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王苗苗老师
你想问出租方还是承租方 查看全部回复
1044
许老师
需要的 查看全部回复
1839
甘老师
是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
2210
andy老师
1.企业不通过工会发放的实物福利必须并入工资薪金缴纳个税么,直接发放给员工的需要 查看全部回复
3997
税务师晓雨
同学你好,7-12月的也要申报。如果是核定征收,不需要汇总会算。如果是查账征收,需要。 查看全部回复
3063
wam
单位实缴 查看全部回复
2194
你们是小企业会计准则还是企业会计准则呢 查看全部回复
4946
清岚
计入成本 查看全部回复
2277
patience
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
6717
小妮老师
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1543
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
5603
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2492
个人和公司共同承担的社保是养老,医疗,失业保险,各承担的比例需咨询当地社保中心,各个地区的 比例不同。工伤保险和生育保险是单位承担。 查看全部回复
4454
安叔老师
个人部分需要该员工自己交纳的 查看全部回复
3321
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1752
应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 查看全部回复
3654
不建议该操作, 查看全部回复
4605
全年一次性奖金个税申报,申报表有这个模块 查看全部回复
3730
企业正常缴纳的社保? 查看全部回复
5481
一般是成员企业 查看全部回复
4070
租赁时间多久呢 查看全部回复
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可以,提前预支的时候先挂其他应收款,等到实际结算发放时冲减其他应收款 查看全部回复
3093
同学,您好 查看全部回复
2151
借款不涉及个人所得税 查看全部回复
3475
燕子老师
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
云峰老师
不是单位的员工,要按劳务报酬,同学 查看全部回复
2647
tammy老师
可以跟工资合并一起申报,或年终奖单独申报 查看全部回复
1830
可以返回账套计提在22年 查看全部回复
7857
木言
首先,综合所得是按年度汇缴的,如果年度内有工作变动,肯定存在两处或两处以上工资薪金所得。如果工作变动当月离职的单位和刚入职新单位都有工资的话当月也会有两处所得。还有一种情况,如果你有一份工作,但你又找了一份工作,也就是你说的非全日制。如果每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时,报酬结算周期不超过15天,签订劳动合同而不是劳务合同的,申报个税按工资薪金申报 查看全部回复
2475
亲,你好 一、借其他应收款, dai银行存款 二、要及时将其划转到对方社保关系 查看全部回复
2382
亲,你好 借:业务管理费用 dai应付职工薪酬-职业年金 查看全部回复
2262
亲,需要计提。 借:业务管理费用 dai应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
2184
李伟老师
计提社保单位部分借业务活动费用 dai应付职工薪酬 社保单位部分 查看全部回复
2621
一、收款拨款 借银行存款 dai财政拨款收入 同时 借资金结存 dai财务拨款预算收入 查看全部回复
4506
高老师
不够12万可以不做个税年度汇算 查看全部回复
4247
库存现金和银行存款都可以支付 查看全部回复
4252
2022的年终奖应该计入2022期间的 查看全部回复
5687
年底发放提成,年终奖就按年终奖申报个税,到次年汇算清缴时,纳税人可以根据实际情况,年终奖可以选择单独计税或合计计税 查看全部回复
4484
一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
2392
由于出纳操作不当,5-7月份社保单位部分从基本户下账了,后面几个月还没钱交。是什么意思,指5-7月社保交了,后面的没交么?为什么没交,是账户没钱么 查看全部回复
2705
颜老师
可以的 查看全部回复
1767
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4696
年终奖的分录是跟工资薪金差不多的,先计提 借 相关成本费用 dai 应付职工薪酬-年终奖 发放时 借 应付职工薪酬 -年终奖 dai应交税费-应交个人所得税 银行存款等 查看全部回复
3292
纳入预算范围的做,未纳入预算范围的不做 查看全部回复
2607
