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高老师
您好 查看全部回复
4293
哈哈老师
不用扣除社保个税公积金 查看全部回复
5517
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
5193
6003
Annina老师
借劳务成本,dai银行存款 查看全部回复
4518
归老师
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
5445
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9234
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7920
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
7956
对,是的 查看全部回复
8289
6723
2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
6111
计提工资,借管理费用/销售费用/制造费用-工资,dai应付职工薪酬 查看全部回复
5850
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7857
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10350
李伟老师
不一定 查看全部回复
6165
可以,两个公司都要申报个税 查看全部回复
9981
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8802
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9513
悠悠老师
公司员工与北京公司签的劳动合同,工资/社保/公积金都要在北京公司购买。三亚公司是你们公司投资行为。与员工没有关系。 查看全部回复
6867
给包工头签劳务协议,包工头去税务代开其他建筑服务劳务费发票,综合税负4点几个点,这个月开出来 查看全部回复
9297
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
8010
您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
9378
税务师晓雨
需要的 查看全部回复
10224
您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
5967
权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
6669
王苗苗老师
亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
7659
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11907
1.职工离职的情况可以申报成离职补偿上年三个月平均工资数额,是免税,可以以这种方式沟通,剩余部分可以选择年终奖方式一次申报个税 查看全部回复
8028
是的,如果先写实际发生额是零的话,那么所得税就会调增 查看全部回复
10395
安叔老师
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1092
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
866
杨老师.
申报数据你们改不改? 查看全部回复
300
员工去税务局代开了一张汽车租赁的发票,我公司需要代扣代缴这笔个税吗。看发票上有没有备注 查看全部回复
1003
李可可
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
707
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
429
稍等 查看全部回复
705
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
660
Alice老师
您好,北京目前最低的缴费基数是6362元 查看全部回复
1099
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1166
燕子老师
你好 查看全部回复
929
Harry老师
你好,是的,一般来说当月结算当月工资,需测算个税,下个月个税系统调整为离职非正常。 查看全部回复
785
有开通社保账户么 查看全部回复
1197
理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
1278
有一定的风险,但不大 有风险就是如果后期盈利,税务可能会对你弥补亏损的期限金额有疑问(正常弥补5年,比方22年亏损可以弥补,但其实有一部分亏损是19年的,不能弥补) 说不大的原因是,这种费用金额都不是特别大,税务也不太关注 查看全部回复
1292
一般月工资5k以下无需交税,现在个税是累计计算,年累计超过6万就需要交税的 查看全部回复
788
原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1505
可以直接在1月份享受全年6万元,但未享受 查看全部回复
647
可以的 查看全部回复
934
云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
804
andy老师
公司员工的个税申报是全员全额申报 查看全部回复
1141
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1243
意思是工资表上多扣个税了 查看全部回复
946
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
737
老师好,请问我们公司没有给员工缴纳公积金,是员工自己在缴纳,那我们申报个税要填上去嘛,要填的,个人承担的部分要填的 查看全部回复
1087
工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
588
wam
如果是通过以前度损益调整的收入,不追溯调整前期报表,需作调增。对于费用没有影响23年,不好调减 查看全部回复
1604
曹老师CPA
可以,所有支付给个人的支出都必须按照各自税目申报个税 查看全部回复
1317
你好同学, 薪资结构是企业规定的,只要发放工资不低于当地最低工资都是合理的 只是社保基数应该以上年度本人的平均工资申报 查看全部回复
848
tammy老师
员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1657
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
486
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
728
意思是代缴,后期再全部收回么 查看全部回复
1707
有几笔不存在的费用,财务做账用现金出账了,税务局要求调整,意思是没有合规的票据,税局要求做纳税调增,是么 查看全部回复
1388
那公司产生的费用,可以以法人的名义进行报销吗?可以呀,只要是跟公司经营相关的支出可以报销的 查看全部回复
1473
不计提 查看全部回复
1129
计算工资表的代扣社保是扣上个月的吗,这个看公司的规定了 查看全部回复
1752
税金联系一下主管税务机关,现场缴纳(个人卡、支付宝、微信) 社保联系一下社保局,看能不能现场缴纳,不能的话只能等账户开通后补缴 查看全部回复
1949
做到合理合规就可以 查看全部回复
1240
颜老师
得弄清楚,以现金名义,发给员工,什么名义,如果还是工资,那就不是抵扣个税 查看全部回复
1741
亲,这个得分是什么类型所得,不同所得税率不同的 查看全部回复
1351
为什么比账上多一个月 查看全部回复
1322
按实际的工资申报 查看全部回复
1165
那需要他原单位A开发票给B公司吗?需要,因为A和B间是独立的法人单位 查看全部回复
1381
不是公司员工不应该给他们交社保的 查看全部回复
1126
各自算自己的 查看全部回复
691
dai 营业外收入 负数 dai 应交税费-应交增值税销项 查看全部回复
908
税务局返的个税手续费,是要缴纳增值税的 查看全部回复
916
由税务机关根据经营规模、经营区域、经营内容、行业特点、管理水平等因素核定定额的 查看全部回复
1745
易老师
也不能说挂错了,你问问是不是社保是法人自己的钱去交的 查看全部回复
1927
一般收的服务费是含税一万那么扣除税费就是增值税 查看全部回复
1466
这种应该按劳务报酬申报 查看全部回复
1788
这个一般计入营业外支出 查看全部回复
0收入 查看全部回复
960
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1002
您好,具体什么问题 查看全部回复
1732
意思就是工资表里的个税少扣了,实际多发了 查看全部回复
1280
1、其他应付款 2、借:以前年度损益调整 dai:预付账款(之前付款的挂账科目) 3、理论上可以,实际操作不建议,可以报销给法人,法人以货币资金形式打投资款 4、发工资借:应付职工薪酬,上个月多发应付职工薪酬会有借方余额,这个月少发上个月多发的金额,应付职工薪酬就平了 5、多做冲回 查看全部回复
1306
没有关系,应发工资 查看全部回复
1258
秦枫老师
有的 查看全部回复
709
意思是社保公积金是全部由个人承担么 查看全部回复
1254
计提了工资 实际没发放 也正常零申报个税是吗?是的 查看全部回复
731
杨英芝老师
需要,0申报 查看全部回复
1653
让员工提供专项附加扣除的信息,尽量多增加一些专项附加扣除 查看全部回复
1671
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
1354
你好,年终奖用全年一次性奖金个税优惠政策 查看全部回复
940
西贝老师
同学你好,是的,账面上入在管理费用的话就体现在利润表的管理费用哈 查看全部回复
1481
工资怎么支付,可以现金支付也可以银行转账支付 查看全部回复
1603
patience
意思就是之前的个税申报数据不准确么 查看全部回复
1791
是不符《中华人民共和国社会保险法》的规定 查看全部回复
1913
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