我们是母公司,分公司独立核算。母公司已自己的资质为分公司投标,并缴纳投标保证金,这笔资金应该挂往来,由分公司承担成本,但是甲方开票开到总公司,这样总公司就应该计入自己成本了,那应该怎么处理跟分公司的账务呢#建筑工程#
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老师,您好,我想问下,建筑行业中,总分机构是在同一地区的,分公司是独立核算,企业所得税的税率是按25%缴纳呢!这个我不明白,为啥不能享受小微企业的优惠呢?分公司独立核算要不要做年度汇算清缴,还是总公司汇总报汇算清缴就可以?#服务业#
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老师,您好!现在分公司按季缴纳企业所得税的税率就是25%吗?总、分公司是在同一地区的,企业年度汇算清缴时分公司要不要独立做汇算清缴,还是分公司汇总到总公司做汇算清缴,分公司就不用做了?#建筑工程#
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你好,我不是做财务的,只负责给公司开发票,但是从去年开始开给分公司的成本票我都错开给总公司了,现在导致分公司缺钱160多万的成本票,我想问一下这要交多少税啊?会给公司造成多大的影响?#出纳#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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老师,小规模纳税人小微企业,去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了,是管理人员直接给员工微信转的钱,员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了,最近又申报了季报,现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#
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本月要调上个月的公司分录,因为我们是分公司负责代缴纳总部的工资,上个月把总部和分部的工资一起记的,借:业务管理费,贷应付职工薪酬,发放时,借应付职工薪酬,贷银行,本月要把上个月的总部公司调成其他应收款,怎么做分录#出纳#
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卖货,之前给员工的是一单八块钱,员工的App可以提现2分之一,剩下的得自己算,后来总公司说给补助一块钱给分公司,但是是体现在员工App里,员工可以提现八分之五,那总公司给分公司的补助这一块钱在哪里#出纳#
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我们是劳务派遣公司,增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本(支付给劳务派遣人员的工资及五险一金)。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时,产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢?还是要计入营业外支出?#服务业#
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我们单位现在是个子公司,然后我们上面有总公司,单位里面有几位员工是和总公司签的合同,工资都是总公司发,社保公积金也是总公司报,但是因为他们几个人被派到我们单位工作,所以我们单位效益好的时候,也会给几百的奖金也算补贴,想问一下这种收入,我们作为子公司,他们的扣缴义务人也不是我们,我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗?怎么操作呢?按工资薪金所得吗?#出纳#
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如果社保按照最低工资标准缴纳,那么工资组成应该怎么填比较好比如工资5500,养老、失业基数3300;工伤基数、生育、医疗4212,那我基本工资填5500还是基本工资填3300,补贴2200?#其他行业#
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您好,我公司2023年就只计提工资,然后2024年入2023的账,缴纳社保,借:以前年度损益调整,其他应付款-个人社保,贷:银行存款. 缴纳个税:借:以前年度损益调整,贷:银行存款,发放工资,借:应付职工薪酬-应付职工,贷:其他应付款-个人社保,以前年度损益调整,贷:其他应付款-法人?#服务业#
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老师您好,法人独资公司,没营业收入,法人每月以借款的形式打入公司账户支付社保和工资。公司注册资金没有实缴,法人没有钱实缴。问在不转入资金的情况下,可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗?怎么操作?谢谢#出纳#
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请教下老师系统的社保申报缴纳流程和各个时间是什么,都在电子税务局操作吗,这个月申报这个月的工资和社保费然后下个月扣款是嘛?比如员工1月份入职,我1月就可以给他登记申报社保然后2月发一月工资就代扣了,也是2月缴1月所属期社保吗#服务业#
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:上面一个主体公司,底下三个分公司,有三个门店,独立核算经营,但是三个门店的客户充值的钱能够在三个门店都可以使用。怎么去处理充值的钱。如何分配,主体公司不涉及经营。不知道充值的钱进入哪一个银行账户?#商业#
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老师,你好,我想问一下就是总公司转给分公司的款150万左右,不用还,总公司挂的其他应收款,总公司和分公司是分别独立核算的,总公司收入主要是收分公司的管理费,一个月几千,现在分公司注销了,总公司挂的其他应收款怎么处理呀?可以通过利润分配冲了吗?借,利润分配—其他转入,贷,其他应收款#出纳#
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老师,你好,我想问一下就是总公司转给分公司的款150万左右,不用还,总公司挂的其他应收款,总公司和分公司是分别独立核算的,总公司收入主要是收分公司的管理费,一个月几千,现在分公司注销了,总公司挂的其他应收款怎么处理呀?是通过营业外支出冲吗?借,营业外支出,贷,其他应收款吗?那这个是不是需要慢慢冲,那大概一个月多少金额比较合适呀?麻烦老师帮忙解答一下,谢谢😊 #出纳#
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老师就是我们公司是个体核定,核定了二十七万,核定的是服务 我们开的设计服务开了十三万多 但是又开了货物开了10万多 总共加起来二十三万,报税的时候喊我们缴纳税款,全额缴税,这种情况有没有办法挽救了啊 好着急#房地产#
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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额,计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正,11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人,而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范,导致不平,怎样来冲平?把1月缴费计入2月发放1月工资,这样比较规范!#商业#
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