临时工用对公账户发的工资必须按照劳务报酬申报个税吗?我一般是按照工资薪金申报的。这样10000的话可以分两次申报个税,不用缴纳个税,如果按照劳务报酬申报个税需要缴纳个税啊,直接发给临时工,没人愿意去缴税个税的,而且按照劳务报酬申报的话是不是还需要临时工开劳务发票啊?#建筑工程#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,部分也不在公司发工资,但报销在公司发,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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我们是在做拓展活动的,开办活动请的教官费用(一次性的,人数有几十个,工资是直接转账给它们,一个人几百块)应该如何入账,做工资的话,个税申报是填入正常工资薪金所得还是劳务报酬呢,或者还有什么入账方法吗#其他行业#
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我公司员工在外面挂证,提出不在公司购买社保,目前准备将劳动合同改为劳务合同,这个员工的工资申报个税应该怎么处理了,我们还是按月发放工资给他,我还可以按工资薪金申报,还是需要按劳务所得申报#建筑工程#
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老师您好,我们是一家软件企业,找了一个人给公司提供技术服务支持,没有签劳动合同,签了合作协议,我们每个月固定给对方6千报酬,这个按劳务报酬给对方申报了个税,对方也去税务局给我们开了发票,我想问下,这个报酬需要计提工资吗?账务处理是怎么样的呢?#商业#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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你好,请问一下,我一月份给一个达人发了一千工资,这个达人是帮我们拍短视频发到抖音上带货的,然后没有给我们开票,我这个月给他报个税的时候,1000如果填到劳务报酬就要缴税了,我把他填到正常薪金所得,我看了一下也要缴纳三十的税,但是我这个已经发的时候就给他发了一千,这种我现在怎么处理呢#出纳#
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你好,老师,我想问一下,就是假如在另外一家有500收入,按工资薪金申报个税,清缴的时候,就是以500的金额去进行汇算清缴。那如果按劳务报酬申报的话,汇算是不是按500×20%,100去合并汇算清缴呢#商业#
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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等,这些人都不是公司的员工,没有签订劳动合同,有需要开发票的和不需要开发票的,请问像这2种情况,代收阿姨的工资,然后再代发。这样怎么入账?分录怎么写?代发工资时需要申报个税吗?我们的收入只是中介费,我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的,基本上都是上万,而且我们也会一次性代发放,如果要申报个税,那这种怎么申报?#服务业#
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农民工发工资的话,假设他的工资是10000元,按工资薪金计算所得税~减掉5000块钱以后他没有专项扣除,他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率,然后超过8000的,按百分之10,还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率,然后再减速算扣除数#房地产#
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老师,请问平时发放的月工资里有福利(是不计入社保基数的几项职工福利),工资全额有交个税的,汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除?#其他行业#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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老师,请问定期定额个体户,月核定收入是2万元,核定了个税工资薪金这个税种,每个月要申报个税嘛,季度申报生产经营所得税,那每个月如果申报法人工资5000元,这5000元是不是要报收入的,因为是个体户,法人工资收入也是经营收入?如果报法人0工资,其他员工有工资,那员工工资就可以计入成本费用抵减所得税是这样子理解吗,还有一个就是每个月的减除费5000元,个体户只能选择在计算个税时抵扣,要不就是在计算生产经营所得抵扣,只能选择一处去抵扣对吗#个体工商户#
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小规模建筑企业,之前账务都是给代账公司做,因20年进项票较少,代账公司虚列了人员工资,但因为人员个税未申报,今年账务由请财务人员做,但专管通知有工资与申报数额差异问题,要求我方提供工资表与银行工资流水,还有劳动合同,我方因如何应对整改,会有被税务稽查的风险吗#建筑工程#
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老师,帮我看下个税我算的对不对吧, 例:园长工资9月是10300元,需要缴纳各项社会保险金300元。 1月~7月每月扣个税:150元 8月~12月每月扣个税:500元 全年预扣工资薪金额:10000×12-5000×12-300×12=56400元 全年预扣工资薪金税额:3480元#其他行业#
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农民工工资专户,现在一般人是找那种劳务公司,分出去,然后劳务公司会开票。我们没有找。那不就要给工人报个税吗,如果按劳务报酬的话要20%的税,太高了。如果按薪酬的话,没有买社保,会不会容易被查#其他行业#
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我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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老师请问我们公司的股东已经在其他公司发工资交社保,我们可以和他签合同发工资吗?我是按正常工资薪金帮他申报个税吗?如果发工资的话,是就发几百元就可以,还是必须按照最低工资水平来发?(因为不想一直做法人零申报)#房地产#
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没有参保,没有在固定公司就业。但在四家公司兼职,各750元,共计3000元。请问是分别在三家单位开劳务发票,申报劳务报酬的个税,还是让他们分别并入工资薪酬中计算个税,哪个对我来说更能节省税#其他行业#
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老师,我帮保洁阿姨个税app上申请退税,但是我申报的劳务报酬是杭州的,保洁阿姨还有两家企业分别以工资申报在北京和广州,选择了广州为扣缴义务人,这个退税由广州税务局退嘛(之前预缴的税金只有我申报的劳务报酬金额)#其他行业#
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我们去年6月开了一个核定征收的个体户,没有建账,每月只开两三万的发票;名下有一个员工(就是法人),每个月给他发工资。那这个个体户要申报个税吗,是工资薪金还是经营所得,还是两者都要#个体工商户#
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劳务报酬工资有5800,如果去税率代开发票。要缴纳的增值税,附加税,个税分别怎么计算呢?听说疫情期间,全国代开发票增值税税率都是1%吗?城建税7%是减半征收吗?是不是不管是小规模还是一般纳税人代开发票都是3%或者1%呢#工业制造#
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老师,请教一个问题,那个年终奖不计入综合所得,单独来计算个税,这个在申报的时候是填工工资薪金所得申报还是填全年一次性奖金呢?如果是填全年一次性奖金,这边就不管工资多少,500、300的也是直接乘以3%来计算个税,但如果是说想分摊到每个月,税务局的人告诉我说,就是填工资薪金所的申报,那就是要加上1月份的工资一起申报了#工业制造#
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工资是按照基本工资+绩效的方式按月发放的。签劳动合同的时候,工资就写基本工资是吗?在劳动合同用工备案的平台上,工资也是写基本工资吗?申报个税的时候是按照实际发放的工资额填写是吗?#建筑工程#
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公司法人和法人弟弟没有实际在公司工作,没有签订劳动合同,没有发放工资,但是购买了社保,现在社保和个税联合在一起,只购买社保不申报个税会有什么影响,如果要银行代发工资应该代发多少,,申报多少的个税。深圳电商外贸行业#商业#
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你好,我想咨询一下申报残疾人就业保障金时按照个税申报数据,◎实习生和清洁阿姨的工资和人数是不是需要剔除出来呢,◎如果不能剔除出来的话,是需要怎么核算实习生和清洁阿姨的人数呢?谢谢#其他行业#
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老师好 我想请教下, 我们公司有兼职人员,工资是按每周结算的。这个发放的工资,她们需要给我们开票吗?如果我们的款项由公司账户出去,是让他们给我们开票还是说可以直接申报个税的时候按劳务报酬给他们申报个税就行?#商业#
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