人力资源

人力资源公司，二月份结业，因为月结的原因，二月收入70 成本5 差额过大，导致一季度要交很多增值税，有什么办法少交#其他行业#

666

老师您好 我们公司做人力资源的 收到咨询服务费发票 算是我们的主业务 会计分录怎么写呢#房地产#

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通知：《税务账务 避坑问题 分享群》已上线。群席位有限 点击加入

许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；法律咨询（不包括律师事务所业务）；财务咨询；知识产权服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）#房地产#

1380

人力资源给合作公司代发工资，会计分录是什么呀，自己员工缴纳社保的会计分录是什么？#出纳#

1335

我问一下，我们是人力资源公司，合作代发公司需要我们给他们员工申报个税，我想问一下，这个我们申报企业所得税的时候算是我们公司的员工吗？#出纳#

1274

公司员工通过人力资源公司来发放工资与缴纳社保，账务处理是计得劳务费还是通过应付职工薪酬来核算，人力资源公司每月全额开票给我公司。#出纳#

728

我想问一下人力资源公司开代发工资的发票怎么开呀#出纳#

1629

收到人力资源公司开的代缴社保费用发票怎么做账?#出纳#

1001

收到人力资源公司开的发票怎么做账?#出纳#

1344

企业通过人力资源公司代发的职工工资,给开了发票,应该怎么做账？#出纳#

777

人力资源公司成本就是兼职工资，这种的话全部兼职都报劳务或者正常工资薪金有无问题呀？#服务业#

1106

人力资源行业 给上游单位开具增值税专票 下游单位也给我们开增值税专用发票 明目是福利费之类的 我们可以抵扣进项吗#其他行业#

1797

我是小规模人力资源公司，对方把工资和管理费打给我们，要我全额开专票#出纳#

1374

我是人力资源公司，对方把工资和管理费打给我们啦，但是要我们给她开专用发票#出纳#

1525

电子税务局差额开票人力资源服务提示0.05税率不合法，但项目信息维护已经维护人力资源服务，简易征收5%，开票时仍显示0.05不合法，#服务业#

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经营劳务派遣业务（在许可证核定期限与事项内从事经营） 人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询;（以上经营范围在许可证核定期限与事项内从事经营）;企业管理咨询（需取得许可或审批的项目除外）;企业形象策划。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动） 这个经营范围能开：人力资源服务*人力资源服务费吗#服务业#

2374

一般项目:物联网技术研发;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;社会经济咨询服务;软件外包服务;创业空间服务;科技中介服务;招生辅助服务;摄像及视频制作服务;包装服务;知识产权服务（专利代理服务除外）;企业管理咨询;企业管理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;信息技术咨询服务;市场营销策划;广告设计、代理;广告制作;数字文化创意软 这种营业范围可以开现代服务＊活动费发票吗#高新企业#

2776

请问人力资源公司为个人提供就业服务的服务费，可以正常入对公吗？如果可以的话这种情况也不涉及开票对企业有什么影响吗？#服务业#

3206

人力资源公司代别的公司买商业意外险可以吗#服务业#

2905

小规模的人力资源公司可以开专票吗？#服务业#

2599

人力资源公司可以代别的公司买保险吗？#服务业#

2190

人力资源公司代扣代缴社保和发放工资，开的服务费发票如何做账#工业制造#

4627

小规模纳税人，人力资源公司，办理了劳务派遣资格证，银行有200验资，后200万转出，现在做账需要把那200万做成实收资本吗，后续要是注销公司有影响吗#服务业#

3321

人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

3237

我们公司跟人力资源签了外包合同，人力资源公司帮我们代发工资社保，这个我们应该怎么做账，我们工资个税还需要申报个税吗？#其他行业#

5306

人力资源公司帮我们代发工资，人力资源开发票给我们，我们应该怎么做账#其他行业#

6227

人力资源公司代缴社保是否违法#其他行业#

3117

国标行业 人力资源属于哪一类#商业#

1626

老师，甲是劳务派遣公司，承包的劳务又分包给乙公司，乙公司给甲发票“人力资源服务*劳务费”，甲应该怎么做账？#其他行业#

2519

我是人力资源代发工资的会计，由于是我们人力公司和客户公司签订的合同，不是我们和员工签订的合同！收到客户打款代发工资和发放工资时如何做会计分录？是否每月要计提代发他们的工资？#服务业#

