老师你好,我想问一下就是股东用他的部分工资去抵他应该投入的装修款,分录怎样编比较合适呢?这样可以吗? 发工资时:借:工资,贷:其他应付款 工资抵装修款时:借:其他应付款,贷:实收资本;借:长待摊—装修;贷:工资#其他行业#
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计提应付职工工资 借: 生产成本 1500 制造费用 200 管理费用 300 贷 应付职工薪酬 2000 计提医疗保险 住房公积金 工会经费,职工教育经费 借 : 医疗保险 200 住房公积金 160 工会经费 40 教育经费 160 贷 应付职工薪酬 560#其他行业#
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其他应收款-代扣社保余额为借方,已经找出原因,是因为付2月社保个人部分为6,478.68,付2月工资时工资表显示代扣社保为6,073.85(算少了一人,但此人不是公司员工不在工资表显示只是买了社保),那现在账务上要怎么处理才能平掉这余额,分录要怎么写。#其他行业#
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小明工资4000,但由于未达到社保基数下限,则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04,但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732,实发4000—732=3268,问题一,请问此操作是不是错误的? 如果上面是错误的话,那应该按照4000-742.04=3257.96发工资,则本月多发了10.04工资,那问题二,本月工资这一部分该怎么做分录?那10.04计入哪?(假设单位缴纳社保部分为1300) 本月多发,下一个月要扣回来,问题三,扣回来要怎么做分录?工资表上该如何显示呢? 万分感谢!!!#出纳#
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老师,我们公司都是户外作业,平时提前预借工资,对于管理员也是用时进行借支,但报账这一块就有点混乱,到最后借支与报账都混乱,我想找老师问一下,像这样现象如何规避工人随意没有预计的借支,报账时又报不清,最后的结果就是我们上面的人也理不清,但工作要做起走,又进行下一个循环[汗]#出纳#
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#消费税# #自产白酒用于职工福利# #复合计征# 某酒厂(增值税一般纳税人)2021年1月生产一种新型白酒,用于奖励职工0.8吨,已知该种白酒无同类产品出厂价,生产成本每吨40000元,成本利润率为10%,白酒消费税定额税率为0.5元/500克,消费税比例税率为20%。 该酒厂当月应纳消费税多少钱?#注会CPA#
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老师,请问当月发上月工资,例如6月发5月工资,现发现1人工资银行转多了700元(这700元实际是个人住房公积金忘了扣起),现在想现金收回这笔700元分录可以如何处理,截图是发工资的分录#商业#
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“以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用”这句话为什么是错的?为什么成本费用不是指主营业务成本,答案里说要更正成公允价值和税费计入成本费用,答案里指的成本费用是应付职工薪酬#注会CPA#
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老师,上年度计提了一笔工资分录是借成本贷工资,然后这个月回来一些工程票,这些工程票正好是这笔工资,让把上年度的工资红冲,以前年度转入未分配,然后再把这些工程计入成本,这个怎么做分录#服务业#
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华联公司赊销产品一批,价款80 000元,增值税10 400元,产品成本60 000元,现金折扣条件(按不含增值税的价格)为1/30,n/60,公司估计购货方会在30天内付款。后来到60天才收到货款。请做出确认收入和收到货款时的分录。#中级#
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华联公司赊销产品一批,价款80 000元,增值税10 400元,产品成本60 000元,现金折扣条件(按不含增值税的价格)为1/30,n/60,公司估计购货方会在30天内付款。后来到60天才收到货款。请做出确认收入和收到货款时的分录。 求老师解答会计分录#初级#
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老师,如果我公司提供给商户用的一个POS机使用,我们收取了押金399,然后这个pos机的运营商会在我们公司提现押金的时候抽水2元,交了押金的商户在签约的半年内额度刷够十万,我们会把押金退回, 机器给他们用,否则就会直接扣掉押金,达标的客户占比10% 请问下,这个收款及出库的分录怎么处理? 收到押金款: 借:银行存款 贷:其他应付款-押金 POS机出库: 借: 贷:库存商品 这个产品出库, 是要出费用吗 要在什么时候出费用? 是不是要在他们半年后确定不达标后,再确认费用? 那现在出库怎么处理?#商业#
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研发人员工资和社保怎么做分录#建筑工程#
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情况:在补2021年的账,目前做到21年10月。发现周转材料做入库的时候分录里进项税额没有单独做,等于直接计入周转材料成本,贷应付账款了。 问题:需要做工资冲销,重新把价税分开吗?#房地产#