工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) dai:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2487
个人养老金是自己而外缴纳的,单位购买的是城镇职工保险 查看全部回复
2055
从项目经费里面列支应酬奖金 查看全部回复
3276
社保是当月交当月的,你从11月工资里扣 查看全部回复
2023
venus老师
你好填在一次性奖金 查看全部回复
2045
厚积薄发
不符合,最好是签字,因为签章容易被模仿刻章。 查看全部回复
4046
按照偶然所得申报缴纳个税 查看全部回复
2837
亲,你好 借:其他应收款 dai:银行存款 由于是暂收暂付款,所以不需要作预算分录。 查看全部回复
2440
同学你好 这种情况应尽量避免 查看全部回复
2630
更正申报 查看全部回复
2821
这个需要测算 查看全部回复
2398
你是说个人申报个人所得税的时候申报个人收入是吗? 查看全部回复
17395
有截图么 查看全部回复
4117
是当月的发票可以的当月作废 查看全部回复
2214
如果是你们单位员工,正常签劳动合同即可 查看全部回复
9495
你可以把年终奖跟当月的工资合并计算,也可以年终奖单独计算 查看全部回复
5278
计提 借:业务活动费等 dai:应付职工薪酬-社保/公积金(单位部分) 查看全部回复
3009
个人所得税填写的工资应该是应发工资 查看全部回复
3207
杨老师
借:其他应收款-工人名 dai:银行存款 (摘要某某单位代为支付工人工资) 实际你们单位发工资的时候 借:管理费用 dai:其他应收款-工人名 查看全部回复
2360
不能开公司抬头么 查看全部回复
4592
公司是无法控股个体工商户,因为个体工商户以自然人或家庭为单位经营,不存在股份一说,自然也不存在控股个体工商户的行为了。所以公司和个体户很难实质关联合并起来 查看全部回复
2523
红冲就好,红冲分录与原计提分录及缴纳分录的会计科目及方向一致,只是金额用负数表示 查看全部回复
4652
可以 查看全部回复
2886
如果你的社保当月计提缴纳,应付职工薪酬单位部分是没有余额的 查看全部回复
10132
要根据合并时签订的协议或相关文件来确定 查看全部回复
1965
总账会计是全盘会计,什么都要懂 查看全部回复
1961
没有雇佣关系的话,不能申报成工资薪金,存在税务风险 查看全部回复
12250
不用 查看全部回复
2324
因为社保是当月缴纳当月的,如果你们不给员工提前垫付工资发放9月份工资的时候可以正常扣除10月份的社保 查看全部回复
1821
小小
算是捐赠,但是不一定能在税前扣除 查看全部回复
1891
个人部分 查看全部回复
6281
你的意思是申报的缴费基数不对,例如应按3000的基数交,你填成了5000? 查看全部回复
3462
个税公司要帮员工代扣代缴的 查看全部回复
4032
可以合并入帐,为了方便核对,建议后附明细 查看全部回复
1916
3239
Harry老师
你好,居民个人取得全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。实务中,该项选择权可以由纳税人在办理年度个人所得税汇算清缴环节,按照有利于个人的方法进行自行选择。 换而言之,目前取得全年一次性奖金有两种计税方法:可以并入综合所得,也可以不并入综合所得。不过,在一个纳税年度内(税款所属年度),每个纳税人只有一次机会选择是否将全年一次性奖金并入综合所得中计算纳税。 查看全部回复
2814
是不是工资表没有设成每个都是两位小数 查看全部回复
6798
谭老师
其他应付款 查看全部回复
2843
股东 查看全部回复
2513
这部分员工的工资在哪里发 查看全部回复
2597
如果支付出去的钱用于单位业务,没什么问题 查看全部回复
5328
正在看 查看全部回复
3423
和妻子共有一套住房的dai款是享受的首套房dai款利率吗 查看全部回复
2164
每月计提年金单位部分 借:管理费用 dai:应付职工薪酬 代扣个人部分 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应付款-年金 年末支付总部 借:应付职工薪酬 其他应付款-年金 dai:银行存款 查看全部回复
2038
1.从员工工资扣6月社保单位和个人部分 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 帮员工缴纳 借:其他应付款-社保 dai:银行存款 查看全部回复
2106
借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2208
稍等,我看下 查看全部回复
2721
个税在发放工资时扣除 查看全部回复
2767
计提单位部分的社保,挂账其他应付款 查看全部回复
1975
对的同学你的理解是正确 查看全部回复
3028
你需要查明这笔资金的来源 查看全部回复
10715
2428
转到营业外支出 查看全部回复
3300
劳务费 查看全部回复
4794
建议如实按旅游的福利计入福利费 查看全部回复
2421
付款的是哪个单位 查看全部回复
7097
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