2349

人力资源与公司签订代发合同，全额缴税，会计分录怎么做收入和成本？#服务业#

3254

老师，我们是国资人力资源公司。现在年底发年终奖的时候，需要发放一部分非本单位派遣的员工的年终奖（其他单位），流程上可行吗？个税申报这一块该怎么处理？#其他行业#

1990

小规模人力资源公司找财务公司注册公司的费用由老板私人付款，但是对方财务公司有出具发票，需要做会计分录吗，怎么做#服务业#

2097

老师，10底注册的小规模人力资源公司，11月找人代办的验资，当天打入验资款200W，当天支票转账，而且有购买两张支票，怎么做账务处理。根据这个银行流水我要怎么做会计分录。#服务业#

3497

湖北地区 人力资源公司 是小规模纳税人 提供了劳务 开6%的普票免税吗 #其他行业#

4027

人力资源公司主营就是帮别人代买社保（不代发工资），做账是凭什么入主营业务成本，是社保的完税凭证吗？#服务业#

2718

找外包公司提供的人力资源服务，发票开的人力资源外包服务费，怎么做账呢#其他行业#

5781

人力资源发放的工资薪酬个税扣除，和次月财务从自然人电子税务局扣缴端计算的个税扣除数有差额，每月都有差额，请问应交税费-应交个人所得税的期末余额怎么处理。准备年底处理一次#服务业#

2226

请问老师，我是人力资源服务公司，和银行合作让派遣员工开他们银行的账户，我们开票给银行，银行给钱，这笔收入属于其他业务收入还是营业外收入？#房地产#

2281

劳务派遣、人力资源服务外包和职能外包有什么区别？分别该如何开具增值税发票？如果同一个甲方单位同时和人力资源公司购买多种服务，可以在同一个会计科目中进行核算吗？#服务业#

3623

我们公司是人力资源派遣公司，收到了一份人力资源服务的普票和一份缠绕膜专票分别入什么科目啊#出纳#

3505

人力资源服务差额开票税率，怎么开#服务业#

4323

经营范围：股权咨询，投资咨询，企业管理咨询，经济贸易咨询等服务；市场影响策划，人力资源服务等#其他行业#

2442

一个朋友的公司，人力资源服务 找的第三方买的这种专票，昨天发现这些票都作废了，为什么票出了还没作废#其他行业#

1736

请问我们通过第三方人力资源公司用工，这种用工算劳务派遣吗？还是说只是开票的合同关系#其他行业#

3161

老师，人力资源公司，总公司签的合同，把业务分给分公司做，分公司需要给总公司开票吗？客户把款打给总公司，总公司在打给分公司#其他行业#

4347

18 日,收到人力资源部转来的薪资计算单 1 份,银行转账支付本月薪资 70 000 元,其中銷售部门 50 000 元,管理部门 20 000 元。同日,转账报销了本月职工福利费 9 800元, 其中銷售部门 7 000 元,管理部门 2 800 元,附增值税普通发票1张。#其他行业#

4324

建筑分包公司给人力资源公司打款走人工费，人力资源公司给建筑公司开人工费发票可以用吗#建筑工程#

1793

我在给我们单位员工处理社保问题的时候，有个员工要退休，让我从9月起就给她把社保缴费解除掉，于是我今天去北京市人力资源和社会保障局网站给她减员，可显示减员不成功，原因显示（如图）此人已处于中断缴费状态。如果在所有正在缴纳社保的员工的列表里想选择她给她减员，也找不到她的名字了。可我以前没有给她操作过减员啊？请问是不是：员工如果即将退休，社保系统是自动给她减员的？不需要会计去操作的？？#其他行业#

