老师,咨询一下我们是科技公司本月给客户维护程序取得收入,维护是公司部分技术人员维护的可以吧部分技术人员工资做为主营业务成本吗?可以的话分录可以直接做成记提时借:管理费用 借主营业务成本 贷:应付职工薪酬-社保 贷应付职工薪酬-工资吗?#高新企业#
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租房子,合同签的一年租金2万一次性支付,我直接每个月分摊2000,分10个月,借管理费用贷库存现金,这样做是不是不对,如果我要是解释的话,可以说先是法人一次性付20000,公司每个月给法人2000可以吗#商业#
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老师,请问企业注销时,账上把之前借款给a股东的备用金,用a股东借给公司的借款抵消,可以吗? B股东的借款是否可以用于a股东的备用金,需要什么特殊的证明文件吗? 另外,本来要支付给股东的工资,因为公司业绩差,迟迟没有支付,注销时怎么处理?#其他行业#
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我们是工业企业,去年有研发新产品,但是研发领用的材料直接投入了生产,做成了研发的新产品对外出售了,所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用,折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把研发领用的那部分材料和费用体现出来。会计分录现在该怎么做?#工业制造#
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我们是工业企业,去年有研发新产品,但是研发领用的材料直接投入了生产,做成了研发的新产品对外出售了,所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用,折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把研发领用的那部分材料和费用体现出来。会计分录现在该怎么做?#出纳#
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您好,麻烦问一下,我们公司去年十月成立,十二月税务开通。在公司成立前,已经有项目在做了,但因为公司公户还没开通,法人自己垫付了工人工资(7000左右)、设备采购款(5万左右),也没有发票。现在公户有钱了,请问以什么方式给法人报销一下?#服务业#
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计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 贷:应付职工薪酬-工资1808 实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808 贷:银行存款1500 其他应付款308 (不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)#商业#
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1职工张某三凭证审核的发票报销差旅费,单位支付其现金970元摘要:报销差旅费 2.职工王五报销医药费830元,单位以现金付讫摘要:报销医药费 3.职工王二报销医药费1679元,单位以现金支票付讫摘要:报销医药费 4.职工出差借差旅费,单位交付其现金900元摘要:报销差旅费 5.职工出差回来,用经审核的900元发票报销差旅费(原预借1000元),并退回现金100摘要:报销差旅费 6.支付需安装的新生产线的安装费12000元,以银行存款支付摘要:支付安装费。 7,用银行转账的形式支付本期工资87000元公 8.用银行存款支付本期工资68000摘要:支付工资#其他行业#
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你好,我们是民非企业,收到一笔10万的“以钱养事”工资报酬属于限定性收入。但是支付这笔工资的时候计入的业务活动成本又是非限定的,导致月末结转后限定性资产还有10万,然后非限定资产负数10万,这个要怎么解决呢#服务业#
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学校财务问题,烦请各位解惑:学校招了部分代课教师,一直由乡镇支付工资,假期期间,学校领导向镇府申请支付全额代课教师工资后,又让代课老师将钱退回到学校个人老师卡中,用来支付保安工资,不走账务系统,请问这样做是否合理?#其他行业#
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你好,跨年发票怎么处理? 当时12月暂估了是做的管理费用20万,贷应付20万 现在我收到发票,去年暂估发票的明细有误,应该是销售费用,金额应该是30元万,1月款支付,要详细的分类步骤和金额,谢谢#房地产#
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A公司转移劳动合同至B公司时约定,员工工龄连续计算,后续员工劳动纠纷,转移前时间段由A公司负责,转移后时间段由B公司负责。后B公司与员工协商解除劳动关系,A公司承担5万元,B公司承担1万元。员工签解除劳动合同协议前发现怀孕,不同意解除劳动关系,B公司决定暂保留劳动关系,A公司与B公司双方协议约定A公司支付5万元给B公司,后续劳动关系由B公司负责解决。这种情况下,A公司将5万赔偿金支付给B公司,应该怎么做账务处理?还能入应付职工薪酬-解除劳动关系支付的赔偿吗(B公司暂不会把款项支付给职工的情况下)?能否税前扣除,有无纳税风险?#其他行业#
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老师,公司向个人租车,费用¥10000元,上一年12月份支付租赁费的时候,没有把代扣代缴的个人所得税扣除掉,目前已结账。 正常应该是 12月份 借:管理费用¥10000, 贷:银行存款¥8400,贷:个人所得税¥1600. 到了1月份,借:个人所得税¥1600. 贷:银行存款¥1600。 我们12月份做成了 借:管理费用¥10000, 贷:银行存款¥10000. 本年1月份代扣代缴个人所得税之后,分录应该怎么做? #出纳#