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会计分录 16.乙公司是一家电风扇制造公司,有职工500人,其中:一线生产工人400人,车间管理人员40人,行政管理人员60名。2×17年2月,乙公司决定以其生产的皮具电风扇作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为200元,单位计税价格(等于公允价值)为350 元,适用的增值税税率为13%,进行相应的账务处理(分录)。#初级#
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14.甲公司2020年1月应付工资2200000元,其中:生产工人工资1200000元,车间管理人员工资130000元,行政管理人员工资190000元,专设销售机构人员工资210000元,在建工程人员工资470000元。做出分配本月的工资费用账务处理。 15.根据14资料,在当期应付工资中,代扣个人所得税21150元。实际发放工资2178850元,进行相应的账务处理(分录)。#初级#
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月末计提/摊销/结转涉及的分录: ( 1 )计提工资薪金、社会保险费、住房公积金 借:管理费用-职工工资 贷: 应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-工资薪金 发放工资: 借: 应付职工薪酬-工资薪金 贷:其他应付款-社会保险费 其他应付款-住房公积金 银行存款 库存现金#其他行业#
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老师请问这两题怎么做 1.某卷烟厂2021年2月生产销售某品牌卷烟20000条,共取得不含税收入1700000元。要求:请计算该卷烟厂当月应纳增值税和消费税各是多少? 2.某企业发生以下经营业务:(1)向某商场销售自产白酒80吨,开具普通发票,取得含税收入226万元,另收取包装物押金56.5万元。(2)生产一种新型白酒1吨将其全部赠送给关联企业,已知该种白酒没有同类产品的销售价格,生产成本为1.5万元。要求:请计算相关业务应缴纳的消费税(白酒的消费税税率为20%加0.5元/斤,成本利润率为10%)。#初级#
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有两名员工的工资、社保和公积金,个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资,社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗?#商业#
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某企业本月发生的工资费用总额为200 000元,共生产A、B二种产品。A产品的生产工时为2000小时,B产品的生产工时为3000小时要求:采用生产工时比例分配法分配直接人工费用(要求有计算过程)#初级#
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某企业第一基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品。本月归集 的制造费用为100 000元,甲产品的直接工资为4000元,乙产品的直接工资为6 000元; 要求:采用直接工资比例分配法分配本月的制造费用(要求有计算过程)#初级#
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老师,我是电商企业的会计,公司刚开了天猫店,在刷单,刷单模式是个人A、B、C等从天猫店买产品(公司账户产生收入),然后公司再把所有刷单的总金额打给运营,运营再分别退给A、B、C等个人。这种情况怎么做账?分录怎么写?是记往来款还是无票收入交税呢?#商业#
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长安工厂金工车间第一小组有员工王莹、李江二人,该小组6月份生产完工A产品680件,每件计价工资为15元,该组工人共完成定额工时200个,按定额工时计算的工资为8500元。已知王莹的每定额工资标准为36.5元,王莹完成的定额工时为120个,试计算该小组应得得计件工资、工资分配率并分配每个工人应得的计件工资#初级#
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我们公司是接的劳务大清包,比如开个10万发票给甲方,其中8万走了专户发工资(包括了很多班组,泥水木工等等),再扣除1万的扣款(其中5千水电费,5千罚泥水班组的款),开票10万,扣除以上款项后,到账一万,这个应该怎么入账?怎么用分录表示这个泥水班组扣款跟水电费?#建筑工程#
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老师,可以编个计提工资和保险的分录吗?公司目前只有4个人买了保险,2人保险公司全部承担,剩余2人承担个人部分。怎么做账呢?之前计提工资是图片里那样计提的,现在可以编个分录吗?不会做分录了#工业制造#
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老师你好,在完成本月的账务处理之后发现其他应收款-个人社保余额对不上,然后看往年的账务处理,发现去年1-2月都是发放当月工资的,到了3月,本应该是四月发放三月工资的(因为我查看了凭证的附件,确实是四月份账务处理里支付3月份工资的分录),然而三月份做多了一笔发放工资的分录,导致其他应收款-个人社保借方余额少了。现在要怎么把三月份的其他应收款-个人社保余额调回借方余额增加1303.52呢?#其他行业#
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