我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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老师,请问平时发放的月工资里有福利(是不计入社保基数的几项职工福利),工资全额有交个税的,汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除?#其他行业#
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老师,专项附加扣除如果要在每月申报的扣除费用里抵扣,那么是有公司去给员工填专项附加扣除信息吗?如果是个人在个税App 里填的是不是只有员工在做汇算清缴才能抵扣费用?意思是员工工资在5000以上,想每月不交个税,每月申报的时候多抵扣一点费用。#建筑工程#
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老师,八月份工资九月份发放,十月份申报个税时,款所属期为九月份,但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资,这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税,这样操作是可以的嘛?#高新企业#
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老师,关于个税。员工入职时间我写的是4.30日,然后到九月申报的时候都没有申报个税,我给她补交了四个月的,为什么累计扣除5000,系统里跳出来25000?是我报错了嘛?工资是次月发放的,九月发八月工资的时候有请假扣款,个税应该按哪个金额报?#物业#
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您好,老师,有几个问题想请教 1:A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账 2、公司无生产线,有设定生产品质部,请问这个部分的工资等费用可以计入管理费用吗? 3、市场部的费用是计入销售费用对吗? 4、公司支付员工三年的签约金,签约金一次性发放给员工,以奖金的形式申报个税,签约金的部分可以分摊费用吗? 以上,在麻烦老师解答,谢谢。#中级#
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我在去年9月去税务局第一次税务登记,税务局当月没有给我们开通个税税种,公司不知道9月正常发放了工资,也预先扣除了员工个税,但是10月申报个税没有申报上去,最后的结果是,我在今年本月去税务局补缴了9月的个税,同时调整了去年10.11.12月涉及到的个税,全部补缴了,想问一下,下面怎么操作,是把补缴的个税从员工本年工资中扣除吗?如果扣除的话,账怎么处理呢?#其他行业#
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根据国税局2020年19号公告,对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。 假如员工在1月一次性扣除6万元,随后离职跳槽到新单位,假设跳槽前月薪5000,跳槽后月薪6000,那么在新单位又怎么计算缴纳个税? 请老师帮忙把新旧单位缴纳个税的方式列出来,谢谢。#服务业#
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问下去年11-12月的绩效工资 在今年的一月份放到工资表的补发发放,还有部分人试用期在12月扣了百分之20工资 在1月份补发扣除的百分之20在一月份工资表补发体现 然后 2月工资发放年终奖 也在工资表的补发体现 3月份发放去年年度未休年休假工资 没在工资表体现 另外发放 所以个税要怎么申报#初级#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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老师您好,我想问一下 我单位21年7月份账上有一个月和个税申报的工资对不上影响大吗? 7月个税没有申报一个新员工的工资,然后发放她的工资时就走的个人户发放的,但是做账时又做了她的工资表,计提了,发放她的那部分就直接贷的老板的往来,后面想补申报但是已经走个人户发了所以一直没有改,就等于个税漏了一个 但是账上却是按实际的做的 用的个人户发放 这样可以吗?#房地产#
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1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗? 2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#
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个税申报 12月的税款所属期是11月的工资 然后申报时 系统累计扣除数是10000 那11月发放工资金额超过5000的 实际发放的时候公司是要扣除员工个税金额吗 如果公司扣了但个税系统上有没扣 怎么搞#其他行业#
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想请问老师,我公司员工的社保从2021年一月份正常申报,申报个税时,专项扣除的是个人承担部分,2021年11月份新的社保基数下来以后,需要企业补缴社保,现在的问题是,单位承担的社保由单位承担,个人承担的部分由企业代扣代缴,从11月工资中扣除,想请教一下,申报11月份个税时,可以把个人承担的社保补缴部分,在专项附加扣除嘛#出纳#
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公司现在只有法人一人,他的工资每个月都进行申报扣个税,从4月开始一直都是申报扣个税,但是一直没有发放工资,工资费用也计提了。这属于虚假申报吗?还有虚增费用吗?要怎么处理?是去税局更正申报还是年底先把工资发完就行。这是前会计进行申报的#初级#
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老师您好,我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元,12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元,23年个税申报是182300元,22年贷方余额32950,今年汇算清缴应该怎么处理?去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#
