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清岚
以房抵债这种是可以的 查看全部回复
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王苗苗老师
备注这个影响不大,只要是真实的经营业务,按实开票申报付款,一般问题不大的。就按实际收到服务款项处理。 查看全部回复
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企业一直亏损会影响企业的经营,企业的声誉。 查看全部回复
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甘老师
对,但是当月计提并发放当月工资也没什么问题啊 查看全部回复
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wam
实发6064.09+个税11.07=7税前6075.16 查看全部回复
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一般服务类的企业人员工资是做费用,不做成本 查看全部回复
2607
杨老师
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
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小企业会计准则可以直接在今年调整 查看全部回复
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木言
计入费用或成本 查看全部回复
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相当于是公司为个人承担社保个人缴纳部分 查看全部回复
1968
许老师
5000 查看全部回复
2492
tammy老师
1.计提工资 借:管理/销售费用等—工资dai:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 —社保dai:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 dai:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) dai:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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上传银行,只是一个代发,个税、社保还是另外申报的 查看全部回复
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在的 查看全部回复
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3月有没有做税务登记 查看全部回复
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缴纳时先挂往来,次月发工资时再扣缴 查看全部回复
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扣社保之前的数 查看全部回复
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社保计提,借 管理费用-社保 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保,缴纳,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 查看全部回复
1567
patience
可以 查看全部回复
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社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
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你描述的意思是伙食费是包含在100工资内的,申报是税前工资100 查看全部回复
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公司成立前所发生的费用,一般可以计入:长期待摊费用-开办费或管理费用-开办费 查看全部回复
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云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
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计提工资 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 计提社保,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-应交个税 dai 银行存款 查看全部回复
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正常情况是当月末计提当月应发工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 计提当月社保 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 当月支付当月社保 借:应付职工薪酬 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 次月发放本月工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-(社保个人部分和其他个人扣款等) 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
2505
安叔老师
哪个里面的年度工资申报? 查看全部回复
2941
稍等 查看全部回复
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可以在个税扣缴端更正申报 查看全部回复
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通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
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可能只是为了办理某些特殊的事情需要账上有存款 查看全部回复
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公司承担个人部分社保和个税不允许税前扣除 查看全部回复
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虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但实际上很多企业都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的。一般情况下,只要不低于最低缴纳标准,社保部门也不会审查。但是企业会存在劳动用工的风险 查看全部回复
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正在看 查看全部回复
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对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
2349
登录社保网站 查看全部回复
2039
小妮老师
是你们少计提了? 查看全部回复
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也就是每月申报时少申报,汇缴补税 查看全部回复
3341
借:应付职工薪酬 3500 dai:银行存款 2060 库存现金 1440 查看全部回复
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工资收入的汇算清缴可以自己在个税app上操作,也可以让财务代办 查看全部回复
2215
可以从公户发 查看全部回复
2402
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
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给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
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借管理费用,工资,dai应付职工薪酬 其他应收款,个人社保 查看全部回复
2086
是工厂员工么,签订的劳动合同么,是的话需要每个月申报个税 查看全部回复
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工资是累计扣除的 查看全部回复
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单位实缴 查看全部回复
2194
你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
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社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
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你这牵涉到的都是个人业务? 查看全部回复
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现在的经营dai款风险较大,不过实际生活中也确实存在,操作是可行的,但是需要你承担经营dai款之后的风险,有些中介的经营dai款准备不足会被银行撤销,所以要靠谱稳定的中介。总体来讲有风险, 查看全部回复
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这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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计提社保 借 管理费用等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2499
燕子老师
你好,一般其他应付款科目都是正数的,因为你社保的原因这个能理解,平时的时候出报表不用做调整,不过一般如果财务报表做年审的时候其他应付款出现负数审计就会把报表科目进行重分类,或者有的财务软件也可以实现自动重分类的功能 查看全部回复
5705
andy老师
稍等,看下你的问题 查看全部回复
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
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你好,可以走工资表 查看全部回复
3205
借:成本或费用等科目 dai:应付职工薪酬; dai:应付职工薪酬 dai:其他应付款;借:其他应付款 dai:银行存款 查看全部回复
1903
李伟老师
相当于工资来抵社保公积金是吗? 查看全部回复
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你是想问入账分录还是怎么社保添加人员 查看全部回复
2800
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
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本来应付职工薪酬社保应该是其他应付款-个人部分社保,对吗 查看全部回复
2317
不建议该操作, 查看全部回复
4605
社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 但是这个缴费基数并不是可以无限上升,也不是可以无限下调,每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准,上限为全口径工资的300%,下限为全口径工资的60%。 查看全部回复
2731
夏老师
成立小规模,国家的好多利好政策都是针对小规模企业,只是代収代缴社保不用缴税 查看全部回复
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上个月是几月,跨年了么 查看全部回复
2379
把少计提部分补上 查看全部回复
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可以,提前预支的时候先挂其他应收款,等到实际结算发放时冲减其他应收款 查看全部回复
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不用 查看全部回复
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同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3074
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2339
同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4024
做12月的账,计提12月的社保工资,支付11月的社保工资 查看全部回复
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先弄清楚你们账上社保是扣到几月份的 查看全部回复
2091
你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2523
财务会计收付实现制 查看全部回复
2441
一般是每年一季度截止前 查看全部回复
6019
亲,你好 一、借其他应收款, dai银行存款 二、要及时将其划转到对方社保关系 查看全部回复
2382
同学你好 属于你哪个期间的计入哪个期间的费用。缴纳时做缴纳时的分录即可。 查看全部回复
2618
你好,可以代发。让代领人提供一下所代领员工身份证复印件。 查看全部回复
3081
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
2642
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2482
计提社保单位部分借业务活动费用 dai应付职工薪酬 社保单位部分 查看全部回复
2630
一、收款拨款 借银行存款 dai财政拨款收入 同时 借资金结存 dai财务拨款预算收入 查看全部回复
4506
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4759
实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。可以税前扣除 查看全部回复
9151
高老师
法人可以存现金到公户,用途备注清楚就好,法人如果也是股东,用途可以备注投资款,也可以备注借款 查看全部回复
16078
由于出纳操作不当,5-7月份社保单位部分从基本户下账了,后面几个月还没钱交。是什么意思,指5-7月社保交了,后面的没交么?为什么没交,是账户没钱么 查看全部回复
2705
是的,需要电脑上操作 查看全部回复
10630
主要是公司发生的人力成本 查看全部回复
2889
建议是公对公转账 查看全部回复
9037
管理费用-开办费 查看全部回复
3199
根据科目余额表填列,这个费用结转至未分配利润 查看全部回复
2575
如果不想交社保和个税就把这些个人外包给劳务公司,由他们承担 查看全部回复
2325
可以的 查看全部回复
2162
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2502
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
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1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
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需要的,公户的流水会计需要记账的 查看全部回复
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