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老师,您好,我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工,我在系统里也及时更改了人员信息,改为非正常,离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资,我在10月申报个税,将这名员工人员信息改为正常,重新填了入职日期9.1,离职日期9.31(因为当时打电话问了税局,说按有减除费用5000操作,我只有这样修改了日期才有减除费用5000)。现在12月份人资又补发了工资,请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的?入职日期和离职日期应该怎么填?以及给已离职员工补发了工资,我需要删除离职日期吗?还是只需要将人员改为正常就可以了?#出纳#
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公司制订了安全生产考核办法,内容有佩戴安全帽、生产区域吸烟、违规操作等,对考核及格者有奖励资金,对现场违规操作、未佩戴安全帽的,落实后做罚款处理,请问老师对发到工人手里的安全奖励资金代扣代缴个税吗?#工业制造#
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我想问一下个税申报,没有个税备份数据,只能从这个月开始重新输入人员采集信息,结果我发现5月漏报了一个新入职的人员,该人员的社保在6月份一次性扣5月和6月的,我不是很懂怎么操作,是我只需要录入人员入职信息,就会自动显示出此前我司人员其他的扣除信息,然后这个漏掉的又是怎么操作呢#商业#
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你好 老师。我想请教一下个税的问。我集团给一个品牌总发工资,他同时管理7家子公司的运营,每家公司给他每月发工资5000,现在个税汇缴,他需要补缴5万左右,现在提出说当时谈的是税后工资,想让工资承担,这个是合法的么?有操作的可能性么 #商业#
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老师您好 我想请问一下:我们公司采购了一批物料,厂商是和我们长期合作的。一直跟厂商谈的是应税内含3个点月结30扣5%现在好像是广东有什么政策现在只能开1个点的发票了,我们货款按照原来的付款方式实际要付9176.96,可是对方财务开票只开了8998.76。对方说把那两个税点给我们扣下来了(9176.96÷1.03×1.01=8998.76)这是对方的计算方式。这样操作是对的吗?我个人是觉得票面的价税合计还得是9176.69,税率开1%的,这个问题有点把我绕进去了,请问哪种方式对企业更有利?#房地产#
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公司员工在工资表上显示没有专项附加扣除,然后本月也不扣个税,在报税的时候后系统显示他有专项附加扣除,但是也是不扣税,我在系统上应该怎么操作,是应该手动把专项附加扣除改为0么,还是应该按照系统出的数据申报。我是报上个月的个税#其他行业#
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老师,八月份工资九月份发放,十月份申报个税时,款所属期为九月份,但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资,这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税,这样操作是可以的嘛?#高新企业#
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境外总公司派遣员工到中国分公司上班,工资境外总公司先垫付给派遣过来员工,中国分公司每月再外汇给境外总公司,因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可,工作许可要达到标准才给予办理,目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理,以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报(无需中国再外汇回去),目前是工资分两部分发放,一部分中国发放,另外一部分是境外先垫付,在中国合并申报个税,咨询了办理工作许可部门,他们不管我们是怎么发放,付了外币还是人民币也好,最终是以完税证明依据审核资料,这样是不是可以理解这个完税证明申报工资不低于4倍社评工资就可以申请到工作许可,这样操作会有其他税务上的牵连吗#房地产#
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我在去年9月去税务局第一次税务登记,税务局当月没有给我们开通个税税种,公司不知道9月正常发放了工资,也预先扣除了员工个税,但是10月申报个税没有申报上去,最后的结果是,我在今年本月去税务局补缴了9月的个税,同时调整了去年10.11.12月涉及到的个税,全部补缴了,想问一下,下面怎么操作,是把补缴的个税从员工本年工资中扣除吗?如果扣除的话,账怎么处理呢?#其他行业#