4138

老师，我想问一下，我们公司是人力资源公司，由于之前谎报个人所得税信息被相应的人员投诉，我们就去税务局把这个人之前的个人所得税申报记录删除，然后就直接调整以前年度的企业所得税报表，我们调整以前年度所得税年报中的主营业务成本科目，然后减少成本后，由于利润增加我们补缴了企业所得税，我想问一下这个调整以前年度企业所得税报表里的成本应该怎么做账，补缴以前年度所得税怎么做凭证？#其他行业#

3427

我们是劳务派遣公司，供应商给我们送人，开票给我们的普票项目是 人力资源服务*劳务工资，可以吗#中级#

3633

请问劳务派遣人力资源差额征税方式，小规模纳税人，申报表怎么申报#其他行业#

7999

老师，请问一个劳务外包，差额征收的问题。就是差额征收的成本除了工资社保公积金，还可以是差旅费，招待费，办公费这些吗？比如要扣员工的住宿费，然后住宿费没有发票去抵这种咋办啊？可以开人力资源服务费6%专票来抵吗 #服务业#

3860

参保花名册在人力资源和社会保障厅哪里可以下载#其他行业#

8430

老师，我们去公司主营是做人力资源服务，咨询服务的、然后由于某一些业务还不太成熟，于是就外聘一个专家过来给我们的客户培训，咨询。承诺路费，机票费都是我们报销，那请问这个费用是不是可以入成本费用，然后在企业所得税汇算清缴时全额扣除呢，还是说入招待费，差旅费？#服务业#

4306

公司是干劳务外包的 人力资源这块（代发工资和投保）我没接触过这个行业 现在要给客户开票 我看他们普票是差额征税 要算扣除额 这个是什么意思 扣除额要怎么去算#其他行业#

3213

我们现在属于人力资源不属于劳务派遣，但是还有一部分钱是打给个人的，这样入什么费用老师，不能入账吧，没有发票#其他行业#

2239

对方是人力资源服务公司，卖给我们体检卡，但是还没有开发票，我进行银行付款的时候付款用途写服务费可以吗#出纳#

2702

我们是人力资源公司 她们把基本账户做在一级科目，那我后面增加二级科目一般户 那账是不是就乱了？#其他行业#

2630

我想请问一下，找第三方人力资源公司，给异地员工代发工资，缴纳社保，凭证要怎么做啊，对方开的是现代服务*服务费#其他行业#

6089

电动车充电投放协议，和与人力资源签的外包发工资的协议需要缴纳印花税嘛#房地产#

4174

老师，我们公司是人力资源公司，代发其他公司的员工的工资，我们收入就是其他公司打给我们工资款，成本就是付出去工资款，请问我们这里成本是工资，做账就是工资表，那成本就是这个发的工资金额是吧，还除税嘛#服务业#

3591

老师，我们公司是人力资源公司，现在接了一个项目但是我们自己人员不足做不了，就又外包给第三方人力资源公司给我们做，我们给他们付人工费或者服务费，他们给我们开票，这种我是计入成本还是费用#房地产#

3382

老师，我想问一下我们是人力资源公司，我们自己的员工给甲方提供劳务服务，甲方给我们支付服务费，我们给员工发工资，那如果甲方当月没有给我们支付服务费，也不确定服务费金额，但是我们依旧给员工发工资，那我们给员工发工资能直接计入成本吗？#房地产#

2891

安保公司，物业外包保洁公司，人力资源公司工资占收入及成本多少属于正常值，三个行业的利润率多少合理#其他行业#

4753

老师，我们公司是人力资源公司，之前承接了一个项目，5月份的时候已经给甲方开票并确认了收入，但是由于我们公司能力有限找不到那么多的人工，就又外包给了第三方人力资源公司帮忙给我们找人工，但是到现在我们也没支付人工费给第三方，第三方也没给我们开发票，那我现在要在什么时候确认成本？凭证怎么做？#房地产#

3553

人力资源劳务派遣 公司 开票时的 工资社保管理费， 是不是都要算做公司的收入啊？？？ 还是工资社保 记往来 不计收入#其他行业#

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小规模纳税人，公司主要做人力资源派遣服务，收到几张工程款的普票，怎么做分录#物业#

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收到当地人力资源和社会保障局拨付的失业稳岗返还，会计分录怎么做作？#工业制造#

