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秦枫老师
有的 查看全部回复
709
李凤
存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准 查看全部回复
1876
西贝老师
同学你好,是的,账面上入在管理费用的话就体现在利润表的管理费用哈 查看全部回复
1481
云峰老师
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1351
李可可
工资怎么支付,可以现金支付也可以银行转账支付 查看全部回复
1603
patience
意思就是之前的个税申报数据不准确么 查看全部回复
1791
计提,是根据会计制度的相关规定来计提的,而且计提时可以把工资根据用途入到相应的科目 查看全部回复
1393
andy老师
这个需要咨询一下税局技术人员了 查看全部回复
835
杨英芝老师
账务处理没有什么区别,但是正常情况下是先发放,后申报 查看全部回复
1842
燕子老师
用支付宝发工资,也就是这部分工资不入账是吗?如果不入账那就是成本少了虚增了利润,实际工作中有很多小单位为了不交社保,就拆分工资,一部分工资不入账,这种实际上是不可取的, 查看全部回复
1997
安叔老师
产生费用了一般就需要缴纳的 查看全部回复
1794
王苗苗老师
个税计算是按税前工资申报的 查看全部回复
1060
需要的, 查看全部回复
1382
可以直接到公户上取现啊 查看全部回复
1320
只是代发工资么 查看全部回复
1569
借 管理费用-补偿款 dai 应付职工薪酬-其他 查看全部回复
1173
计入营业外支出 查看全部回复
1823
你们全年几个人 查看全部回复
1306
通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
881
李伟老师
正常的计提没有这样写的 查看全部回复
848
税务师晓雨
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
1140
你好 查看全部回复
1046
一般单位社保需要年检,可能有些地区不需要。具体的还是以当地部门的规定为准。 查看全部回复
1377
杨老师
都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2233
先算完个税申报成功后再填离职转非正常 查看全部回复
1365
直接转回公户不太合适,可以让员工取现然后再存进银行公户 查看全部回复
1280
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
1231
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1282
意思是社保还没有缴纳的,就先扣除了么 查看全部回复
1764
同学你好,你1月支付的是12月的社保吗? 查看全部回复
1246
是的 查看全部回复
1581
tammy老师
上月没计提,补计提 查看全部回复
1251
工资每年申报一次,缴费基数会随着当地社保局核定的,可能会变,不过都是自动的 查看全部回复
4588
社保一般当月20日之前登记下月的信息,下月15日在税务局缴纳 查看全部回复
2343
其他应收 查看全部回复
1765
当期的工资和社保应该在当期计提 查看全部回复
1229
Annina老师
可以一起申报 查看全部回复
1634
现在是要申报缴纳社保么还是要申报工资的个税 查看全部回复
2615
首先,做账尽量根据银行流水来做,因为,最终的数据要跟银行核对的上 查看全部回复
2276
Lucky
按实际工资申报 查看全部回复
1622
不对 查看全部回复
1731
您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 查看全部回复
975
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1350
你好同学 缴纳社保时 借应付职工薪酬 其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
1100
一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1381
社保计提的是公司部分 查看全部回复
1077
没有规定 查看全部回复
915
发放之前计提了么 查看全部回复
1462
30226,30199是什么,指什么,科目编码么 查看全部回复
1069
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
1536
哈哈老师
入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2077
wam
即使不缴纳个人所得税,还需由发放单位申报工资薪金所得 查看全部回复
1720
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1432
1364
就备注发工资 查看全部回复
1221
股东是法人单位么 查看全部回复
稍等 查看全部回复
2036
需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
1572
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2067
生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
1865
没有什么风险 查看全部回复
1625
目前只有广东部分要求工资基数和社保基数一致,其他地区没有这个强制要求,社保依然可以采用最低基数申报,如果后期强制也是所有企业,目前来说很难实现,所以目前不用担心,不一致没有问题 查看全部回复
1359
有影响的 查看全部回复
2415
为什么是个人全部承担 查看全部回复
1243
一般是这样的 查看全部回复
1591
如果真实发放了,没有影响的,可以让员工签个工资签收单,证明确实收到了 查看全部回复
都是你一个人干嘛 查看全部回复
1458
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
1939
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1751
可以这样操作,目前的政策是公司是认缴制 查看全部回复
2047
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
1687
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2044
不是有工资表吗? 查看全部回复
1671
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
1807
可以 查看全部回复
1804
12月申报的是所属期11月的个税,按11月的收入申报个税。 查看全部回复
1419
每个企业的销售方式和结算方式都不通,你们家销售服务比较特殊,所以现金收款没有问题,如果现金金额过大,可以交现到对公账户!发工资通过法人发放也可以,只要是真实实际的都没有太大问题,只不过最好是银行对公代发! 查看全部回复
2119
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
1824
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
1541
同一个进行是什么意思 查看全部回复
1862
计入服务费就可以了,借 管理费用-服务费 查看全部回复
1788
社保一般是当月交当月的 查看全部回复
1710
进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
1526
是提供了建筑服务么 查看全部回复
1703
你们是总公司还是分公司? 查看全部回复
2211
意思是说,社保的基数是按员工工资去缴纳 查看全部回复
1729
你好,你支付的时候备注上退回某某几月工资,然后把对方转账给你的截图也作为原始凭证 查看全部回复
2302
通过你的账户退的? 查看全部回复
1637
甲公司给乙公司转款,做往来款,及时归还就可以 查看全部回复
1014
你的意思是,计提的工资薪金,有一部分是属于研发支出 查看全部回复
1734
子公司有独立的法人资格么 查看全部回复
1878
挂靠社保的个人,他是从个人户转到你们公司的私人户吗?然后你们再从私人户取现吗? 查看全部回复
1285
挂社保的个人,他可以把钱转给你们的老板,那你们就可以正常通过公户去帮他缴纳社保 查看全部回复
1511
倒出来就相当于工资发放了,这笔钱就没有了。再存入的就是新的业务了,比方收到的货款或者还的借款 查看全部回复
1532
或者,平常你们老板借钱吗?可以还老板的借款 查看全部回复
1197
一般是个人所得税 查看全部回复
但是社保系统已经生成扣费账单了 查看全部回复
1851
借 管理费用/生产成本/合同履约成本等-工资 应发工资 dai 应付职工薪酬-工资 实发工资=应发工资-个人社保-个税 查看全部回复
1208
稍等,我看一下 查看全部回复
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