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tammy老师
现金流量表根据实际发生的现金流入和流出编制 查看全部回复
4749
木言
货币性福利是要扣个税的,但非货币性福利如果不能明确到个人,比如发的月饼如果大家一起在公司吃,这种无法明确到个人的福利是不用扣个税的,但如果是人人有份发放的月饼根据规定是要交税的 查看全部回复
3737
Yan
可以的 查看全部回复
3899
石老师
可以记借:银行存款dai:其他应付款—专项补贴款。 不由公司承担的工资,不在工资表体现 查看全部回复
3241
安叔老师
正常,表示未支付的工资 查看全部回复
3533
你是计提时候是, 借管理费用,dai应付职工薪酬 缴纳的时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 正常是这样,你发放时候重复借,管理费用dai银行存款对不 查看全部回复
4031
高老师
如果是真实业务造成的,没事 查看全部回复
3636
大宁老师
工资薪金哪里填实际发放的工资 查看全部回复
4098
易老师
都不是 查看全部回复
3810
小小
那你们公司有几千人怎么办? 查看全部回复
4376
做每月计提工资,发放工资,结转费用到本年利润的分录就可以财务形成报表 查看全部回复
4656
刘老师
应付工资 查看全部回复
3430
是的 查看全部回复
4936
应付利润怎么做的分录? 查看全部回复
3722
谭老师
建议是2021年的工资要在2022年5月底前发放 查看全部回复
2968
而已老师
社保要补题单位部分分录 查看全部回复
3955
Annina老师
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3668
微尘
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3088
调利润分配 查看全部回复
2944
张老师
如果是把计提工资和代扣社保合并在一起的话就是你写的那个分录,但是最好还是分开写分录比较好 查看全部回复
4317
您真实业务是可以的 查看全部回复
3571
3853
扣除之前 查看全部回复
3180
操守为重
把之前的全部数据整理出来,重新订正。 查看全部回复
3508
梦梦老师
这两项通常情况是不相等的,利润表上的本年累计净利润仅为当年经营所产生利润,资产负债表未分配利润为扣除分配后剩余金额,不只包括当年还包括以前年度未分配利润。 查看全部回复
5788
COCO老师
未分配利润期末数=期初数 净利润本年累计 (-)以前年度损益调整-分配的利润 查看全部回复
4123
Alice老师
您好 应付工资之前有计提过吗 有做过dai方吗 查看全部回复
4272
悠悠老师
对的 查看全部回复
4179
王苗苗老师
如果你是从中途建账的话,应该以建账之前的期末数作为建账的期初数录入 查看全部回复
3294
你好,本期应预扣预缴个人所得税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 查看全部回复
3818
没发的只有挂账 查看全部回复
6044
陈米老师
应该填应发额。 查看全部回复
4993
夏老师
老板想看资产负债表和利润表,是要了解公司的财务状况。你应该保证你所有的账目都应该是正确的。老板的关注点。盈利多少?欠帐多少?库房的材料还有多少?人员工资情况等。自己应该大概有个掌握和了解。 查看全部回复
4262
2% 查看全部回复
3489
其他应收 查看全部回复
税务师晓雨
建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。 查看全部回复
5063
哈哈老师
可以不交保险的 查看全部回复
4888
小黑
生育期间给员工发工资了吗? 查看全部回复
5498
可以的,可以这么做,就是看着比较奇怪 查看全部回复
6913
账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6649
归老师
所有的工资都是现金么? 交的有社保没有? 有没有虚列费用 虚增成本? 查看全部回复
6327
您好,按30天算:4200-5*4200/30-3*10%*4200/30=3458;按21天算:4200-3*4200/21-2*10%*4200/21=3560 查看全部回复
13770
李伟老师
对A员工的支出,全部视作是A自己发,然后B转给A公司,A公司给B公司开票就可以 查看全部回复
7866
andy老师
是社保社保还是什么? 查看全部回复
655
利润表中各个项目的数据来源是根据相关会计科目的发生额进行分析计算得出的。 比如营业收入,是根据主营业务收入和其他业务收入科目的dai方发生额减去借方发生额后的净额填列;营业成本是根据主营业务成本和其他业务成本科目的借方发生额填列。 对于费用类项目,通常是根据其借方发生额填列;而对于收入类项目,则要综合考虑其dai方发生额以及可能存在的冲减等情况。 查看全部回复
802
李可可
如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
792
杨老师.
