部回复
2679
借:管理费用-残保金 dai:银行存款 查看全部回复
2853
社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
2649
可以更改个税申报表,把工资收入申报上去 查看全部回复
3783
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
2785
计提工资 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 计提社保,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-应交个税 dai 银行存款 查看全部回复
2077
小妮老师
相当于你们没有通过应付职工薪酬过渡 查看全部回复
2028
稍等 查看全部回复
4041
如果离职的话,可以 查看全部回复
2353
通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
5384
虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但实际上很多企业都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的。一般情况下,只要不低于最低缴纳标准,社保部门也不会审查。但是企业会存在劳动用工的风险 查看全部回复
2774
选其中一家报扣除 查看全部回复
2630
3月申报2月的工资,3月缴纳2月个税 查看全部回复
3280
对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
2349
计提工资是按照应发工资还是实发工资?应发工资,扣除个人社保和个税前的 查看全部回复
2065
需要申报的(即使零申报) 查看全部回复
2342
你们发了工资需要申报的 查看全部回复
2979
看工资本年累计 查看全部回复
2687
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