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老师,还有一个问题想请教您,12月是申报11月的工资个税,那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢,以往我们都是按照11月的来申报, 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税,这个是合理的吗,就比如现在是1月要申报12月的工资个税,可是1月的社保基数已经更改了,那这样也可以申报成功吗,这样申报不会有什么问题吗?#其他行业#
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老师。我们发工资12月份的工资估计要明年2月初发!那我如果12月做账计提了2023年最后一个月的工资,可是他2024年2月才发。所得税汇算清缴时候可以扣除跨年的工资吗?可是我申报工资的界面里12月的工资其实是11月份工资只是在1月份申报,这样12月的工资要2月申报在1月份里面!跨年的工资能在所得税汇算清缴里扣除吗?#出纳#
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同一个人在a公司(小规模)申报工资综合所得,由于上一年收入没有超过6万且做够一年,2023年度能享受6万元扣除。在b公司(个体户,查账征收)按季申报经营所得,个人投资扣除为季15000元,共6万。请问能否同时享用6万扣除#商业#
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[东莞市人社局]您好,经数据比对发现,贵单位在社会保险登记中申报的缴费工资低于省规定的养老保险下限要求(3958元),将被列为下阶段分局重点核查对象。如实申报工资,与参保人享受待遇及企业的责任分担密切相关,请及时做好申报工作,望知悉。 老师这个是什么意思。#商业#
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境外总公司派遣员工到中国分公司上班,工资境外总公司先垫付给派遣过来员工,中国分公司每月再外汇给境外总公司,因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可,工作许可要达到标准才给予办理,目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理,以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报(无需中国再外汇回去),目前是工资分两部分发放,一部分中国发放,另外一部分是境外先垫付,在中国合并申报个税,咨询了办理工作许可部门,他们不管我们是怎么发放,付了外币还是人民币也好,最终是以完税证明依据审核资料,这样是不是可以理解这个完税证明申报工资不低于4倍社评工资就可以申请到工作许可,这样操作会有其他税务上的牵连吗#房地产#
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比如说,我现在公司员工,税前收入实际10000,但我公司为了避免少交申报,没有如实申报工资,这样会涉及公司逃社保和公积金,还有个人所得税。 如果是这种情况,我要怎么做才能合理避税#其他行业#
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老师,你好,我司员工在别的单位购买社保,工资在本单位发,他说以前同样情况可以申报个税的,我这里可以怎么处理?谢谢。 如果不申报工资我会处理,可是申报工资的话企业会存在什么风险问题,谢谢#房地产#
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我公司一直是按计提工资申报个税,到现在发现前年多计提了两万多的工资,现在我要怎么调整?放在今年调整的话,账簿可以直接调整,但是申报工资那边要怎么调整才能使账簿跟个税申报端的数字一样呢?#工业制造#
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我们是旅游业,2024年1月开始不享受加计抵减,所以增值税申报表附表4从2024年1月开始不填写,这个月申报2024年4月增值税申报表,提交申报的时候,出现一个界面,然后,我就强制申报,后来就不能开发票了#出纳#
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我们是旅游业,2024年1月开始不享受加计抵减,所以增值税申报表附表4从2024年1月开始不填写,这个月申报2024年4月增值税申报表,提交申报的时候,出现一个界面,然后,我就强制申报,后来就不能开发票了#出纳#
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23年暂估了14万成本,4月份开进来122000的发票,还有一部分没开进来。这部分是直接成本转到未分配利润嘛? 前任会计在计提附加税是多记提了164.69,这部分我进行了所得税和未分配利润转出,在汇算清缴时缴纳这部分所得税即可是嘛? 在汇算清缴时是不是要先出财报才能申报所得税?#出纳#
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现在申报2023年的汇算清缴,分录有一笔是收到2022年企税退税,本来是红冲,但有人说所得税费用负数不好,然后改成了计入未分配利润,现在导致资产负债表与利润表不平,刚好差这笔,请问该怎么解决?#出纳#
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2023年销售费用其中广告费和宣传费数据报多了,汇算清缴上次申报过,这次更改。是不是从A105060第一行本年支出重新更改吗?然后再从A105000纳税调整项目明细表第30行其他 账载金额调增就可以吗?#出纳#
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