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老师,能给个工资和社保的做账分录吗?(事业单位)。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面,然后从基本户交的(借:银行存款,贷:4001财政拨款收入)。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提,实发,扣个人部分到基本账户。#其他行业#
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老师你好,提前发放4个月工资用权责发生制怎么做分录呢? 是直接借:管理费用工资 贷:银行存款当月全部做完费用 还是应该借:管理费工资 (1个月) 借:应付职工薪酬(剩余三个月)贷:银行存款呢?#其他行业#
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某事业单位通过财政直接支付方式向员工支付工资800000元,代扣代缴个人所得税30000元,扣住房公积金12000元,代扣水电费8600元,实际向员工支付76400元。财务会计和预算会计分录#其他行业#
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上个月固定资产计提折旧,金额多计提了,这个月怎么调整? 涉及的会计分录: 1、计提折旧 借:研发支出-折旧1000 管理费用-折旧500 贷:累计折旧1500 2、结转研发支出 借:管理费用-研发费用41000 贷:研发支出-工资40000 研发支出-折旧1000 #中级#
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2021年期间支付几家的装修款,计入了其他应付款,大约100万。 2022年1月收到80万发票计入费用。在22年汇算清缴时这部分审计调整100万计入预付账款,并计入了2021年管理费用。 对于现在,已经多记了80万费用,还有20万没有收到发票 那我现在要这么调整? #其他行业#
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我们是一家制造业高新技术企业,我们的研发设备在今年享受了一次性税前扣除政策,次年进行研发费用加计扣除时,是按照一次性税前扣除的金额计算研发加计扣除吗? 此外,后续该研发设备计提折旧时,是否可以直接计入管理费用折旧费中#高新企业#
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老师,公司租的厂房因为是新建的,支付时,借方预付账款贷方银行存款。现在3个月了这次能不能一次性摊销3个月的?摊销的分录借方管理费用贷方预付账款。因为前期没有分车间和办公室也没有生产走管理费用摊,后期走一部分管理费用和制造费用。老师你看这样可以不?#其他行业#
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21年已计提工资,已扣个税和社保,发放了一部分,未发的不发了,怎么冲已计提的工资呢? 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的, 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了,我应该怎么调整其他应付的余额呢?我只需要冲销实发未发的工资金额吗?#其他行业#
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老师您好,我们单位是小规模纳税人,工资不计提的,做的是管理费用。现有种情况是我们单位有一个人工资是其他单位先垫付,后要求我们单位把垫付的这部分工资打给该单位,请问这种情况怎么做账?谢谢!#其他行业#
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老师计提工资会计分录是不是这样 借:管理费用 工资 36200 销售费用 工资 8900 贷: 应付职工薪酬 工资 41761 其它应收款 代扣社保费 2200 其它应收款 代扣住房公积金 1100 应交税费 应交个人所得税 39 计提社保费住房公积金 借:管理费用 社保费 1980 管理费用 住房公积金 900 销售费用 社保费 400 销售费用 住房公积金 200 贷:应付职工薪酬 社保费 2420 应付职工薪酬#出纳#
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您好,我家是纯外贸公司,没有内销,找的代理会计做账,我自己也略懂一二。2021年我交给代理会计发票账面金额29万,不包含进项发票,但代理会计做出来的帐金额只有28万,跟我提供发票的金额差了将近1万元,从电子税务局下载了代理会计上传的报表,看到销售费用零,这个1万元就差在管理费用上,我仔细的核对了每个月代理会计的发票,每个月的每张发票都有做账,每个月工资都有计提,请问我要从哪里入手查到这个1万元的差额?每个月交给代理会计的发票我都有拍照登记,谢谢🙏#商业#
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1、上任会计把“工资” 社保计入“其他应付款-代发工资”,其他应付款-社保,管理费用-工资,我在新建帐时完成后,又录了一个月的账,发现我管理费用-社保单位部分计提怎么体现,然后其他应付款-社保没反应 ,不清楚怎么办 不明白人家这么写工资社保是怎么来的#服务业#
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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目,最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 , 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#
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门厂做成本核算,材料和人工都能算出来。房租水电运费管理工资等制造费用管理费用等怎么分摊到每张单上?按每个月做完的单分摊的话。各个部门做了一半或者一小半的就不分摊成本吗?公司不打算每个月分成品跟半成品。#工业制造#
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