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我在给我们单位员工处理社保问题的时候,有个员工要退休,让我从9月起就给她把社保缴费解除掉,于是我今天去北京市人力资源和社会保障局网站给她减员,可显示减员不成功,原因显示(如图)此人已处于中断缴费状态。如果在所有正在缴纳社保的员工的列表里想选择她给她减员,也找不到她的名字了。可我以前没有给她操作过减员啊?请问是不是:员工如果即将退休,社保系统是自动给她减员的?不需要会计去操作的??#其他行业#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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小林属于A集团下的二级公司C的员工,A集团与另一集团合资成立了一家人力资源公司B,A集团为B公司的第二大股东。现A集团将小林派去B公司任财务经理,但小林的人事关系还是在C公司,根据A集团的文件规定,小林每个月在B、C公司各上一半时间的班,B公司承担小林在C公司人力成本的一半,比如小林在C公司工资和单位社保公积金合计共8000元一个月,B公司每月承担4000元,B公司每月将4000元转至C公司账户,收到4000元后C公司不会发放给小林,小林在C公司待遇还是跟以前一样,没有变化。请问B、C公司该如何做账,需要开具发票入账吗?因开具什么发票合适?#服务业#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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工商年报里面的社保信息依据什么,参保人数应该是过去一年的平均人数吗,单位缴费基数是不是人数*4462*12,实际缴费金额,养老保险人数*4462*14%,失业保险实际缴费金额是人数*4462*12*0.5%,医疗保险是人数*4462*12*8.5%,工伤人数*4462*12*0.2%#工业制造#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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我们是劳务派遣公司,增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本(支付给劳务派遣人员的工资及五险一金)。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时,产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢?还是要计入营业外支出?#服务业#
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我们单位现在是个子公司,然后我们上面有总公司,单位里面有几位员工是和总公司签的合同,工资都是总公司发,社保公积金也是总公司报,但是因为他们几个人被派到我们单位工作,所以我们单位效益好的时候,也会给几百的奖金也算补贴,想问一下这种收入,我们作为子公司,他们的扣缴义务人也不是我们,我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗?怎么操作呢?按工资薪金所得吗?#出纳#
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代收代付项目上人员工资,每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样:1月份做账2023年12月份工资表,项目人员12月还在项目上,1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候,还要挂往来吗?还是直接计入总部的管理费用—员工工资?#房地产#
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请问,社保管理客户端出现,该单位不存在完全匹配的待关联参保信息(完全匹配的参保信息系统已自动关联),如需关联非完全匹配的参保信息,请携带相关资料前往前台办理,打完税务局电话,那边的回复是下个月会自动关联,但是我们是上个月14号完成的企业社保开户,今天已经1号了,刚刚去试了一下还是不行,是要等到这个月14号还是有别的问题啊#出纳#
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老师,您好。有个员工已离职,但是他不想中断社保,让单位帮忙代缴2个月社保,社保钱他全额承担。8月社保合计应该是1505.63元,但是她按照7月社保的标准只转了1461.6元,少转44.03元。现在她在交9月社保钱的时候,一起把差额加上补过来了,这个账务如何做呢?我是按照这个红色框框这样,直接把差额(红字表示)加在数据里面吗?#工业制造#
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请问 本单位为生产企业 这个月发现以前月份有一批原材料实际领用数量和账面领用数量对不上,这个月怎么补领原材料?商品已经生产入库 借:生产成本 贷原材料 下一步分录怎么做。生产成本应该转到哪个科目 如果不转生产成本 不就变成在产品了吗 #工业制造#
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人力资源公司账务处理,我们是人力资源公司,帮其他公司发工资,并代扣代缴社保医保公积金,公司有24家。1.我们开发票给对方,开发票有的按月,有的按季度,有的按年(跨年),账务上如何确认收入?2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗?3.有的公司发当月工资,有的发本月工资,该如何计提工资和社保呢?4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程,这块不是很明白,方便的话请举个例子,谢谢老师#服务业#
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权益法下的长期股权投资,为什么被投资单位提取盈余公积,不影响投资单位的所有者权益呢? 帐号已注销 2019-04-28 · TA获得超过76.2万个赞关注 权益法,也就是说投资单位的长期股权投资以占有被投资单位的权益份额比例为核算依据来核算长期股权投资的账面价值。被投资单位提取盈余公积,只是其股东权益内部科目的变化,由本年利润或未分配利润转入到资本公积里,所有者权益并没有发生变化。#其他行业#
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单位缴纳社保怎么做分录 #建筑工程#
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因当年有免税收入 发票入账时科目是用借应收帐款 贷主营业务收入,年度汇算清缴的时候 税务说免税收入这部分不属于单位的收入 申报表里收入总额不用加上这部分收入申报缴税 但这样账里面当年收入总额就和申报表里面当年收入总额不一致了,汇算清缴后账里还需要调吗?#房地产#
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人力资源公司代缴社保是否违法#其他行业#
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