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老师好,请问3月份开具发票,4月份申报时产生了增值税和附加税税款,到现在一直为扣款,本月红冲3月份开的发票,那么这个税款怎么扣呢?是先扣掉3月份的税款本月负数退税呢还是怎么操作?#其他行业#
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关于私车公用,请问员工与公司签私车公用协议,每月租金800,是不是可以不用缴纳个税,那分开两天找税局开发票,每次开400,可以不用缴纳增税,这样操作可以吗?是不是只用交印花税就行了?#服务业#
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请问个税申报时可以给员工不选择一次性扣除6万的选项吗?有没有什么影响?如果给选择了后期该员工收入超过6万元的话会咋样?还有员工的专项附加扣除我是不是可以不填,等到他们自己个税汇算清缴的时候自己操作?#房地产#
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我们公司的个税客户端上不能查看个税缴费明细,问了税务局,说的没有开通客户端下载功能,后边税务局给我开通了,说要在网页版上用手机扫码登录啥的,弄一次,单位客户端就能下载明细了,但我还是没懂具体怎么操作?#工业制造#
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单位开专家评审会,评聘一名专家。专家代开普票含税收入为12634元,专家自行承担税额125.09元。那么单位给专家申报个税的收入,是填写12634元吗?还是不含增值税收入的12508.91元?若是填写收入12634院那么扣除个税2021.44元,专家到手为12634-2021.44元吗?为什么我们相同经营性的公司,让专家开具1千的普票,单位申报1千的收入,专家到手也是1千?这样合理吗?这样操作个税是否进入营业外支出?#房地产#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#初级#
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在1月份发了12月的工资和1月的工资,申报个税时如何正确申报,两个工资表合并数字申报吗?1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确,在下一次发工资时,如何操作?另外还有的员工已离职,个税扣缴了要不回来,是否作为坏账?#其他行业#
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有一个单位给我发放了劳务报酬1600元,在个税app上有显示应纳税额160,已交税额0,请问这是如何操作的?我作为单位财务人员,操作过劳务报酬的申报,知道在申报劳务报酬后,在查询缴费凭证上就有这一笔税额,就得按时交税。这这个单位已申报未缴税是如何做到的呢?#其他行业#
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你好,我想问一下,那就是比如说开票子呀什么的,但是就是我们我现在手里没有那个税控盘什么的,那开票这不得用那税控盘吗?然后那个就是可以实际操作一下,比如说就是你上面写的什么开票的,作废冲销什么的。#其他行业#
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老师好,请问建筑劳务分包公司,是通过什么方式给员工发工资的?我知道某些公司,工资发给工长一个人,然后由工长发给底下员工,但工长要向劳务公司提供底下员工的信息。请问,实务中这种操作,用什么形式申报个税?工资还是劳务?给工长一个人申报?还是给底下员工多人申报?#建筑工程#
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我们公司是4月份刚在成都成立的,制造业,公司目前已经有接近50人了,其中有部分人是从原来广东那边公司迁过来的,都是同一个老板的公司,目前成都这边所有人的工资都是走的私人账户发工资,个税也只是申报了成都这边买社保的人员,而且零申报的,广东人员社保还在广东那家公司买,现在为止公司没有收入,开支都是老板私人账户转进对公账户,然后出纳转到她个人账户支付平时的报销和工资,一个月要转二三十万,这样操作风险很大吧,开支这么大,工资没经过银行发#工业制造#
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a公司员工的劳动关系在a公司,但实际在b公司上班,人力成本也是由b公司承担,员工的工资五险一金由a公司给b公司开发票,b公司给到a公司,a公司给他们代发,b公司给到a公司钱包含实发工资,五险一金和个税。现在有这么一个情况,在b公司工作期间,b公司给员工发放了一个奖励以现金形式发放的,让a公司代发的部分是扣除奖励之后的钱,但是个税是加上奖励的,现在b公司说奖励这部分钱对不上,让a公司要把现金奖励退给b公司,但是当时b公司并没有把这部分钱给到a公司,现在对于a公司来说记账的时候奖励那部分因为发放是不是得计入其它应付款啊,b公司索要的这部分就是其它应付款写不到吧,那这个是怎么操作啊,让两边的账都平了#服务业#
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