3843

我们公司的社保和个税，在人力资源公司挂靠个税也是人力资源申报，工资也是人力资源发放，这个月因为有两个人离职原因，工资没有按时发放，现在是我从公司对公账户发给员工，还是从人力资源发放#初级#

3310

问下增值税及附加税税率合计是6.72% 要怎么把6.72提高到6.75？公司是人力资源 没有印花税#初级#

8767

我们公司主营业务是人力资源 假如跟外包签了一年的合同900万 按季度开发票 假如第一个季度发了180万 开票是不是开180万还是开720万？#其他行业#

3028

人力资源在成本管理中的意义 #初级#

2708

人力资源账务处理#房地产#

2712

小规模人力资源普票差额可以开五个点不#其他行业#

2642

公司所有员工是跟人力资源公司签合同，工资、社保公积金也是人力资源公司代发的，汇算清缴的时候这个工资怎么填呀，是填职工薪酬还是劳务费呀#服务业#

4197

老师你好，我想咨询下：支付给人力资源公司代发的工资分录该怎么做账务处理 合同签订是劳务外包合同 对方开给我公司的是“人力资源外包（代发工资）”#其他行业#

2355

人力资源公司里企业所得税申报从业人数包括派出去的劳务派遣人员和外包人员吗？#服务业#

9407

小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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老师，人力资源公司帮别人代收社保，申报社保扣款的话，怎么做账入科目呀#其他行业#

3228

我们公司是人力资源劳务派遣公司，工资我们公司代发，企业所得税填从业人数怎么填#房地产#

6570

人力资源和社会保障部门出具备案证明是指什么#初级#

4110

我有个问题请教一下，就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#

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我有个问题请教一下，就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#

3322

我们是人力资源公司，收到客户的服务费，服务费包含工资社保和管理费，开具的发票是全额发票，类目是人力资源*外包服务费，请问在收款、开票、发工资，缴纳社保时的会计分录应该怎么做呢#服务业#

5108

请问人力资源企业有一笔银行收款摘要写的是代发工资账户，该如何做账#服务业#

4900

我想问问，我是人力资源公司，一般纳税人，我们有一项劳务外包业务(不是人力资源外包)，对方要求我们取得的全部价款和价外费用开具专用发票，并且要求按6%税率开出！他的要求我们能做到吗？因为我们取得的价款和价外费用包括代为支付的工资和社保，我分普票和专票两张票给对方开吗#出纳#

4322

人力资源公司收到客户公司的工资款都做收入吗？#服务业#

2520

公司和人力资源公司合作招聘的临时工，1月和2月的临时工工资，2月写的付款单，3月才给，二月也没计提，是同样是补计提吗？该怎么操作#餐饮酒店#

2940

纯人力资源服务企业的报税工作都是有那些？#服务业#

3286

本公司一部分人员是自聘用员工，另一部分是外包给人力资源公司，残保金人数包含外包的劳务人数吗#物业#

3730

人力资源服务公司开的服务费入什么科目#服务业#

5445

给别人提供人力资源服务，先开的发票，后收款，先开的发票入账摘要怎么写合适呢#初级#

2896

小规模人力资源公司差额计税可以开专票吗#服务业#

2822

我们是人力资源公司，印花税是不是可以除了年初报个账簿的印花税，其他的不用交了？标准是什么？#服务业#

3323

公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

3242

刚到家新公司，我公司是人力资源公司，开具了代发工资及社保及服务费的发票，如何入账，未收到款项#服务业#

3430

我们是一般纳税人人力资源公司，之前开劳务做主营收入，现在有项目做技术支持和设备支持，对方要做研发费用，要我们开技术服务费，一个月将近90w，那我们可以开这个项目吗？？（主营业务里有）那我们自己怎么做做账？？#服务业#

2334

请问我们公司委托劳务公司招聘，劳务公司给我们开了人力资源劳务费和人力资源招聘费两种发票，这两个有什么区别和影响吗？#工业制造#

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您好 老师 想问一下 之前做外账 现在转工作是内账 互联网行业 类似于人力资源类业务 用友T3软件 之前会计离职了 没什么具体性交接内容 这样的话内账怎么做呢 #服务业#

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