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老师请问,上个月的工资已经申报个税之后,老板说给员工发400结婚礼金,然后这个月已经发放,但是这四百未申报。我把这四百放到下个月申报,那我这个计提工资应该计提多少,这个怎么确定呢,因为我算了一下上个月,就要计提411.92元,扣完个税之后刚好还有400元#出纳#
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我们是当月10号付当月工资,2月新增的员工,应付工资7000多,扣除五险一金实付7000多,当月没有预扣个税,现在3月初申报完2月的个税后,在3月10号发当月工资时补扣2月的个税,这样可以吗,就一直当月发工资扣上月个税?#出纳#
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怎么算企业缺多少发票?请问怎么看企业缺多少发票啊,是不是申报的总收入(100w)-电子税务局上面的社保(6w)-电子税务局上面查询收到的发票(10w)-在个税系统上面申报的工资(60w)-银行财务费用(1w)之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用,现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#
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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等,这些人都不是公司的员工,没有签订劳动合同,有需要开发票的和不需要开发票的,请问像这2种情况,代收阿姨的工资,然后再代发。这样怎么入账?分录怎么写?代发工资时需要申报个税吗?我们的收入只是中介费,我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的,基本上都是上万,而且我们也会一次性代发放,如果要申报个税,那这种怎么申报?#服务业#
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老师,9月份入职的员工,个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集?是税款所属期为9月份的时候吗?另外入职时间写9月还是10月?10月份发放9月份的工资,个税是在11月份的时候申报,那么10月份的时候需要零申报吗?#建筑工程#
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我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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请问A公司将员工借给B公司用,然后月底A收到B支付的借用员工工资10万元(包括代扣代缴个税 1万),A申报支付了个税且发放了工资,是不是应该由A来做员工工资成本的分录,计入A的成本?分录应该怎么做呢#高新企业#
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老师,我想咨询下,我是小规模公司,个税申报10个人,每个人扣除社保后不超过5000千,去年申报个税是一直都申报的,但是实发工资没有发,账上有计提工资,我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不,这个有什么影响不#房地产#
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老师,我们的工资是当月发放当月的工资,比如6月份的工资里扣的5月份工资的个税,但是现在6月份的工资7月份发了,那我7月份申报6月份工资时是不是零申报?然后8月份申报的是7月份实际发的两个月的工资?#其他行业#
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比如一家公司4月份工资5月份发放,呢报个税是按4月份的工资表报还是3月份的工资表,扣个税的话是扣到4月份工资里吗?但是还是扣到5月份工资里?如果扣到4月份工资里,不应该申报完才知道扣多少钱,但是4月份工资表已经做出来了再怎么改呢?#商业#
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找一些兼职发放那个传单,然后发工资是有报个税的,但是是报在劳务所得里面,那时候问了平台是说做到广告宣传费,但是我看了下那个个税的年累计数是有包含这些的,要申报企业所得税,然后广告宣传费是发生额15%吗?#房地产#
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一家文化传媒公司,做直播的。成立小规模企业,但是直播平台对公账户是绑定的主播个体工商户账户。收入都是直播平台提现转到法人私人银行卡,扣除费用后,利润分成给主播和后勤,如何缴纳个税?假设把主播工资4万当做工资发个税是否比生产经营纯利润缴纳的个税个税低呢?#出纳#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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您好,我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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问题1,一名员工,工资表和个税申报都是8000 发放工资时对公账户发放工资1.2万, 1.2万是员工实际工资,这种怎么做账呀 问题2. 因为库房管理员的看错进销存表格数据的原因,从22年5月份开始库存商品进销存的库存就一直虚高,账面比实际库存高了一万多。这种怎么调账#服务业#
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二月份银行未扣公司一月份的公积金,但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时,发放工资时 : 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-公积金(个人部分) 三月份,银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借:应付职工薪酬(单位部分) 其他应付款-公积金(1月份个人部分) 其他应收款-公积金(2月份个人部分) 贷:银行存款#其他行业#
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