其他应付是负的一百多万,怎么处理(其他应付是负的,说明是付出去的款没有收回,正常应该做其他应收款,可以从其他应付调整至其他应收款科目) 查看全部回复
906
生产成本是产品生产完成后结转至库存商品的(和原材料、制造费用等一起) 查看全部回复
1018
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
333
这是取得表计提工资吗,是的 查看全部回复
931
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1128
有对应收入的话,结转至主营业务成本 查看全部回复
465
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
938
简单的报表的逻辑的话也可以说的通 查看全部回复
873
是不是有扣除的个税和个人社保部分 查看全部回复
861
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
953
申报数据你们改不改? 查看全部回复
363
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
213
需要写 查看全部回复
1274
利润表是不含出口业务数据的,资产负债表是内销+出口的,这样可以吗?不可以的 查看全部回复
738
patience
公司有相关的考勤制度么 查看全部回复
984
云峰老师
你好同学,有会计差错的再调整,或者说有所得税费用的变化。 如果是税会差异的纳税调整,是不需要调账的。 查看全部回复
1064
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
807
上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
878
那之前有给老板计提工资么 查看全部回复
729
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代 缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个 人缴纳部分等全部计入工资总额 因此,在计算残疾人就业保障金时,涉及到的工资总额是税前工 资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、 水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入的 工资总额。 查看全部回复
我们的工人工资应该怎么做?直接人工记到生产成本,车间的间接人工记到制造费用,然后制造费用分摊到生产成本 ,加工完成按合同规定发给委托方时,生产成本再结转到主营业务成本。 查看全部回复
772
蓝老师
1216
燕子老师
根据员工考勤正常发工资 查看全部回复
904
少计提的话,补计提 查看全部回复
854
现金支出凭证 查看全部回复
546
需要的 查看全部回复
1095
看你本月有没有产品,工人工资是进制造费用,结转至库存商品,没有收入,库存商品不用结转到成本中 如果本月没有生产,车间工人的工资可以直接计入当期损益(管理费用) 查看全部回复
567
其他收入能申请个人经营所得吗,其他收入是指什么 查看全部回复
584
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
725
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
501
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
908
可以过“应付职工薪酬—工资”和“应付职工薪酬—福利费”吗?可以的 查看全部回复
960
下月发放工资时,不考虑个税,借 应付职工薪酬-工资 dai 其他应收款-个人部分 银行存款 查看全部回复
1203
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
678
只要汇算清缴前发放的,就可以进行税前扣除 查看全部回复
1204
工程公司的临时工,看双方间签的什么合同 查看全部回复
491
先计提借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 支付,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
1517
小企业会计准则不需要走以前年度损益调整,直接做负数红冲分录即可 查看全部回复
1260
可以,B正常做工资社保凭证,涉及银行存款的地方做其他应付款-A 查看全部回复
1214
把暂估成本红冲掉 按实际成本入账 修改利润报表 查看全部回复
1462
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
填总的工资数额,也就是记入应付职工薪酬的工资数 查看全部回复
992
wam
该人员没有毕业的,计入劳务费,这个补贴的受益人是公司,公司收到时计入其他收益。 查看全部回复
934
为代收代付,可以通过其他应付款或其他应收款科目核算 查看全部回复
998
你好 查看全部回复
929
代收代付? 查看全部回复
638
Harry老师
你好,是的,一般来说当月结算当月工资,需测算个税,下个月个税系统调整为离职非正常。 查看全部回复
794
借应付dai应付是什么意思呢 查看全部回复
1279
公司之间相互抵账的时候 查看全部回复
538
劳务派遣人员的工资是公司甲支付的么 查看全部回复
1022
累计发生额的录入的话一般的软件里面是含1-4月份的利润的 查看全部回复
借:工程施工-合同成本-人工费 dai:应收账款 查看全部回复
1118
毛利一般是营业收入减去营业成本 净利润是毛利再减去期间费用 税金及附加等的 查看全部回复
823
按照税法规定,当月发放的工资需要在次月申报当月所属期个税时足额申报 查看全部回复
883
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